| 培訓(xùn)主題 | 培訓(xùn)組織方 | 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)地點 | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 培訓(xùn)目的 | 培訓(xùn)成果 |
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| 安全生產(chǎn)培訓(xùn) | 魚臺縣王魯鎮(zhèn) | 7月24日 | 鎮(zhèn)政府三樓會議室 | 企業(yè)代表 | 1. 通過真實案例講解忽視安全的后果；2. 解讀*安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策要求；3. 分析企業(yè)常見安全隱患（如消防設(shè)施不完善、電氣設(shè)備老化、員工操作不規(guī)范等）并提出防范措施和整改建議；4. 強調(diào)建立健全安全生產(chǎn)管理制度的重要性，包括安全責(zé)任劃分、安全檢查常態(tài)化、應(yīng)急預(yù)案制定和演練等環(huán)節(jié)講解。 | 會議講解 | 提升企業(yè)安全生產(chǎn)意識和能力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展筑牢安全防線 | - |
| “三支一扶”人員崗前培訓(xùn) | 魚臺縣人社局 | 近期 | - | 11名新招募“三支一扶”人員和各基層服務(wù)單位代表 | 1. 解讀《濟寧市“三支一扶”人員管理辦法》；2. 介紹服務(wù)期間工作生活補貼、社保繳納等待遇政策；3. 組織“三支一扶”人員和基層服務(wù)單位代表溝通交流，要求基層服務(wù)單位做好日常管理服務(wù)。 | 培訓(xùn)與交流結(jié)合 | 提高基層干部隊伍素質(zhì)，增強新招募“三支一扶”人員的適崗能力和服務(wù)技能 | 全體“三支一扶”人員進行莊嚴宣誓，奔赴基層服務(wù) |
| 安全生產(chǎn)“開工第一課” | 魚臺縣谷亭街道 | 2月22日 | 魚臺縣榮泰商貿(mào)有限公司、中石化魚臺第三加油站等企業(yè)現(xiàn)場 | 轄區(qū)開工企業(yè)員工 | 1. 結(jié)合典型案例分析節(jié)后開工可能存在的安全風(fēng)險隱患，并提出對策建議；2. 深入了解安全生產(chǎn)法、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法律法規(guī)，通過具體案例以案示警。 | 現(xiàn)場培訓(xùn) | 加強企業(yè)筑牢思想防線，強化事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力，壓實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保轄區(qū)節(jié)后安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定 | - |
| 安全生產(chǎn)專題講座及應(yīng)急演練 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府 | - | - | 與會企業(yè)代表 | 1. 通報近期國內(nèi)外安全生產(chǎn)事故案例，剖析事故原因及教訓(xùn)，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢；2. 圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)管理、隱患排查治理、應(yīng)急救援等方面開展專題講座；3. 實地開展應(yīng)急演練，模擬火災(zāi)事故發(fā)生后企業(yè)啟動應(yīng)急預(yù)案，組織員工疏散、初期滅火、聯(lián)系外部救援等環(huán)節(jié)。 | 講座與演練結(jié)合 | 為企業(yè)提供實用安全管理方法和技巧，將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力 | 演練各小組緊密配合，成功完成各項任務(wù)，達到預(yù)期效果 |
| 失業(yè)保險援企穩(wěn)崗及職業(yè)技能培訓(xùn) | 魚臺縣人社局 | - | - | 企業(yè)、求職者 | 1. 落實降費率、返保費、發(fā)補貼等失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策，推送政策，指導(dǎo)企業(yè)填報材料；2. 為企業(yè)員工量身定制培訓(xùn)課程，涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等多個領(lǐng)域及電工、焊工、家政服務(wù)、電商運營等熱門工種；3. 開展職業(yè)指導(dǎo)講座、“一對一”咨詢，幫助求職者分析就業(yè)形勢、行業(yè)趨勢和自身優(yōu)勢，制定職業(yè)規(guī)劃，推薦合適就業(yè)崗位。 | 政策推送、課程培訓(xùn)、講座與咨詢結(jié)合 | 穩(wěn)定企業(yè)預(yù)期，提升企業(yè)員工技能，幫助求職者就業(yè) | 1. 為291家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金394.05萬元，穩(wěn)定崗位1萬余個；2. 開展4期各類職業(yè)技能培訓(xùn)；3. 舉辦職業(yè)指導(dǎo)講座7場，為85名求職者提供“一對一”咨詢服務(wù)。 |
| 科技惠企政策培訓(xùn)（唐馬鎮(zhèn)相關(guān)工作） | 魚臺縣科技局（唐馬鎮(zhèn)配合） | - | - | 唐馬鎮(zhèn)企業(yè) | 1. 宣傳各級惠企政策；2. 加快培育高新技術(shù)企業(yè)認定，推進科技型中小企業(yè)評價入庫；3. 開展對上爭取，完成小微企業(yè)升級高新技術(shù)企業(yè)山東省財政獎補申報，輔導(dǎo)企業(yè)申報科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升工程項目，推薦企業(yè)申請山東省企業(yè)研究開發(fā)財政補助資金；4. 深化產(chǎn)學(xué)研合作，組織企業(yè)申報A類、C類人才工程。 | 政策宣傳、項目輔導(dǎo)、組織申報等 | 助力企業(yè)發(fā)展，落實惠企政策，推動科技創(chuàng)新和人才工作 | 1. 截至10月20日，摸排企業(yè)55家，推薦37家企業(yè)申報*高新技術(shù)企業(yè)，1 - 10月份高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到70.58億元，增幅19.06%，位列全市第一；2. 完成六批科技型中小企業(yè)評價，168家企業(yè)入庫；3. 完成2024年度小微企業(yè)升級高新技術(shù)企業(yè)山東省財政獎補申報，輔導(dǎo)6家公司申報科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力提升工程項目，通過省級評審立項2項；4. 推薦62家企業(yè)申請山東省企業(yè)研究開發(fā)財政補助資金，40家企業(yè)獲得獎補資金213萬元；5. 組織企業(yè)申報A類人才工程7人，申報C類人才工程2人，完成申報任務(wù)目標。 |
| 餐飲服務(wù)企業(yè)食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)（濱湖街道相關(guān)工作） | 魚臺縣濱湖街道 | 2023年以來 | - | 轄區(qū)餐飲服務(wù)企業(yè)從業(yè)者 | 1. 健全管理機制，將餐飲服務(wù)企業(yè)問題整改和安全規(guī)范重點工作結(jié)合，召開專題會議部署，選派街道干部包保；2. 市場監(jiān)管所全員參與，制定臺賬，“一戶一策”上門精準指導(dǎo)，要求C級企業(yè)后廚衛(wèi)生差等情況限期整改，不定期對餐飲用具重點抽檢，對抽檢不合格的依法處置；3. 制定食品問題整改提升工作方案和百分制評定標準，對D級食品安全員統(tǒng)一培訓(xùn)，下達紙質(zhì)任命書，通過現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場整改、定期考試、安全知識量化評分、動態(tài)評定等方式，利用食品安全紅黑榜激勵督促經(jīng)營者履行主體責(zé)任。 | 上門指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、動態(tài)評定等 | 提升街域內(nèi)餐飲服務(wù)企業(yè)衛(wèi)生狀況和食品安全保障水平 | 有效提升了街域內(nèi)餐飲服務(wù)企業(yè)衛(wèi)生狀況和食品安全保障水平，提升了工作人員和餐飲從業(yè)者業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平 |
術(shù)語解釋：
- “三支一扶”：是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。
- 高新技術(shù)企業(yè)：是指在《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》內(nèi)，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán)，并以此為基礎(chǔ)開展經(jīng)營活動，在中國境內(nèi)（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)。
- 科技型中小企業(yè)：是指依托一定數(shù)量的科技人員從事科學(xué)技術(shù)研究開發(fā)活動，取得自主知識產(chǎn)權(quán)并將其轉(zhuǎn)化為高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的中小企業(yè)。
- A類、C類人才工程：通常是各地為了吸引和培養(yǎng)不同層次、不同領(lǐng)域的優(yōu)秀人才而設(shè)立的人才計劃類別，不同地區(qū)對A類、C類人才的定義和要求有所不同，一般A類為高層次*人才，C類為相對中高級的專業(yè)人才。
備注：這些培訓(xùn)從不同方面對魚臺縣的企業(yè)和人員進行管理提升和能力培養(yǎng)，涵蓋了安全生產(chǎn)、人員服務(wù)、科技創(chuàng)新、就業(yè)保障、食品安全等多個重要領(lǐng)域，對魚臺縣的經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極的推動作用。例如，安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以減少企業(yè)事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全；科技惠企政策培訓(xùn)有助于企業(yè)提升創(chuàng)新能力和競爭力；“三支一扶”人員培訓(xùn)能為基層注入新鮮血液，提高基層服務(wù)水平等。
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