類別 | 具體內容 |
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管理培訓定義 | 以提高企業(yè)及政府機構管理者組織管理技能為目的的教育活動,包括人力資源管理培訓、生產采購管理培訓、企業(yè)經營決策培訓等模塊,主要是管理知識、管理技能和態(tài)度的培訓 |
管理培訓目的 | 使企業(yè)負責人、團隊領導人、職業(yè)經理人擁有更優(yōu)良管理技能,讓公司更高效發(fā)展;幫助企業(yè)獲得管理方法,改變企業(yè)經營和管理上的不足 |
管理培訓意義 | 建立有活力、員工積極參與投入的隊伍;幫助企業(yè)適應內外部挑戰(zhàn),提高員工素質以達預期效果 |
企業(yè)管理方面 | 通過組織、協(xié)調、計劃和監(jiān)督活動,對企業(yè)資源合理利用以實現(xiàn)企業(yè)目標,包括戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷管理等方面 |
戰(zhàn)略管理內容 | 戰(zhàn)略分析:對企業(yè)內外部環(huán)境全面分析確定發(fā)展方向和目標;戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)分析結果制定長短期發(fā)展計劃;戰(zhàn)略實施:將規(guī)劃轉化為行動確保目標實現(xiàn) |
人力資源管理內容 | 員工招聘與選拔:選拔合適員工確保人才隊伍素質;員工培訓與發(fā)展:通過培訓等提升員工技能和素質促進職業(yè)發(fā)展;績效管理與激勵:建立評價體系用激勵手段激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力 |
財務管理內容 | 資金管理:確保資金合理流動和安全,提高使用效率;成本控制:降低運營成本提高盈利能力;財務報告與分析:編制報告分析財務狀況和經營成果為決策提供數(shù)據(jù)支持 |
市場營銷管理內容 | 市場調研:了解市場需求和競爭態(tài)勢為制定策略提供依據(jù);產品策略:根據(jù)需求和資源制定產品策略;促銷策略:未詳細提及 |
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培訓定制化 | 為企業(yè)量身定制所需且可落地實施的企業(yè)培訓方案 |
管理培訓方式 | 建立規(guī)范科學的培訓制度,設立專門機構和人員,制定規(guī)范制度;培訓方式由簡單化向多樣化、科學化發(fā)展,發(fā)展到全員教育培訓 |
博商管理培訓課程 | 商業(yè)英才行動突破訓戰(zhàn)營,針對當代民企管理問題,如效率低下、新營銷模式、物價人工飛漲等,緊扣行業(yè)需求傳授專業(yè)知識,包括自我突破(《認知升級》《行為重塑》)和團隊突破(《成為教練式上級》)課程模塊及收益 |
天行健精益生產管理咨詢公司 | 以推動制造業(yè)生產管理精益化為己任,服務范圍涵蓋精益生產體系構建等多方面,根據(jù)企業(yè)實際提供定制化方案,注重實效性和可操作性,優(yōu)勢在于專業(yè)性和經驗積累 |
浙江大學企業(yè)管理培訓項目 | 短期研修班:短期集中授課,學制平均1周,通過專題講座+移動課堂+結構化研討提升管理人員綜合水平;定制內訓班:咨詢式企業(yè)內訓模式,根據(jù)企業(yè)特點和狀況定制課程解決問題;高管研修班:整合師資和校友資源,學制平均1年,提供先進實用的經營管理課程 |
其他管理培訓課程 | 抉擇網提及的(曾仕強)中國式管理、(周坤)企業(yè)規(guī)范化管理等多種課程 |
備注:文檔中部分信息如促銷策略未詳細闡述,表格中以“未詳細提及”表示;對于課程相關內容,僅依據(jù)文檔中出現(xiàn)的信息進行整理,可能存在其他未提及的課程信息。
術語解釋: - 管理培訓:通過各種教育活動提高企業(yè)及政府機構管理者組織管理技能。 - 戰(zhàn)略管理:對企業(yè)內外部環(huán)境分析,制定并實施發(fā)展戰(zhàn)略以實現(xiàn)企業(yè)目標。 - 人力資源管理:對企業(yè)員工進行招聘、培訓、績效等方面的管理。 - 財務管理:對企業(yè)資金、成本、財務報告等進行管理。 - 市場營銷管理:對市場進行調研,制定產品和促銷等策略。 - 培訓定制化:根據(jù)企業(yè)具體需求和情況,專門設計可實施的培訓方案。 - 精益生產管理咨詢:運用精益生產理念和方法,為企業(yè)提供生產管理優(yōu)化的咨詢服務。
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