| 培訓(xùn)機構(gòu) | 培訓(xùn)類型 | 培訓(xùn)課程 | 課程特色 | 教學(xué)模式 | 服務(wù)流程/宗旨 | 地址 | 培訓(xùn)時間 | 師資 |
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| 淮北人力資源管理培訓(xùn)中心 | 其他管理培訓(xùn) | - | 將學(xué)員滿意度放首位，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍和專業(yè)指導(dǎo)；課堂生動有趣，采用多種教學(xué)方式；提供個性化學(xué)習(xí)方案；注重培養(yǎng)實際應(yīng)用能力和解決問題思維方式 | 線上線下結(jié)合，線上提供學(xué)習(xí)資源，線下面對面授課交流；與企業(yè)合作開展定制化內(nèi)訓(xùn) | 從報名建立學(xué)習(xí)檔案，了解需求；培訓(xùn)前提供預(yù)習(xí)資料 | 淮北 - 烈山 | - | - |
| 博商管理 | 商業(yè)管理培訓(xùn) | 商業(yè)英才行動突破訓(xùn)戰(zhàn)營（包含《認(rèn)知升級》《行為重塑》《成為教練式上級》等課程模塊） | 緊扣當(dāng)代民營企業(yè)現(xiàn)狀，提出針對在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑；傳授專業(yè)知識，解決民企管理問題 | - | - | - | - | - |
| 淮北礦業(yè)集團 | 企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn) | 管理創(chuàng)新培訓(xùn)班、技師精準(zhǔn)培訓(xùn)班、基層女職工素質(zhì)提升培訓(xùn)班、班組長素質(zhì)提升班、掘錨護操作工培訓(xùn)班等 | 提高礦區(qū)管理創(chuàng)新成果撰寫人寫作能力和成果申報質(zhì)量，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；強調(diào)結(jié)合工作實際，以管理促發(fā)展，以創(chuàng)新促提高 | - | 要求學(xué)員遵守紀(jì)律，珍惜機會，明確目標(biāo)，端正態(tài)度，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用 | - | 如2023年2月28日管理創(chuàng)新培訓(xùn)班開班 | - |
| 市經(jīng)信局 | 企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn) | 企業(yè)家素質(zhì)提升工程首期培訓(xùn)班、食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系培訓(xùn)、工業(yè)綠色發(fā)展暨燒結(jié)磚瓦企業(yè)轉(zhuǎn)型提升培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)等 | 線上線下培訓(xùn)并舉，多角度多內(nèi)容培訓(xùn)；邀請本土企業(yè)家講座討論，發(fā)放政策簡編，解讀企業(yè)數(shù)字化相關(guān)內(nèi)容；推進企業(yè)專業(yè)人才建設(shè)，推薦組織參加省廳等部門培訓(xùn)班 | 線上線下結(jié)合、“請進來”“走出去”、本土企業(yè)家現(xiàn)身說法 | - | - | - | - |
| 涉及金融等培訓(xùn)的機構(gòu)（未明確機構(gòu)名稱） | 金融、供應(yīng)鏈、辦公技能等培訓(xùn) | 金融市場原理與現(xiàn)代金融創(chuàng)新、供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃流程診斷優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）、降低采購成本及供應(yīng)商談判技巧、采購人員核心能力提升、供應(yīng)鏈管理視角與實踐課程、DeepSeek賦能辦公效率倍增、壓力與情緒管理職場復(fù)原力等 | 用通俗易懂講解傳授知識，掌握先進方法和理念，提升相關(guān)能力 | - | - | 廣州、上海、蘇州等 | 2025年3月8 - 11日 | 傅連康、熊老師、張仲豪老師、王老師、資深講師、趙保恒等 |
| 淮北職業(yè)技能培訓(xùn) | 職業(yè)技能培訓(xùn) | 就業(yè)技能培訓(xùn)（美容美發(fā)、烹飪、汽車維修、計算機操作等）、學(xué)歷提升培訓(xùn)（專升本、高起本、高起專等） | 提供高質(zhì)量培訓(xùn)課程，提升學(xué)員就業(yè)競爭力，實現(xiàn)職業(yè)夢想；服務(wù)范圍覆蓋淮北及其下屬區(qū)域 | - | - | 淮北 | - | - |
| 未明確名稱（在求藝網(wǎng)發(fā)布信息） | 職業(yè)資格鑒定統(tǒng)考類培訓(xùn) | 挖掘機、叉車、電工、焊工、制冷工、?；?/td> | 常年開設(shè)培訓(xùn)，隨到隨學(xué) | - | - | 合肥市包河區(qū)南一環(huán)與金寨路交口安徽國際商務(wù)中心B座2006 | - | - |
| 淮北職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) | 人力資源培訓(xùn) | 人力資源培訓(xùn)班（涵蓋人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等模塊），以及人力資源管理師考證輔導(dǎo)、人力資源實戰(zhàn)案例分析、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制等 | 擁有經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的培訓(xùn)團隊，了解行業(yè)需求和趨勢；邀請業(yè)內(nèi)資深專家授課，教學(xué)內(nèi)容前沿實用；采用多樣化教學(xué)方法 | - | 秉持熱情、專業(yè)、負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度，了解學(xué)員需求，量身定制方案，關(guān)注學(xué)員未來職業(yè)發(fā)展 | 淮北 | - | 業(yè)內(nèi)資深專家 |
| 淮北礦業(yè)集團 | 中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) | 中高層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升培訓(xùn)班 | 讓學(xué)員感受新思維、新能力，感受時代脈搏，學(xué)習(xí)前沿知識 | - | - | 浙江大學(xué)管理學(xué)院 | 2019年4月15 - 19日 | - |
備注：表格中部分信息原文未明確提及，用“ - ”表示。對于不同培訓(xùn)機構(gòu)的具體培訓(xùn)效果、課程收費等情況，原文未提供相關(guān)內(nèi)容，無法在表格中呈現(xiàn)。
專業(yè)術(shù)語解釋： - 管理創(chuàng)新：企業(yè)為了提高市場競爭能力和抵御風(fēng)險能力，實現(xiàn)持續(xù)增效，在管理方式、理念等方面進行的創(chuàng)新活動。 - 技師精準(zhǔn)培訓(xùn)：針對特定技師崗位需求，進行精準(zhǔn)化的技能提升培訓(xùn)。 - 教練式管理：管理者從命令式管理轉(zhuǎn)向通過引導(dǎo)、啟發(fā)等方式，幫助員工提升能力和績效的管理模式。 - 供應(yīng)鏈架構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃、流程診斷、優(yōu)化與*實踐課程（SCOR - DS）：關(guān)于供應(yīng)鏈管理的專業(yè)課程，涉及供應(yīng)鏈架構(gòu)的戰(zhàn)略規(guī)劃、對現(xiàn)有流程的診斷和優(yōu)化，并傳授*實踐經(jīng)驗。
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