| 培訓(xùn)主體 | 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 參訓(xùn)人員 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)形式 | 培訓(xùn)效果 | 后續(xù)計(jì)劃 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 國(guó)有企業(yè)管理人員培訓(xùn) | XXXX年XX月XX日至XX月XX日 | XXX培訓(xùn)中心 | 來自全國(guó)各地的XX名國(guó)有企業(yè)管理人員 | 企業(yè)管理理念、領(lǐng)導(dǎo)力提升、財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧 | 邀請(qǐng)知名企業(yè)家和學(xué)者講解、案例分析、角色扮演、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) | 參訓(xùn)人員收獲頗豐，滿意度達(dá)XX% | 繼續(xù)關(guān)注培訓(xùn)需求，定期開展針對(duì)不同層級(jí)管理人員的培訓(xùn)活動(dòng) |
| 商務(wù)分公司配送業(yè)務(wù)部辦公軟件應(yīng)用培訓(xùn) | 20xx年8月5日及6日下午 | XX分公司會(huì)議室 | 來自拓展中心、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事 | Excel軟件基礎(chǔ)、圖表制作、函數(shù)運(yùn)用、綜合實(shí)例 | 理論講解和實(shí)例分析相結(jié)合，包括闡述培訓(xùn)必要性、介紹軟件操作技巧、講師答疑、互動(dòng)討論 | 提高員工職業(yè)技能，為業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理提供便捷方式，掃除操作盲點(diǎn)，使業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)更清晰透明 | - |
| 品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20xx年度第二期員工培訓(xùn) | - | 公司會(huì)議室 | 近20名新員工 | 品牌中國(guó)發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)格局、企業(yè)資源平臺(tái)、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度 | 講師主講和員工互動(dòng)交流相結(jié)合 | 幫助員工了解企業(yè)，加深對(duì)企業(yè)文化和資源的認(rèn)識(shí)，增加員工之間的了解和溝通 | - |
| 江蘇大學(xué)相關(guān)培訓(xùn)（涉及企業(yè)戰(zhàn)略布局等內(nèi)容） | - | - | 參訓(xùn)學(xué)員（未明確具體群體） | 企業(yè)戰(zhàn)略布局和商業(yè)模式創(chuàng)新知識(shí)、《*》、江蘇大學(xué)MBA、MPA項(xiàng)目宣介 | 專家授課 | 課程針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)，學(xué)員受益匪淺，骨干將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐，青年干部長(zhǎng)知識(shí)補(bǔ)短板 | 2025年海安高新區(qū)圍繞政治、專業(yè)技術(shù)、創(chuàng)新攻堅(jiān)、品質(zhì)生活能力對(duì)區(qū)街青年干部開展系統(tǒng)培訓(xùn) |
| 紅林公司企業(yè)管理專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn) | 2023年10月31日 | - | - | - | - | - | - |
| 名山區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理專題培訓(xùn) | 2月20日 | - | 區(qū)國(guó)資中心全體工作人員，區(qū)國(guó)投公司、茗投產(chǎn)業(yè)公司、茗盛工業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下屬重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志，以及財(cái)務(wù)、法務(wù)、風(fēng)控、投融資等關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等40余人 | 圍繞《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及省、市、區(qū)國(guó)資監(jiān)管要求，解讀完善治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范投融資行為、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、確保國(guó)有資產(chǎn)安全等方面 | - | 加深干部職工對(duì)國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，為企業(yè)培育合規(guī)文化、防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建合規(guī)管理體系提供思路 | 推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，督促梳理業(yè)務(wù)合規(guī)要點(diǎn)、規(guī)范業(yè)務(wù)管控流程，推動(dòng)合規(guī)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) |
| 完美時(shí)空?qǐng)@區(qū)物業(yè)部培訓(xùn) | 近期 | - | - | 針對(duì)不同崗位安排不同培訓(xùn)課程（未詳細(xì)說明課程內(nèi)容） | - | - | - |
| 上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn) | XX年04月20日 | - | 24位新員工 | 企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)、員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度、oa辦公系統(tǒng)使用、公司組織架構(gòu)及產(chǎn)品開發(fā)部門運(yùn)作模式 | 講師講解、互動(dòng)小游戲 | 促進(jìn)新員工交流，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，建立友好工作關(guān)系，讓新員工深入了解公司 | - |
| 大佛旅投集團(tuán)企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn) | 5月13日 | - | 集團(tuán)公司各部門、各子公司相關(guān)人員 | 深入學(xué)習(xí)貫徹*法治思想，落實(shí)市國(guó)資委“八五”普法及“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作部署，普及合規(guī)管理知識(shí)，根植合規(guī)管理理念 | - | - | - |
| 金陵藥業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“新春第一講”暨“企業(yè)精細(xì)化管理與運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn)班” | 2月15日 | - | 公司及各分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，管理本部、技術(shù)中心人員及培訓(xùn)班學(xué)員，近200人 | 新工集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王雪根帶來題為《思危、思遠(yuǎn)、思變，推進(jìn)金陵藥業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的授課 | - | - | - |
術(shù)語解釋：
- 《*》：是一種思維訓(xùn)練模式，它提供了“*”的工具，避免將時(shí)間浪費(fèi)在互相爭(zhēng)執(zhí)上。強(qiáng)調(diào)的是“能夠成為什么”，而非 “本身是什么”，是尋求一條向前發(fā)展的路，而不是爭(zhēng)論誰對(duì)誰錯(cuò)。
- oa辦公系統(tǒng)：是將現(xiàn)代化辦公和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)功能結(jié)合起來的一種新型的辦公方式，是當(dāng)前新技術(shù)革命中一個(gè)非?；钴S和具有很強(qiáng)生命力的技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域，是信息化社會(huì)的產(chǎn)物。
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