| 類別 | 具體內(nèi)容 | 課程特點(diǎn)/優(yōu)勢(shì) | 適用對(duì)象 | 相關(guān)說明 |
|---|---|---|---|---|
| 云學(xué)堂企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) | 適用范圍 | 主要服務(wù)中大型企業(yè)，客戶包括世界500強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)等眾多行業(yè)頭部公司，如九州通、振德、用友等 | 中大型企業(yè) | 可通過免費(fèi)試用或與客服溝通了解系統(tǒng)，還能領(lǐng)取30天免費(fèi)試用 |
| 功能介紹 | 具備考試、知識(shí)庫(kù)、微課、視頻、直播、AI教練、組織知識(shí)萃取、崗位能力模型、學(xué)習(xí)社區(qū)、智能學(xué)習(xí)報(bào)表、線上學(xué)習(xí)計(jì)劃、OJT帶教培訓(xùn)、OMO混合式培訓(xùn)、教學(xué)工具等功能 | 中大型企業(yè) | 考試功能用于員工考核，知識(shí)庫(kù)助企業(yè)建立知識(shí)體系等，各項(xiàng)功能有不同作用 | |
| 優(yōu)勢(shì)分析 - 功能強(qiáng)大 | 功能豐富，能滿足企業(yè)多種培訓(xùn)需求 | 中大型企業(yè) | 涵蓋多種培訓(xùn)方式和管理功能 | |
| 優(yōu)勢(shì)分析 - UI界面 | 產(chǎn)品UI界面美觀，易于操作，用戶體驗(yàn)良好 | 中大型企業(yè) | 美觀的界面有助于提升用戶使用意愿和效率 | |
| 優(yōu)勢(shì)分析 - 售后服務(wù) | 售后服務(wù)完善，可為企業(yè)提供及時(shí)的技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù) | 中大型企業(yè) | 全國(guó)一、二線城市設(shè)有分公司，保障服務(wù)及時(shí)性 | |
| 專業(yè)課程 | 《領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程》 | 涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力各方面，如溝通、決策、團(tuán)隊(duì)和變革管理，助領(lǐng)導(dǎo)者理解自身風(fēng)格，學(xué)會(huì)管理和激勵(lì)員工 | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 | 提升領(lǐng)導(dǎo)者綜合領(lǐng)導(dǎo)能力 |
| 《財(cái)務(wù)管理課程》 | 涵蓋財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和投資決策等，助領(lǐng)導(dǎo)者理解財(cái)務(wù)管理概念和方法，學(xué)會(huì)管理和使用資金 | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 | 提升財(cái)務(wù)管理技能，合理運(yùn)用資金 | |
| 《營(yíng)銷管理課程》 | 涵蓋市場(chǎng)研究、品牌建設(shè)、營(yíng)銷策略和銷售管理等，助領(lǐng)導(dǎo)者理解營(yíng)銷管理概念和方法，學(xué)會(huì)提高企業(yè)市場(chǎng)份額 | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 | 增強(qiáng)營(yíng)銷能力，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 | |
| 《人力資源管理課程》 | 涵蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等 | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 | 提升人力資源管理能力，合理配置人力資源 | |
| 浙江大學(xué)總裁高管研修班 | 定制內(nèi)訓(xùn)班 | 采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程，以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向，全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性 | 企業(yè) | 針對(duì)性強(qiáng)，解決企業(yè)實(shí)際問題 |
| 高管研修班 | 充分整合浙大師資力量和校友資源，打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系（平均學(xué)制1年），提供*、最前沿、最實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程 | 企業(yè)高層管理者和決策者 | 師資和資源豐富，提供前沿知識(shí) | |
| 短期研修班 | 采取短期集中授課方式，學(xué)制平均1周，通過專題講座 + 移動(dòng)課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討，全面提升企業(yè)管理人員綜合水平 | 企業(yè)管理人員 | 短期集中學(xué)習(xí)，提升綜合水平 | |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目 | 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 培養(yǎng)具備創(chuàng)新思維、決策能力和人際溝通技巧的領(lǐng)導(dǎo)者，掌握情緒管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、戰(zhàn)略思考、決策制定、人才發(fā)展等策略和技巧 | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 | 驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展，應(yīng)對(duì)日常管理挑戰(zhàn) |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn) | 提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力，內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論、團(tuán)隊(duì)角色定位、團(tuán)隊(duì)溝通技巧、團(tuán)隊(duì)沖突管理等 | 企業(yè)團(tuán)隊(duì) | 提高團(tuán)隊(duì)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo) | |
| 溝通能力提升 | 幫助參訓(xùn)者提升有效溝通技巧，如傾聽技巧、表達(dá)技巧、談判技巧、解決沖突的溝通技巧等 | 企業(yè)員工 | 更好理解他人觀點(diǎn)，提升解決沖突能力 | |
| 決策能力提升 | 幫助參訓(xùn)者提升決策的效率和質(zhì)量，內(nèi)容包括決策理論、決策技巧、決策錯(cuò)誤的預(yù)防等 | 企業(yè)管理者 | 做出更合理決策 | |
| 項(xiàng)目管理培訓(xùn) | 聚焦目標(biāo)，分解復(fù)雜問題，快速推動(dòng)；通過項(xiàng)目組明確職責(zé)，跨部門協(xié)作；規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，控制項(xiàng)目?jī)r(jià)格，確保質(zhì)量 | 企業(yè)項(xiàng)目相關(guān)人員 | 保障項(xiàng)目順利進(jìn)行 | |
| 財(cái)務(wù)管理培訓(xùn) | 涵蓋財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和投資決策等，助管理者理解財(cái)務(wù)管理概念和方法，學(xué)會(huì)管理和使用資金 | 企業(yè)管理者 | 提升財(cái)務(wù)管理能力 | |
| 銷售技巧培訓(xùn) | 提升銷售人員銷售能力，增加銷售業(yè)績(jī) | 企業(yè)銷售人員 | 促進(jìn)產(chǎn)品銷售 | |
| 客戶服務(wù)技巧培訓(xùn) | 提升客戶服務(wù)人員服務(wù)水平，提高客戶滿意度 | 企業(yè)客戶服務(wù)人員 | 維護(hù)客戶關(guān)系 | |
| 管理知識(shí)模塊課程 | 管理認(rèn)知 | 包括管理概論與組織效能（掌握管理基本理論，完成角色轉(zhuǎn)換）、管理心理學(xué)（探尋心理規(guī)律，認(rèn)識(shí)自我，了解他人） | 企業(yè)員工 | 提升管理認(rèn)知水平 |
| 自我管理 | 涵蓋管理者心態(tài)塑造（樹立積極心態(tài)）、時(shí)間管理與效率提升（確定任務(wù)優(yōu)先順序）、情緒與壓力管理（保持積極情緒，管理壓力） | 企業(yè)員工 | 提高自我管理能力 | |
| 工作管理 | 包括目標(biāo)與計(jì)劃管理（掌握方法和任務(wù)分配技巧）、績(jī)效管理（落實(shí)績(jī)效，提升工作績(jī)效）、創(chuàng)新思維與問題解決（提升分析與解決問題能力）、高效會(huì)議（提高會(huì)議效率和質(zhì)量）、簡(jiǎn)報(bào)制作與表達(dá)技巧（利用PPT進(jìn)行視覺說服） | 企業(yè)員工 | 提升工作管理效率和質(zhì)量 | |
| 人員管理 | 包含非HR的HR管理（學(xué)習(xí)選人、用人等方法和理念）、有效輔導(dǎo)與開發(fā)部屬能力（提升下屬綜合能力）、高效溝通與人際關(guān)系（與各層級(jí)人員高效溝通）、員工激勵(lì)（學(xué)習(xí)激勵(lì)士氣方法）、量化授權(quán)（掌握授權(quán)步驟與方法）、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)（根據(jù)團(tuán)隊(duì)階段實(shí)施管理，化解沖突） | 企業(yè)管理者 | 提升人員管理能力，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) | |
| 魅力領(lǐng)導(dǎo) | 包括情景領(lǐng)導(dǎo)（提高特定情境下領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)用能力）、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文化（提升個(gè)人影響力，塑造學(xué)習(xí)型組織） | 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 | 提升領(lǐng)導(dǎo)魅力和組織文化建設(shè)能力 | |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)班課程 | 管理思維類 | 是企業(yè)管理基礎(chǔ)，培養(yǎng)管理思維 | 企業(yè)學(xué)員 | 為企業(yè)管理奠定基礎(chǔ)思維 |
| 其他課程 | 包括領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧、談判技巧、時(shí)間管理、決策分析、策略規(guī)劃等，注重實(shí)操性和能力培養(yǎng) | 企業(yè)學(xué)員 | 提升管理水平，解決實(shí)際問題 | |
| 其他特定課程 | 招聘與面試 | 提升招聘面試能力 | 企業(yè)招聘相關(guān)人員 | 幫助企業(yè)招聘到合適人才 |
| 車間管理培訓(xùn) | 提升車間管理水平 | 企業(yè)車間管理人員 | 保障車間生產(chǎn)順利進(jìn)行 | |
| 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略培訓(xùn) | 提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃能力 | 企業(yè)管理者 | 制定合理企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 | |
| 安全生產(chǎn)培訓(xùn) | 增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)和知識(shí) | 企業(yè)員工 | 保障企業(yè)安全生產(chǎn) | |
| 演講與口才培訓(xùn) | 提升演講與口才能力 | 企業(yè)員工 | 增強(qiáng)溝通和表達(dá)能力 | |
| 金融市場(chǎng)原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新 | 傅連康老師用通俗易懂講解現(xiàn)代金融本質(zhì)和金融創(chuàng)新方法 | 相關(guān)金融學(xué)習(xí)人員 | 地點(diǎn)廣州，時(shí)間2025年03月08日 | |
| 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實(shí)踐課程（SCOR - DS） | 新的SCOR - DS由多元化主題專家授課 | 企業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)人員 | 地點(diǎn)上海，時(shí)間2025年03月08日 | |
| 降低采購(gòu)成本及供應(yīng)商談判技巧 | 旨在解決采購(gòu)合同糾紛，降低采購(gòu)成本 | 企業(yè)采購(gòu)人員 | 地點(diǎn)廣州，時(shí)間2025年03月08日 | |
| 其他特定課程（續(xù)） | 采購(gòu)人員核心能力提升 | 掌握采購(gòu)管理先進(jìn)方法和理念，控制產(chǎn)品價(jià)格結(jié)構(gòu)組成 | 企業(yè)采購(gòu)人員 | 地點(diǎn)蘇州，時(shí)間2025年03月10日 |
| 供應(yīng)鏈管理視角與實(shí)踐課程 | 強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈跨部門溝通、協(xié)調(diào)和合作 | 企業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)人員 | 地點(diǎn)上海，時(shí)間2025年03月10日 | |
| DeepSeek賦能辦公，效率倍增 | 深入了解DeepSeek功能，學(xué)習(xí)與Word、Excel結(jié)合使用 | 企業(yè)辦公人員 | 地點(diǎn)廣州，時(shí)間2025年03月11日 | |
| 壓力與情緒管理：職場(chǎng)復(fù)原力 | 提升職場(chǎng)壓力與情緒管理能力 | 企業(yè)員工 | - |
術(shù)語(yǔ)解釋： - OJT帶教培訓(xùn)：On - the - Job Training，即在職培訓(xùn)，是一種在工作現(xiàn)場(chǎng)，上司或技能嫻熟的老員工通過實(shí)際操作，對(duì)下屬、普通員工和新員工進(jìn)行的一種培訓(xùn)方法。 - OMO混合式培訓(xùn)：Online - Merge - Offline，即線上線下融合的培訓(xùn)模式，結(jié)合了線上培訓(xùn)的便捷性和線下培訓(xùn)的互動(dòng)性等優(yōu)勢(shì)。 - SCOR - DS：供應(yīng)鏈運(yùn)作參考模型 - 設(shè)計(jì)套件（Supply - Chain Operations Reference - Design Suite），用于供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷和優(yōu)化等。
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