| 類別 | 具體內容 |
|---|---|
| 企業(yè)管理培訓班概述 | 專門針對企業(yè)管理人員的培訓課程，旨在提高管理水平、團隊協作能力、運營效率和整體素質。內容涵蓋商業(yè)知識、管理技能、領導力發(fā)展等，形式有在線課程、面對面培訓、研討會和實踐項目等。學員可根據自身需求和興趣選擇課程形式和學習方式。參加培訓班可了解不同行業(yè)*實踐，學習解決實際問題的方法和工具，還能與人交流分享經驗，好處包括提升職業(yè)競爭力、拓寬視野、結交人脈、增強自信心和應對挑戰(zhàn)的能力等 |
| 適合參加人群 | 1. 在職企業(yè)管理者：掌握現代企業(yè)管理知識和技能，提升管理水平和職業(yè)素養(yǎng)。 2. 創(chuàng)業(yè)者：了解企業(yè)運營基本規(guī)律和管理方法，提高創(chuàng)業(yè)成功率。 3. 有晉升需求的員工：提升綜合能力和領導力，為職業(yè)發(fā)展打基礎。 4. 轉型或換行人員：快速掌握新行業(yè)管理知識和技能，適應新環(huán)境和新角色 |
| 排名前十機構及部分機構介紹 | 1. AMA：全球知名培訓機構，有豐富企業(yè)管理培訓經驗，以專業(yè)師資隊伍和全面課程內容著稱，提供高質量培訓服務。 2. *智睿咨詢：專注于領導力發(fā)展，提供個性化企業(yè)管理培訓解決方案，幫助學員提升領導力和團隊協作能力。 3. 博商管理：開設商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營，針對當代民企管理問題（如效率低下、新營銷模式挑戰(zhàn)、物價與人工成本上漲等），緊扣行業(yè)需求傳授專業(yè)知識，課程包括自我突破（《認知升級》《行為重塑》）和團隊突破（《成為教練式上級》）等模塊。 4. 中企智匯誠：有自媒體企業(yè)管理培訓課程和企業(yè)管理者心理學培訓課程，采用互動案例教學、翻轉課堂，基于心理學的4類經典模型分析提供具體管理行動指南，課程價格均為4200元 |
| 部分培訓中心情況 | 中國國家經濟委員會先后與多地合作創(chuàng)辦9個培訓中心，受政府委托負責大中型企業(yè)廠長（經理）考試前培訓、企業(yè)專業(yè)管理人員崗位培訓和知識更新等。根據各地企業(yè)管理實際需要開設多種短期培訓班，部分培訓中心與國外合作引進管理知識和經驗，已發(fā)展為以培訓為主，兼具研究、咨詢和信息服務等多功能的新型成人教育機構 |
| 企業(yè)培訓師職責 | 能結合經濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，根據企業(yè)生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發(fā)培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動。本質職責是企業(yè)培訓工作的策劃開發(fā)、組織實施 |
| 培訓定制化 | 為企業(yè)量身定制所需且可落地實施的企業(yè)培訓方案 |
| 中華企管培訓網 | 企業(yè)管理培訓專業(yè)平臺，有5000 +優(yōu)秀講師，優(yōu)秀培訓講師基地，入駐講師全部實名認證，24小時熱線010 - 68630945 |
| 企業(yè)管理培訓平臺 | 意義：1. 提升員工能力，使其掌握*管理知識和技能，提高工作效率，應對工作挑戰(zhàn)。2. 促進團隊協作，培養(yǎng)員工團隊意識和合作精神，形成高效工作氛圍。3. 增強企業(yè)競爭力，保持競爭優(yōu)勢，應對市場變化。 實施策略：1. 明確培訓目標，確保培訓內容與企業(yè)戰(zhàn)略和員工需求相匹配。2. 制定培訓計劃，包括培訓內容、時間、方式等，保證系統性和有效性。3. 選擇合適培訓方式，結合企業(yè)實際和員工特點，可選線上、線下或混合式培訓，提高靈活性和參與度。 優(yōu)化建議：1. 更新培訓內容，適應新市場需求和技術發(fā)展。2. 引入優(yōu)秀講師，提高培訓質量。3. 建立評估機制，定期評估培訓效果 |
| 行動商學院 | 導師特點：1. 資深：超15年行業(yè)經驗。2. 實戰(zhàn)：累計上千個企業(yè)實操案例。3. 實效：大道至簡，直指核心。4. 實踐：講自己所做，知行合一。行動教育只針對董事長、創(chuàng)始人及核心高管開啟實戰(zhàn)課程，行動在線商學院是其旗下的企業(yè)家在線EMBA學習平臺，是立足市場環(huán)境，以幫助1000萬企業(yè)家成功為使命的新型管理學及商學在線教育機構 |
| 海南新商界 | 專注總裁教育培訓14年，賦能近5000企業(yè)持續(xù)提升。精品課程有海南新商界高級工商管理總裁班、新商界金融創(chuàng)新與資本運營董事長高級研修（海南）班、國學智慧與經營研修班等 |
| 南開大學相關課程 | 利用南開大學管理方面優(yōu)質教育資源，為企業(yè)開設高質量管理類課程，包括工商管理核心課程（如管理思想、戰(zhàn)略管理、人力資源等多個模塊）和人力資源、財務、營銷管理課程（如人力資源研修班、財務管理研修班等），委托單位可根據自身需求選擇課程模塊進行針對性培訓 |
| 企業(yè)管理者培訓要點 | 1. 平衡協調能力：處理各種關系和過程、不確定性問題，放棄“滿足所有人的需要”的主張，專注工作目標。 2. 人性：處理壓力、不確定性和挫折的能力，在壓力狀態(tài)下保持平衡，提高韌性。 3. 溝通：具備清晰思維和表達能力，掌握聽力、反饋、提問、表達和移動性等相關技術，處理高速信息流。 4. 影響力：以合作、承諾的姿態(tài)完成工作，讓不同的人協同工作，對不同的人產生有效影響 |
注：文章中提到十大企業(yè)管理培訓班機構，但僅詳細介紹了部分機構，排名方面未明確給出完整的前十排序。
術語解釋： - 教練式管理：是一種管理風格，管理者像教練一樣，通過引導、啟發(fā)等方式幫助員工發(fā)現問題、解決問題，提升員工能力和團隊執(zhí)行力。 - 成人教育機構：是指以成年人為教育對象，提供非全日制、非學歷教育或職業(yè)技能培訓等教育服務的機構。 - EMBA：高級管理人員工商管理碩士，是為企業(yè)和政府經濟管理部門高級管理人員量身定制的在職碩士學位教育項目。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/249584.html