類別
具體內(nèi)容
天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司
公司背景與發(fā)展歷程：自成立以推動(dòng)制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任，發(fā)展成為行
| 類別 |
具體內(nèi)容 |
| 天行健精益生產(chǎn)管理咨詢公司 |
- 公司背景與發(fā)展歷程：自成立以推動(dòng)制造業(yè)生產(chǎn)管理精益化為己任，發(fā)展成為行業(yè)知名咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有專業(yè)、高效、經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢團(tuán)隊(duì)，成員有深厚行業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可提供量身定制解決方案。
- 服務(wù)內(nèi)容與特色：服務(wù)范圍涵蓋精益生產(chǎn)體系構(gòu)建、生產(chǎn)流程優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)改善指導(dǎo)、供應(yīng)鏈管理優(yōu)化、成本控制與降低、員工精益生產(chǎn)培訓(xùn)等。根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和需求提供定制化方案，注重實(shí)效性和可操作性，采用先進(jìn)精益生產(chǎn)理念和方法結(jié)合實(shí)際制定改善方案，注重與客戶溝通協(xié)作確保方案實(shí)施并取得成效。
- 優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力：專業(yè)性強(qiáng)，有專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)，成員行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)知識(shí)深厚，可提供高質(zhì)量咨詢服務(wù)，還能培訓(xùn)定制化，為企業(yè)量身定制可落地實(shí)施的培訓(xùn)方案。
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| 企業(yè)管理概述 |
- 定義：對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、計(jì)劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列職能的總稱。
- 起源與發(fā)展：18世紀(jì)60年代機(jī)器替代手工業(yè)背景下出現(xiàn)思想和理論，公認(rèn)早期代表人物有英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密和英國(guó)數(shù)學(xué)家查爾斯·巴貝奇；起源于18世紀(jì)末19世紀(jì)初，20世紀(jì)弗雷德里克·溫斯洛·泰勒出版《科學(xué)管理原理》使企業(yè)管理系統(tǒng)發(fā)展。
- 基本原理：包括分工原理、系統(tǒng)原理、激勵(lì)原理、動(dòng)態(tài)原理、效益原理、創(chuàng)新原理、可持續(xù)發(fā)展原理和彈性原理等。
- 內(nèi)容：涵蓋營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理和文化管理等方面。
- 方法：有行政方法、經(jīng)濟(jì)方法、法律方法、教育方法、技術(shù)方法等。
- 特點(diǎn)：突出決策經(jīng)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成就、實(shí)行以人為中心的管理等。
- 優(yōu)缺點(diǎn)：優(yōu)點(diǎn)是促進(jìn)職工積極性、為企業(yè)提供生長(zhǎng)動(dòng)力、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；缺點(diǎn)是創(chuàng)新能力差，發(fā)展目標(biāo)不切實(shí)際等。
- 應(yīng)用領(lǐng)域：可應(yīng)用在企業(yè)財(cái)務(wù)、人力資源和營(yíng)銷等方面，良好的企業(yè)管理可幫助企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)運(yùn)作效率，明確發(fā)展方向，發(fā)揮員工潛能，使財(cái)務(wù)清晰、資本結(jié)構(gòu)合理，提供滿意產(chǎn)品和服務(wù)。
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| 中企智匯誠(chéng) |
- 培訓(xùn)課程：自媒體企業(yè)管理培訓(xùn)課程，價(jià)格4200元，采用互動(dòng)案例教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂；企業(yè)管理者心理學(xué)培訓(xùn)，價(jià)格4200元，基于心理學(xué)的4類經(jīng)典模型分析，提供具體管理行動(dòng)指南。
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| 某培訓(xùn)課程（咨詢電話：0532 - 85902116） |
- 培訓(xùn)背景：互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、在線化等影響生活、思維方式，對(duì)企業(yè)管理人員特別是中高層管理者適應(yīng)新時(shí)代、帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展提出新要求和挑戰(zhàn)。
- 核心課程：中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與政策解析、擁抱變化：打造組織持續(xù)創(chuàng)新能力、現(xiàn)代營(yíng)銷理念與實(shí)戰(zhàn)案例、理念變革與領(lǐng)導(dǎo)力提升、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與成本控制、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策管理、教練式管理與員工激勵(lì)、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范、如何加強(qiáng)工作過程管理和執(zhí)行力建設(shè)、商業(yè)變革與技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)商業(yè)模式與戰(zhàn)略創(chuàng)新、跨界整合創(chuàng)新、產(chǎn)品/服務(wù)創(chuàng)新與品牌營(yíng)銷、企業(yè)成長(zhǎng)與資本運(yùn)作。
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| 浙江大學(xué)總裁高管研修班 |
- 高管研修班：充分整合浙大師資力量和校友資源，打造面向企業(yè)高層管理者和決策者的教育產(chǎn)品體系（平均學(xué)制1年），提供*、最前沿、最實(shí)用的經(jīng)營(yíng)管理課程。
- 短期研修班：采取短期集中授課方式，學(xué)制平均1周，通過專題講座 + 移動(dòng)課堂 + 結(jié)構(gòu)化研討，全面提升企業(yè)管理人員綜合水平。
- 定制內(nèi)訓(xùn)班：采取咨詢式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)模式，根據(jù)企業(yè)自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r“量身定制”課程，以解決企業(yè)問題為導(dǎo)向，全面提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有效性。
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| 企業(yè)管理培訓(xùn)重要性 |
- 提高企業(yè)管理水平：良好的企業(yè)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，通過培訓(xùn)可提高管理者素質(zhì)和能力，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
- 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工滿意度：培訓(xùn)可提高員工技能和素質(zhì)，增強(qiáng)員工歸屬感和忠誠(chéng)度，打造和諧團(tuán)隊(duì)，提高工作效率。
- 提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：通過培訓(xùn)，企業(yè)可了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)機(jī)遇，提高產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新能力，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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術(shù)語(yǔ)解釋：
- 精益生產(chǎn)：一種以*限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)成本為主要目標(biāo)的生產(chǎn)方式，強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)、持續(xù)改進(jìn)。
- 企業(yè)管理培訓(xùn)：是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn)，而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/243425.html
