| 類(lèi)別 | 具體內(nèi)容 |
|---|---|
| 法律法規(guī)概述 | 企業(yè)內(nèi)部制度：圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 |
| 合同管理：企業(yè)合同的起草、審查、簽訂、履行等環(huán)節(jié)的管理 | |
| 法律體系：包括國(guó)家法律法規(guī)、地方性法規(guī)、部門(mén)規(guī)章等 | |
| 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：對(duì)企業(yè)商標(biāo)、專利、著作權(quán)等的保護(hù) | |
| 對(duì)企業(yè)的重要性：規(guī)范企業(yè)行為、保護(hù)企業(yè)權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、降低法律風(fēng)險(xiǎn) | |
| 主要法律法規(guī)：公司法規(guī)范公司組織和行為；勞動(dòng)法保障員工權(quán)益；稅法規(guī)定稅務(wù)事項(xiàng)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)法保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán) | |
| 法律風(fēng)險(xiǎn)防范：定期評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，建立防范機(jī)制，提高員工意識(shí) | |
| 企業(yè)設(shè)立與登記法規(guī) | 公司種類(lèi)：有限責(zé)任公司和股份有限公司 |
| 登記注冊(cè)流程：企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)、提交申請(qǐng)材料、審查核準(zhǔn)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照 | |
| 登記注冊(cè)要求：提交真實(shí)、合法、完整的申請(qǐng)材料 | |
| 注冊(cè)資本與出資方式：注冊(cè)資本是股東認(rèn)繳出資額，可貨幣、實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等出資，變更需法定程序 | |
| 勞動(dòng)合同與人力資源管理法規(guī) | 勞務(wù)派遣與非全日制用工：規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)和用工單位責(zé)任 |
| 勞動(dòng)合同簽訂：書(shū)面形式，明確合同期限等條款，試用期符合法定標(biāo)準(zhǔn) | |
| 勞動(dòng)合同變更、解除與終止：協(xié)商一致或法定情形下可進(jìn)行，規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任 | |
| 人力資源管理制度建設(shè)：招聘與錄用、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核與薪酬管理、員工關(guān)系管理 | |
| 勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理機(jī)制：預(yù)防、調(diào)解、仲裁、訴訟 | |
| 知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及合規(guī)經(jīng)營(yíng)法規(guī) | 知識(shí)產(chǎn)權(quán)特征：專有性、地域性、時(shí)間性等 |
| 知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)型及保護(hù)方式：專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密 | |
| 侵權(quán)行為識(shí)別與取證方法：判斷侵權(quán)行為，收集證據(jù)并可申請(qǐng)保全 | |
| 侵權(quán)糾紛解決途徑：協(xié)商和解、調(diào)解處理、仲裁裁決、訴訟解決 | |
| 合同管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 | 合同簽訂前審查要點(diǎn)：審查合同條款、主體資格、履約能力 |
| 合同履行過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，持續(xù)監(jiān)控 | |
| 合同糾紛處理機(jī)制及案例分析：建立處理機(jī)制，總結(jié)案例經(jīng)驗(yàn)，尋求法律支持 | |
| 完善合同管理制度和流程：制度建設(shè)、流程優(yōu)化、培訓(xùn)與宣傳 | |
| 企業(yè)法務(wù)管理培訓(xùn) | 意義：增強(qiáng)法律意識(shí)、降低法律風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)形象 |
| 實(shí)際操作方法：制定培訓(xùn)計(jì)劃、選擇合適內(nèi)容、采用多種方式 | |
| 持續(xù)跟進(jìn)：建立法務(wù)團(tuán)隊(duì)、定期更新內(nèi)容、建立反饋機(jī)制 | |
| 企業(yè)合規(guī)法務(wù)培訓(xùn) | 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)管理人員、法務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷(xiāo)售人員等 |
| 培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)合規(guī)管理體系、合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等 | |
| 培訓(xùn)形式：面授課程、網(wǎng)絡(luò)課程、專題講座、實(shí)戰(zhàn)演練 | |
| 培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)企業(yè)需求安排 | |
| 企業(yè)授權(quán)管理流程 | 明確授權(quán)目的和范圍，由被授權(quán)人提出申請(qǐng)并提交資料 |
| 合同管理 | 合同定義及重要性：平等主體間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)交往手段 |
| 合同管理目標(biāo)與原則：確保履行、防范風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)權(quán)益；依法合規(guī)、誠(chéng)實(shí)信用等 | |
| 常見(jiàn)合同類(lèi)型及其特點(diǎn)：買(mǎi)賣(mài)合同、租賃合同、承攬合同、運(yùn)輸合同、技術(shù)合同 | |
| 2025年國(guó)有企業(yè)管理人員學(xué)習(xí)法律知識(shí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班 | 培訓(xùn)對(duì)象：*企業(yè)及所屬企業(yè)、地方國(guó)資委、地方國(guó)有企業(yè)各級(jí)管理人員 |
| 培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞法治央企建設(shè)、企業(yè)法律知識(shí)和法治熱點(diǎn)問(wèn)題設(shè)置課程，邀請(qǐng)相關(guān)人員授課 |
解釋說(shuō)明：
1. 公司法：規(guī)定公司的設(shè)立、組織、運(yùn)營(yíng)、解散等一系列活動(dòng)的法律規(guī)范，旨在保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。
2. 勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
3. 稅法：國(guó)家制定的用以調(diào)整國(guó)家與納稅人之間在征納稅方面的權(quán)利及義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，規(guī)定了企業(yè)的納稅義務(wù)和稅務(wù)相關(guān)事項(xiàng)。
4. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)法：指因調(diào)整知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、行使、管理和保護(hù)等活動(dòng)中產(chǎn)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，保護(hù)企業(yè)的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
5. 勞務(wù)派遣：是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
6. 非全日制用工：是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。
7. 商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。
8. 證據(jù)保全：是指在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，人民法院根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)或者依職權(quán)，對(duì)證據(jù)加以固定和保護(hù)的制度。
9. 合規(guī)管理：企業(yè)通過(guò)制定合規(guī)政策，按照外部法規(guī)的要求統(tǒng)一制定并持續(xù)修改內(nèi)部規(guī)范，監(jiān)督內(nèi)部規(guī)范的執(zhí)行，以實(shí)現(xiàn)增強(qiáng)內(nèi)部控制，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行持續(xù)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、預(yù)警，防范、控制、化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的一整套管理活動(dòng)和機(jī)制。
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