| 分類 |
詳情 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)名人 |
| 名人 |
身份 |
著作 |
提出理論 |
影響 |
| *·* |
現(xiàn)代管理學(xué)奠基人之一 |
《管理的實(shí)踐》《管理的新任務(wù)》等 |
“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”“自我管理”“企業(yè)社會(huì)責(zé)任”等 |
在管理學(xué)領(lǐng)域有廣泛影響，對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響 |
| 楊絳 |
中國(guó)*作家、翻譯家、杰出培訓(xùn)家 |
- |
“以人為本”培訓(xùn)理念 |
培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀學(xué)生，獨(dú)特培訓(xùn)方法激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣 |
| 陶行知 |
中國(guó)*教育家、思想家 |
- |
“以生為本”教育理念 |
教育思想對(duì)中國(guó)教育事業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，獨(dú)特教育方法激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣 |
| 弗洛姆 |
現(xiàn)代心理學(xué)奠基人之一 |
《逃避自由》《愛(ài)的藝術(shù)》等 |
“自我實(shí)現(xiàn)”“自我認(rèn)識(shí)”等心理學(xué)理論 |
對(duì)人類心理健康和自我發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)有重要啟示 |
| 約翰·C·馬克斯韋爾 |
*領(lǐng)導(dǎo)力專家 |
《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》《領(lǐng)導(dǎo)力金字塔》等 |
“影響力”“目標(biāo)設(shè)定”“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”等領(lǐng)導(dǎo)力理論 |
幫助人們理解和掌握領(lǐng)導(dǎo)力本質(zhì)，對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響 |
|
| 部分國(guó)內(nèi)企業(yè)管理培訓(xùn)講師 |
| 講師 |
常駐城市 |
授課報(bào)價(jià) |
年授課量 |
授課年限 |
講師履歷 |
主講課程 |
榮譽(yù)成就 |
| 盧曼漫 |
成都 |
面議 |
116天 |
8年 |
擁有8年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中6年五百?gòu)?qiáng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，2年職業(yè)培訓(xùn)師。參與中博教育、永輝超市等企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目 |
《結(jié)構(gòu)性思維》《學(xué)九型，提升職場(chǎng)溝通力》等 |
AACTP美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(ICF)等多項(xiàng)認(rèn)證 |
| 盛斌子 |
佛山 |
面議 |
15天 |
6年 |
有二十余年知名企業(yè)銷售與市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，曾任海信科龍分公司總經(jīng)理等職務(wù) |
《新零售系列課程》《團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)力》等 |
- |
|
| 其他國(guó)內(nèi)*企業(yè)管理培訓(xùn)師及課程 |
| 講師 |
專業(yè)領(lǐng)域 |
課程 |
| 王化成 |
營(yíng)銷理財(cái) |
戰(zhàn)略成本管理 |
| 王儉 |
- |
戰(zhàn)略成本管理 |
| 王巍 |
- |
高效團(tuán)隊(duì)建設(shè) |
| 溫元?jiǎng)P |
*經(jīng)濟(jì)學(xué)家 |
資產(chǎn)并構(gòu) |
| 王道平 |
- |
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理變革 |
| 吳培良 |
- |
現(xiàn)代企業(yè)組織設(shè)計(jì) |
| 吳敬璉 |
*經(jīng)濟(jì)學(xué)家 |
- |
| 王鍵 |
- |
創(chuàng)新經(jīng)營(yíng) |
| 吳少平 |
- |
會(huì)計(jì)報(bào)表分析,成本控制,現(xiàn)金流 |
| 王成榮 |
- |
企業(yè)文化 |
| 魏杰 |
*經(jīng)濟(jì)學(xué)家 |
- |
| 聞宗俞 |
- |
現(xiàn)代公司與財(cái)務(wù)控制與統(tǒng)一收支 |
| 郗潤(rùn)昌 |
- |
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 |
| 薛旭 |
- |
構(gòu)建企業(yè)營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)力 |
| 謝旭 |
- |
全程信用管理 |
| 謝志華 |
- |
如何建立財(cái)務(wù)信用管理體系 |
| 徐劍 |
- |
有效的團(tuán)隊(duì)溝通 |
| 解統(tǒng)興 |
- |
納稅籌劃 |
| 蕭桂森 |
- |
營(yíng)銷渠道建設(shè)與營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)管理 |
| 刑以群 |
- |
企業(yè)高層的超級(jí)修煉 |
| 謝勤龍 |
- |
戰(zhàn)略采購(gòu)與供應(yīng)商管理 |
| 夏禎 |
- |
中層干部能力提升,制造企業(yè)生產(chǎn)管理 |
| 肖智軍 |
- |
5S與現(xiàn)場(chǎng)管理 |
| 蕭力 |
- |
六西格瑪系列課程 |
| 徐經(jīng)長(zhǎng) |
- |
企業(yè)會(huì)計(jì) |
| 夏伯堯 |
咨詢管理專家，戰(zhàn)略管理 |
- |
| 嚴(yán)世華 |
- |
企業(yè)CS運(yùn)營(yíng)運(yùn)作技巧,餐飲業(yè)策劃 |
| 尹隆森 |
- |
現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理 |
| 姚飛 |
- |
有效的安全管理模式 |
| 余世維 |
- |
經(jīng)理人培訓(xùn) |
| 楊謙 |
- |
營(yíng)銷渠道與分銷通路策略 |
| 殷勤 |
- |
營(yíng)銷隊(duì)伍的系統(tǒng)培訓(xùn)與激勵(lì) |
| 楊子 |
*禮儀培訓(xùn)專家，溝通技巧 |
- |
| 楊路 |
*商務(wù)禮儀專家，領(lǐng)導(dǎo)力，杰出女性 |
- |
| 閻麗敏 |
- |
會(huì)計(jì)報(bào)表分析與風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 楊有紅 |
- |
財(cái)務(wù)報(bào)表分析與會(huì)計(jì)調(diào)整 |
| 葉茂中 |
- |
如何打造強(qiáng)勢(shì)品牌 |
| 俞堯昌 |
格蘭仕副總 |
- |
| 余堅(jiān) |
- |
基于資金運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)路演 |
| 葉延紅 |
- |
人力資源 |
| 艾豐 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)家,品牌戰(zhàn)略 |
- |
| 艾莫 |
成功學(xué)家 |
- |
| 艾寶良 |
- |
品牌戰(zhàn)略制定,廣告宣傳決策，品牌與無(wú)形資產(chǎn)的運(yùn)用 |
| 艾學(xué)蛟 |
危機(jī)管理專家 |
- |
| 愛(ài)成 |
行銷企劃專家 |
如何在中短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷業(yè)績(jī)的大幅提升、如何策劃立竿見(jiàn)影的廣告運(yùn)動(dòng)、如何打動(dòng)消費(fèi)者 |
| 艾強(qiáng) |
- |
創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷、職業(yè)經(jīng)理人、危機(jī)管理、企業(yè)改制上市、高科技與傳統(tǒng)企業(yè)比較、家族企業(yè)管理、自主經(jīng)營(yíng)管理、管理異動(dòng)及趨勢(shì) |
| 白津夫 |
- |
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 |
| 白萬(wàn)綱 |
- |
四層級(jí)戰(zhàn)略、摧毀型戰(zhàn)略、組織智商、成長(zhǎng)管理、全景入模管理、分子公司遠(yuǎn)程曲線管理和SDA管理模式 |
| 包綠菲 |
- |
高層領(lǐng)導(dǎo)力管理與有效團(tuán)隊(duì) |
| 貝雅詩(shī) |
- |
體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與互動(dòng)性 |
| 曹世潮 |
- |
文化戰(zhàn)略 |
| 程向陽(yáng) |
- |
辭退員工管理、人力資源 |
| 遲偉 |
- |
人際關(guān)系與溝通技巧 |
|
| 企業(yè)管理培訓(xùn)課程 |
| 課程類型 |
課程主題 |
課程內(nèi)容 |
培訓(xùn)效果 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 |
探討如何提升領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者 |
結(jié)合實(shí)際案例講解理論知識(shí)，模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，鼓勵(lì)學(xué)員參與討論，參觀知名企業(yè) |
掌握先進(jìn)管理技能和方法，提升領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通 |
強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作與溝通能力 |
結(jié)合實(shí)際案例講解理論知識(shí)，模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，鼓勵(lì)學(xué)員參與討論，參觀知名企業(yè) |
強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力，提高工作效率 |
| 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 |
學(xué)習(xí)制定企業(yè)戰(zhàn)略，提升管理能力 |
結(jié)合實(shí)際案例講解理論知識(shí)，模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，鼓勵(lì)學(xué)員參與討論，參觀知名企業(yè) |
掌握制定企業(yè)戰(zhàn)略的方法，提升管理能力 |
| 創(chuàng)新思維與方法 |
激發(fā)創(chuàng)新思維，掌握創(chuàng)新方法 |
結(jié)合實(shí)際案例講解理論知識(shí)，模擬實(shí)際工作場(chǎng)景，鼓勵(lì)學(xué)員參與討論，參觀知名企業(yè) |
激發(fā)創(chuàng)新思維，掌握創(chuàng)新方法 |
|
| 浙江大學(xué)企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目 |
| 項(xiàng)目類型 |
模式 |
特點(diǎn) |
學(xué)制 |
目標(biāo) |
| DeepSeek賦能企業(yè)創(chuàng)新專題研修班 |
- |
依托浙大百年名校學(xué)科和科研實(shí)力，整合*師資資源，以全球化視野拓展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者思維 |
- |
提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新能力 |
| 定制內(nèi)訓(xùn)班 |
咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式 |
根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程，以解決企業(yè)問(wèn)題為導(dǎo)向 |
- |
全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性 |
| 高管研修班 |
- |
充分整合浙大師資力量和校友資源 |
平均1年 |
為企業(yè)高層管理者和決策者提供先進(jìn)、前沿、實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程 |
| 短期研修班 |
短期集中授課方式 |
通過(guò)專題講座+移動(dòng)課堂+結(jié)構(gòu)化研討 |
平均1周 |
全面提升企業(yè)管理人員綜合水平 |
|
| 企業(yè)管理培訓(xùn)的其他方面 |
| 方面 |
詳情 |
| 名人背景 |
學(xué)歷背景通常為碩士或博士學(xué)位，有豐富學(xué)術(shù)背景和專業(yè)知識(shí)；工作經(jīng)歷上，在企業(yè)管理領(lǐng)域有多年經(jīng)驗(yàn)；行業(yè)影響力高，能引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向，學(xué)術(shù)研究有卓越成就，發(fā)表大量論文和著作；實(shí)踐成就顯著，幫助企業(yè)提高管理水平和經(jīng)營(yíng)效益；社會(huì)影響力積極，提高企業(yè)管理整體水平 |
| 名人名言 |
“企業(yè)管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)?！薄坝行У墓芾硎瞧髽I(yè)成功的關(guān)鍵?！薄肮芾聿皇强刂疲轻尫拧！?/td>
|
| 管理培訓(xùn)種類 |
以提高管理技能、生產(chǎn)運(yùn)作效率為目的，包括人力資源管理培訓(xùn)、生產(chǎn)采購(gòu)管理培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策培訓(xùn)等模塊，人力資源管理培訓(xùn)還可細(xì)分，如薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)、戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃培訓(xùn)等 |
| 管理培訓(xùn)目的 |
使企業(yè)負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人、職業(yè)經(jīng)理人擁有更優(yōu)良管理技能，讓公司更高效發(fā)展；幫助企業(yè)獲得管理方法，改變經(jīng)營(yíng)和管理不足 |
| 管理培訓(xùn)意義 |
提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對(duì)企業(yè)良性發(fā)展意義非凡 |
| 企業(yè)管理者培訓(xùn)要點(diǎn) |
處理各種關(guān)系和過(guò)程、不確定性問(wèn)題，具備平衡、協(xié)調(diào)能力，放棄“滿足所有人的需要”主張；具備處理壓力、不確定性和挫折的能力，提高韌性；具備清晰思維和表達(dá)能力，掌握溝通技能，處理高速信息流；以合作、承諾姿態(tài)完成工作，對(duì)不同人產(chǎn)生有效影響 |
| 企業(yè)管理培訓(xùn)遇到的問(wèn)題 |
培訓(xùn)課程提煉不夠科學(xué)、對(duì)課程設(shè)計(jì)缺乏一定標(biāo)準(zhǔn)、管理培訓(xùn)效果跟蹤難以持續(xù)等 |
| 其他培訓(xùn)形式 |
e-Learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、BLM咨詢與培訓(xùn)、公開(kāi)課學(xué)習(xí)卡、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、共創(chuàng)會(huì)EMBA、職業(yè)經(jīng)理人EMBA、績(jī)效飛輪、微學(xué)等 |
|
解釋說(shuō)明：
- 知識(shí)經(jīng)濟(jì)：是以知識(shí)為基礎(chǔ)、以腦力勞動(dòng)為主體的經(jīng)濟(jì)，與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)相對(duì)應(yīng)的一個(gè)概念。
- 自我管理：指?jìng)€(gè)體對(duì)自己本身，對(duì)自己的目標(biāo)、思想、心理和行為等等表現(xiàn)進(jìn)行的管理。
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任：是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。
- AACTP：美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì)，是全球范圍內(nèi)從事國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)認(rèn)證的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
- 5S管理：是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一種方法，包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）。
- 六西格瑪：一種管理策略，強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)和事實(shí)為基礎(chǔ)，追求近乎完美的質(zhì)量管理。
- EMBA：高級(jí)管理人員工商管理碩士，旨在培養(yǎng)具有高度政治素養(yǎng)、責(zé)任心和職業(yè)道德的中、高層管理者。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/249411.html
