| 機構名稱 | 性質 | 規(guī)模 | 行業(yè) | 成立時間 | 主要業(yè)務 | 特色服務 | 培訓課程 | 培訓方式 | 服務理念 | 合作與交流 |
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| 中企協企業(yè)管理培訓中心 | 民營公司 | 少于50人 | 教育/培訓/院校 | - | 為企業(yè)提供管理培訓、咨詢服務、短期公開課、資格認證；開展培訓、咨詢、研究、交流、合作等全方位服務 | 擁有實力雄厚、陣容強大的專家隊伍；經授權開展職業(yè)技能認證課程，頒發(fā)《CETTIC職業(yè)培訓證書》 | 《人力資源法務師》《行政管理師》職業(yè)技能認證課程；新社會保險法與工傷保險條例解析暨多元化勞動用工管理操作實務高級研討班；*公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務暨行政文秘人員執(zhí)行力及核心技能再提升研修班；人員培訓課程（提升人力資源人員專業(yè)水平等） | 短期面授培訓、選派專家到企業(yè)進行內訓、線上和線下培訓 | 堅持“誠信”為本原則，“企業(yè)需要的，就是我們服務的”管理理念 | - |
| 北京中企協聯合商務服務中心 | 非營利機構 | 少于50人 | 貿易/進出口 、 外包服務 | 21年 | 企業(yè)繼續(xù)教育、培訓；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)營銷策劃、戰(zhàn)略發(fā)展設計等以企業(yè)為核心的服務 | - | - | - | - | - |
| 中國企業(yè)協會（綜合相關信息） | - | - | - | XXXX年 | 利用民間形式促進中小企業(yè)合作，開展投資、國際培訓方面合作；推動企業(yè)間交流與合作，提供信息和資源 | 率先開辟與韓國、以色列等中小企業(yè)機構合作 | - | - | - | 已同俄羅斯、美國、法國等十幾個國家以及國際組織建立合作 |
| 機構 | 組織架構 | 領導成員 | 直屬企業(yè) |
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| 中企協企業(yè)管理培訓中心 | 設有辦公室、秘書處、財務處、企業(yè)策劃部、培訓部、會議服務部等部門；另設有企業(yè)培訓工作委員會、企業(yè)管理專家委員會、企業(yè)戰(zhàn)略專家委員會等 | - | - |
| 中國企業(yè)協會 | 常設機構為秘書處（會員工作部）、綜合部（財務）、國際合作一部、國際合作二部、國際合作三部、管理咨詢部、信息調研部、培訓部和會展部 | 第二屆會長：原全國人大常委、原國家計委、經貿委副主任張壽和全國政協常委、原國家經貿委副主任張吾樂；第三屆會長：第十一屆全國人大外事委員會副主任委員、勞動部原部長鄭斯林；秘書長：秦志輝；副秘書長：黃殿文、毛偉忠、宋新力和陳新 | 北京聯科中小企業(yè)國際合作公司（1994年成立，從事中小企業(yè)貿易、技術交流和培訓工作） |
| 培訓課程 | 培訓目標 | 培訓對象 | 培訓要求 | 培訓內容 |
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| 《人力資源法務師》《行政管理師》職業(yè)技能認證課程 | 培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需要，既有中國特色又與國際先進管理理念接軌的高素質、復合型管理專業(yè)人才 | - | - | 注重系統知識與實操技能結合，實際操作能力和復合能力培養(yǎng) |
| 新社會保險法與工傷保險條例解析暨多元化勞動用工管理操作實務高級研討班 | 幫助企業(yè)管理者有效運用法律政策，完善管理手段，和諧員工關系 | 企事業(yè)單位相關人員 | - | 新社會保險法立法重點、難點、熱點權威解讀；針對不同用工主體和用工形式選擇社會保險；操縱和合法轉移工傷責任；掌握員工關系關鍵點，避免管理風險 |
| *公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務暨行政文秘人員執(zhí)行力及核心技能再提升研修班 | 提升行政文秘人員執(zhí)行力及核心技能 | 企事業(yè)單位相關人員 | - | 黨政機關公文處理工作條例相關知識；公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實務 |
| 人員培訓課程（《人員培訓中企協》） | 幫助企業(yè)中的人力資源人員提升自身專業(yè)水平，掌握人員培訓與發(fā)展核心技能，提高員工整體工作效率和工作滿意度；提升員工專業(yè)技能、管理能力和綜合素質，增強公司整體競爭力 | 公司所有在職員工，包括管理人員和一線員工 | 針對不同崗位及職級，定制差異化培訓內容和方式 | 公司文化建設（宣傳公司愿景、價值觀和團隊精神）；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（幫助員工制定職業(yè)路徑） |
| 事件 | 時間 | 地點 | 參與人員 | 主要內容 | 意義與影響 |
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| 中國駐剛果（金）大使出席中資企業(yè)協會安全培訓會 | 1月22日 | 剛果（金） | 中國駐剛果（金）大使趙斌，中資企業(yè)代表、員工代表 | 大使評價中資企業(yè)成就，肯定貢獻；結合安全事件交流，提出增強安全意識、完善管理機制、發(fā)揮商會作用建議；慰問員工，介紹使館工作 | 有助于中資企業(yè)重視安全問題，完善安全管理，促進中剛友好合作關系發(fā)展 |
| 中國企業(yè)管理協會培訓中心和研究部舉辦“滿負荷工作法”研討班 | 1989年 | - | - | 就“滿法”的性質與特點、目標體系、工作體系和推廣等問題進行廣泛深入討論 | 推動企業(yè)對“滿負荷工作法”的研究和應用，促進企業(yè)管理方法的探索 |
術語解釋： - 《CETTIC職業(yè)培訓證書》：由人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心頒發(fā)，是對學員參加相關職業(yè)技能培訓并考試合格的一種證明，代表學員具備了相應專業(yè)的一定技能水平。 - “滿負荷工作法”：一種企業(yè)管理方法，它以增強企業(yè)活力、提高經濟效益為目的，以“人盡其力、物盡其用、時盡其效”為核心，通過對企業(yè)各項工作進行科學的量化和考核，使企業(yè)的人、財、物等資源得到充分利用，從而達到提高企業(yè)生產效率和管理水平的效果。
備注： - 中企協企業(yè)管理培訓中心在開展培訓業(yè)務時，依靠其專家隊伍針對企業(yè)實際需求提供多樣化服務，其職業(yè)技能認證課程具有權威性和專業(yè)性。 - 中國企業(yè)協會在促進中小企業(yè)國際合作方面具有開創(chuàng)性，為企業(yè)搭建了與國際接軌的平臺。 - 各培訓課程均是根據企業(yè)發(fā)展的不同需求和面臨的問題而設置，旨在幫助企業(yè)提升管理水平和員工素質。 - 中國駐剛果（金）大使出席安全培訓會體現了對中資企業(yè)海外安全的重視，對保障企業(yè)在當地的穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/242254.html