培訓(xùn)組織/機(jī)構(gòu) | 培訓(xùn)對象 | 培訓(xùn)內(nèi)容 | 培訓(xùn)方式 | 服務(wù)優(yōu)勢 |
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慧瀚培訓(xùn) | 企業(yè)員工 | 職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵、銷售技能培訓(xùn),經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程《狼性團(tuán)隊(duì)成長心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇 | 未提及 | 恪守誠信,優(yōu)化服務(wù),共筑信任;真誠服務(wù),贏得客戶忠誠;專業(yè)服務(wù),品質(zhì)贏得信任;了解服務(wù)行情,定價(jià)合理;主動服務(wù)意識強(qiáng),預(yù)見并解決問題 |
宜賓市市場監(jiān)管局 | 全市動力電池產(chǎn)業(yè)企業(yè)代表 | 圍繞“智能制造與企業(yè)質(zhì)量管理數(shù)字化應(yīng)用實(shí)踐”,從“智能制造概述、質(zhì)量管理數(shù)字化的內(nèi)涵、質(zhì)量管理數(shù)字化實(shí)踐”三個(gè)方面,解讀智能制造概念及發(fā)展趨勢、質(zhì)量管理數(shù)字化技術(shù)分布及特點(diǎn)、企業(yè)推動質(zhì)量管理數(shù)字化存在的問題、解決方式及路徑,分享先進(jìn)典型案例和經(jīng)驗(yàn)做法 | 邀請專家授課 | 未提及 |
某職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu) | 企業(yè) | 企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理等 | 未提及 | 擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)師資團(tuán)隊(duì),以嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)態(tài)度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得學(xué)員信賴和好評 |
宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局 | 全市近60名民營企業(yè)家 | 采取“課程教學(xué)+情景教學(xué)+現(xiàn)場研學(xué)”形式,課程有《企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》《博弈論與管理決策》《管理者心理學(xué)與溝通藝術(shù)》等,現(xiàn)場研學(xué)安排到長飛光纖集團(tuán) | 課程教學(xué)、情景教學(xué)、現(xiàn)場研學(xué) | 未提及 |
市國資委、宜發(fā)展集團(tuán)公司 | 國有企業(yè) | 立足新公司法實(shí)行和國有企業(yè)深化改革背景,聚焦現(xiàn)代企業(yè)制度與法人治理結(jié)構(gòu)、新《公司法》對企業(yè)投融資的影響及應(yīng)對、股東出資糾紛實(shí)務(wù)探索、董監(jiān)高責(zé)任及損害公司利益責(zé)任糾紛等 | 邀請專家和律師從學(xué)術(shù)和法律實(shí)務(wù)角度解讀分析 | 未提及 |
四川愿力商學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 | 個(gè)人、企業(yè)、家庭 | 為個(gè)人提升、企業(yè)管理、家庭美滿提供系統(tǒng)性的定制培訓(xùn)、管理咨詢、陪伴落地等服務(wù) | 未提及 | 未提及 |
名詞解釋: - 職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓(xùn):針對企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行的職業(yè)素質(zhì)方面的培訓(xùn),旨在提升員工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。 - 新員工入職培訓(xùn):幫助新員工快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,了解企業(yè)文化、規(guī)章制度和工作流程等內(nèi)容的培訓(xùn)。 - 戶外拓展訓(xùn)練:通過在戶外進(jìn)行的各種團(tuán)隊(duì)活動,培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和解決問題的能力。 - 管理培訓(xùn):提升企業(yè)管理者的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)。 - 團(tuán)隊(duì)激勵:激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力,提高團(tuán)隊(duì)績效的相關(guān)培訓(xùn)。 - 銷售技能培訓(xùn):提高銷售人員銷售技巧和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理培訓(xùn)對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。宜賓作為一個(gè)充滿活力和潛力的城市,企業(yè)管理培訓(xùn)也在不斷發(fā)展和完善。接下來,我們將深入探討宜賓企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
慧瀚培訓(xùn):專注職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)打造
慧瀚培訓(xùn)在宜賓企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域已經(jīng)深耕12年,有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。該機(jī)構(gòu)致力于提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、心態(tài)與執(zhí)行力提升以及團(tuán)隊(duì)打造與激勵等服務(wù)。其培訓(xùn)課程多元化,涵蓋了職業(yè)素質(zhì)內(nèi)訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展訓(xùn)練、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵以及銷售技能培訓(xùn)等。
慧瀚培訓(xùn)擁有一支40人的專業(yè)教練團(tuán)隊(duì),并且已經(jīng)成功為全國上千家企業(yè)提供專業(yè)的培訓(xùn)與訓(xùn)練服務(wù)。總訓(xùn)練師劉紅衛(wèi)教練更是業(yè)界有名的團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展訓(xùn)練導(dǎo)師和團(tuán)隊(duì)打造與激勵專家。他榮獲首屆“中國好講師”*,并被評選為全國百強(qiáng)拓展訓(xùn)練師,其培訓(xùn)效果深受企業(yè)的高度評價(jià)。
慧瀚培訓(xùn)的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程之一是《狼性團(tuán)隊(duì)成長心法》之職業(yè)素質(zhì)心態(tài)執(zhí)行力篇。這一課程具有多方面的內(nèi)容亮點(diǎn)。首先,它探討職業(yè)化員工的素質(zhì)模型,讓員工深入理解職業(yè)化的競爭力。在當(dāng)今職場,職業(yè)化是員工立足的根本,了解職業(yè)化的素質(zhì)模型有助于員工明確自身的發(fā)展方向。其次,課程塑造優(yōu)質(zhì)員工,教導(dǎo)員工如何用成果來復(fù)命,追求優(yōu)質(zhì)。這有助于提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。
再者,課程注重培養(yǎng)員工的心態(tài)。打開“牽掛”的心門,培養(yǎng)專注、信任和沉淀的心態(tài),能讓員工更加投入地工作;打破“自滿”的心態(tài),明白沒有做不好的事情,只有不負(fù)責(zé)的人,有助于員工不斷進(jìn)取;化解“抱怨”情緒,建立激情文化,勇于承擔(dān)和服從,無借口地執(zhí)行任務(wù),能提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。同時(shí),課程培養(yǎng)狼性團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力文化,讓團(tuán)隊(duì)特別能戰(zhàn)斗、能吃苦、有擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定目標(biāo),追求結(jié)果。最后,通過狼性團(tuán)隊(duì)夢想啟航,用行動誓言激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,學(xué)習(xí)《同心圓》理念,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。該課程深受企業(yè)和銷售團(tuán)隊(duì)的青睞,能夠?yàn)閱T工帶來身心的洗禮,重塑職業(yè)使命和追求,點(diǎn)燃他們奮斗的欲望與激情,培訓(xùn)效果和滿意度得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)員們的一致好評。
慧瀚培訓(xùn)還具有多方面的服務(wù)優(yōu)勢。在誠信方面,恪守誠信,優(yōu)化服務(wù),共筑信任,讓企業(yè)放心地選擇他們的培訓(xùn)服務(wù)。在服務(wù)態(tài)度上,真誠服務(wù),贏得客戶忠誠,能夠與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。專業(yè)的服務(wù)也是其一大優(yōu)勢,憑借專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì)和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)贏得信任。同時(shí),了解服務(wù)行情,定價(jià)合理,能讓不同規(guī)模的企業(yè)都能享受到優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。主動服務(wù)意識強(qiáng),能夠預(yù)見并解決問題,為企業(yè)提供了便利。
宜賓動力電池產(chǎn)業(yè)“企業(yè)質(zhì)量管理能力提升”專題培訓(xùn)
近日,宜賓市市場監(jiān)管局組織開展了動力電池產(chǎn)業(yè)“企業(yè)質(zhì)量管理能力提升”專題培訓(xùn)會。這一培訓(xùn)對于宜賓的動力電池產(chǎn)業(yè)來說具有重要意義。隨著新能源汽車等行業(yè)的快速發(fā)展,動力電池產(chǎn)業(yè)的競爭也日益激烈,企業(yè)的質(zhì)量管理能力成為了核心競爭力之一。
此次培訓(xùn)邀請了西南交通大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院副教授郭鵬博士授課,來自全市動力電池產(chǎn)業(yè)40余家企業(yè)代表參會。培訓(xùn)現(xiàn)場,郭鵬博士重點(diǎn)圍繞“智能制造與企業(yè)質(zhì)量管理數(shù)字化應(yīng)用實(shí)踐”這個(gè)主題,從“智能制造概述、質(zhì)量管理數(shù)字化的內(nèi)涵、質(zhì)量管理數(shù)字化實(shí)踐”三個(gè)方面進(jìn)行解讀。他詳細(xì)講解了智能制造的概念及發(fā)展趨勢,讓企業(yè)代表們了解到行業(yè)的前沿動態(tài)。同時(shí),對質(zhì)量管理數(shù)字化技術(shù)分布及特點(diǎn)進(jìn)行了分析,使企業(yè)明白如何運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)提升質(zhì)量管理水平。此外,還探討了企業(yè)推動質(zhì)量管理數(shù)字化存在的問題、解決方式及路徑,并分享了英特爾、中車、長虹等先進(jìn)典型案例和經(jīng)驗(yàn)做法。
通過這次培訓(xùn),企業(yè)代表們能夠?qū)W習(xí)到先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和方法,提升自身的質(zhì)量管理能力。對于宜賓的動力電池產(chǎn)業(yè)來說,這有助于提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量水平,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的競爭力,推動產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而且,培訓(xùn)受到了參會代表的一致好評,說明其內(nèi)容具有針對性和實(shí)用性,能夠滿足企業(yè)的實(shí)際需求。
職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)管理培訓(xùn)
有一家專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu),不僅提供畜牧師培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),還為企業(yè)提供管理培訓(xùn)服務(wù)。該機(jī)構(gòu)擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了廣大學(xué)員的信賴和好評。
在企業(yè)管理培訓(xùn)方面,其課程涵蓋了企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、人力資源管理等多個(gè)方面。企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)能夠幫助企業(yè)制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略,明確企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)。市場營銷培訓(xùn)可以提升企業(yè)的市場推廣能力和銷售業(yè)績,使企業(yè)在市場中占據(jù)更有利的地位。人力資源管理培訓(xùn)則有助于企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,提高員工的工作積極性和工作效率。
該機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)是成為國內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)提供商,為學(xué)員提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),幫助學(xué)員提升職業(yè)技能和就業(yè)競爭力。對于企業(yè)來說,通過參加這樣的培訓(xùn),能夠提升管理水平,提高企業(yè)競爭力,從而在市場競爭中脫穎而出。
宜賓市民營企業(yè)家“百千萬”工程培訓(xùn)班(第五期)
為持續(xù)推動民營企業(yè)家“百千萬”工程走深走實(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)民營企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),宜賓市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展局舉辦了宜賓市民營企業(yè)家“百千萬”工程企業(yè)家培訓(xùn)班(第五期)。此次培訓(xùn)班在武漢大學(xué)舉行,來自全市近60名民營企業(yè)家參加培訓(xùn)。
在培訓(xùn)形式上,采取了“課程教學(xué)+情景教學(xué)+現(xiàn)場研學(xué)”的創(chuàng)新形式。在情景教學(xué)方面,由武大的“四大名嘴”之一李工真教授帶大家感悟百年名校的人文氛圍,這種獨(dú)特的教學(xué)方式能夠讓企業(yè)家們在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)和交流。在課程教學(xué)方面,采取專家講座與學(xué)員交流相結(jié)合的方式進(jìn)行,由武漢大學(xué)知名教授講授《企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型》《博弈論與管理決策》《管理者心理學(xué)與溝通藝術(shù)》等課程。這些課程具有很高的專業(yè)性和實(shí)用性,能夠幫助企業(yè)家們提升管理能力和決策水平。在現(xiàn)場研學(xué)方面,安排到長飛光纖集團(tuán)現(xiàn)場研學(xué),深入了解長飛從初創(chuàng)到成為全球光纖光纜行業(yè)領(lǐng)軍者的發(fā)展歷程,學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。
通過這種多元化的培訓(xùn)方式,企業(yè)家們能夠從不同的角度學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)。以學(xué)為先,創(chuàng)新“單向灌輸”為“交流互動”,讓企業(yè)家們更加積極地參與到學(xué)習(xí)中來;以學(xué)篤行,推動“帶班管理”為“學(xué)員自治”,培養(yǎng)了企業(yè)家們的自主學(xué)習(xí)和自我管理能力。這對于宜賓的民營企業(yè)發(fā)展來說,有助于提升企業(yè)家的素質(zhì)和能力,促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
第十三期國資大講堂“國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理暨董事會建設(shè)培訓(xùn)會”
為貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神、深化國資國企改革,推動國有企業(yè)加快完善公司法人治理結(jié)構(gòu),市國資委主辦、宜發(fā)展集團(tuán)公司承辦了第十三期國資大講堂“國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理暨董事會建設(shè)培訓(xùn)會”。
本期“國資大講堂”立足新公司法實(shí)行和國有企業(yè)深化改革背景,聚焦現(xiàn)代企業(yè)制度與法人治理結(jié)構(gòu)、新《公司法》對企業(yè)投融資的影響及應(yīng)對、股東出資糾紛實(shí)務(wù)探索、董監(jiān)高責(zé)任及損害公司利益責(zé)任糾紛等內(nèi)容主題。邀請了西南財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院副教授張懷嶺以及北京金杜律師事務(wù)所合伙人郭歡、于慶兩位律師分別從學(xué)術(shù)和法律實(shí)務(wù)的角度進(jìn)行解讀和分析。
這些內(nèi)容緊密貼合企業(yè)實(shí)際需求,對于國有企業(yè)來說,能夠幫助他們更好地理解現(xiàn)代企業(yè)制度,掌握公司治理和股權(quán)投融資的實(shí)務(wù)操作,防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),提升企業(yè)管理效能,提高核心競爭力。通過這次培訓(xùn),國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員能夠?qū)W習(xí)到*的法律知識和管理理念,為企業(yè)的改革和發(fā)展提供有力的支持。
四川愿力商學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司的服務(wù)
四川愿力商學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司是一家以智慧能量傳播、服務(wù)創(chuàng)業(yè)家為核心服務(wù)的商學(xué)院。由一群帶著大愛、精進(jìn)、奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)家?guī)е?wù)利他的愿力攜手組成,協(xié)作“共創(chuàng)”、成果“共享”、人生“共贏”,生命“共生”是他們在一起的核心紐帶。
該公司堅(jiān)守“原心”,凝聚“力量”,為個(gè)人提升、企業(yè)管理、家庭美滿提供系統(tǒng)性的定制培訓(xùn)、管理咨詢、陪伴落地等服務(wù)。對于企業(yè)來說,定制培訓(xùn)能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求和特點(diǎn),制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案,提高培訓(xùn)的針對性和效果。管理咨詢則可以幫助企業(yè)解決管理中遇到的問題,提供專業(yè)的建議和解決方案。陪伴落地服務(wù)能夠確保企業(yè)將所學(xué)的知識和理念應(yīng)用到實(shí)際工作中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。
宜賓企業(yè)管理培訓(xùn)的發(fā)展趨勢
隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,宜賓企業(yè)管理培訓(xùn)也呈現(xiàn)出一些新的發(fā)展趨勢。首先,數(shù)字化培訓(xùn)將越來越受到重視。在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)可以突破時(shí)間和空間的限制,讓更多的企業(yè)和員工受益。例如,在線課程、虛擬培訓(xùn)等形式將更加普及。
其次,個(gè)性化定制培訓(xùn)將成為主流。不同的企業(yè)有不同的需求和特點(diǎn),通用的培訓(xùn)課程可能無法滿足企業(yè)的個(gè)性化需求。因此,提供個(gè)性化定制培訓(xùn)能夠更好地滿足企業(yè)的實(shí)際需求,提高培訓(xùn)的效果。
再者,實(shí)踐與理論相結(jié)合的培訓(xùn)方式將更加受到青睞。企業(yè)希望員工不僅能夠?qū)W習(xí)到理論知識,還能夠?qū)⒅R應(yīng)用到實(shí)際工作中。因此,培訓(xùn)中增加實(shí)踐環(huán)節(jié),如案例分析、模擬演練、現(xiàn)場實(shí)習(xí)等,能夠讓員工更好地掌握知識和技能。
此外,跨行業(yè)的培訓(xùn)交流也將逐漸增多。不同行業(yè)之間可以相互學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn),拓寬企業(yè)的視野和思路。例如,組織不同行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行交流活動、舉辦跨行業(yè)的培訓(xùn)講座等。
結(jié)語
宜賓的企業(yè)管理培訓(xùn)在不斷發(fā)展和完善,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支持。無論是慧瀚培訓(xùn)的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn),還是動力電池產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn),亦或是針對民營企業(yè)家和國有企業(yè)的專項(xiàng)培訓(xùn),都各具特色和優(yōu)勢。企業(yè)可以根據(jù)自身的需求和發(fā)展階段,選擇適合的培訓(xùn)課程和機(jī)構(gòu)。
同時(shí),隨著企業(yè)管理培訓(xùn)的發(fā)展趨勢變化,企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。企業(yè)要積極參與培訓(xùn),將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中,提升自身的競爭力。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)水平,提供更加優(yōu)質(zhì)、個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)。相信在企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的共同努力下,宜賓的企業(yè)將能夠在市場競爭中取得更好的成績,宜賓的經(jīng)濟(jì)也將得到更加快速的發(fā)展。
未來,宜賓的企業(yè)管理培訓(xùn)有望繼續(xù)深化和拓展,為企業(yè)提供更多元化、專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)。同時(shí),培訓(xùn)與實(shí)際應(yīng)用的結(jié)合將更加緊密,真正為企業(yè)解決實(shí)際問題,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)也應(yīng)該充分認(rèn)識到管理培訓(xùn)的重要性,積極投入到培訓(xùn)中,不斷提升自身的管理水平和創(chuàng)新能力,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
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