| 企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn) |
廣州誼威管理顧問(wèn) |
美的制冷集團(tuán)中高層管理人員訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)班；中國(guó)聯(lián)塑控股集團(tuán)海外營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)班；中國(guó)工商銀行東莞分行企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)班；廣東粵華發(fā)電情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班；廣東省機(jī)場(chǎng)管理集團(tuán)公司科級(jí)管理人員培訓(xùn)班 |
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| 專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)學(xué)校 |
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)（稅務(wù)籌劃與合理避稅培訓(xùn)） |
培訓(xùn)課程涵蓋財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等企業(yè)管理各領(lǐng)域；注重理論知識(shí)傳授與實(shí)踐能力培養(yǎng)，通過(guò)案例分析、實(shí)踐演練、團(tuán)隊(duì)合作等方式幫助學(xué)員提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力 |
1. 實(shí)戰(zhàn)性：課程內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際工作，注重培養(yǎng)實(shí)際操作和解決問(wèn)題能力。2. 專(zhuān)業(yè)性：授課教師為業(yè)內(nèi)專(zhuān)家和資深從業(yè)者，有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3. 靈活性：課程設(shè)置靈活，可定制化培訓(xùn) |
遵義 - 仁懷 |
| 奇勝教育 |
事業(yè)單位筆試（公共基礎(chǔ)）、面試（結(jié)構(gòu)化、說(shuō)課）培訓(xùn) |
第二期面試班（結(jié)構(gòu)化、說(shuō)課）已于8月6日下午開(kāi)班，第三期結(jié)構(gòu)化面試定于8月13日早上9點(diǎn)半，筆試（公共基礎(chǔ)）班定于8月13日下午2點(diǎn)半開(kāi)班 |
1. 以客戶為核心，提供流暢服務(wù)體驗(yàn)。2. 安全可靠，打造堅(jiān)實(shí)服務(wù)后盾。3. 嚴(yán)控服務(wù)品質(zhì)，建立客戶信任。4. 價(jià)格穩(wěn)定可靠，預(yù)算規(guī)劃更容易。5. 專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6. 即時(shí)響應(yīng)，迅速解決疑問(wèn) |
遵義市中華路中新廣場(chǎng)A棟2單元301室 |
| 遵義總裁培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
總裁培訓(xùn) |
1. 領(lǐng)導(dǎo)力提升：剖析領(lǐng)導(dǎo)力核心要素，通過(guò)案例分析和實(shí)踐演練提升戰(zhàn)略規(guī)劃、決策制定和團(tuán)隊(duì)管理能力。2. 創(chuàng)新思維培養(yǎng)：激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，傳授創(chuàng)新方法和工具。3. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助制定企業(yè)戰(zhàn)略，明確目標(biāo)和計(jì)劃，提供執(zhí)行策略和監(jiān)控機(jī)制。4. 風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)對(duì)：分析各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，教授評(píng)估和應(yīng)對(duì)方法。5. 商業(yè)倫理與社會(huì)責(zé)任：培養(yǎng)商業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感 |
專(zhuān)注塑造企業(yè)家精神，為遵義地區(qū)總裁提供高質(zhì)量、針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)服務(wù)，助力商業(yè)成功 |
遵義 |
| 博商管理 |
商業(yè)英才行動(dòng)突破訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng) |
1. 當(dāng)代民企管理問(wèn)題自檢：涵蓋效率低下、新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式、物價(jià)人工上漲等問(wèn)題。2. 緊扣行業(yè)需求傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)，課程模塊包括自我突破（《認(rèn)知升級(jí)》《行為重塑》）、團(tuán)隊(duì)突破（《成為教練式上級(jí)》） |
立足當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)狀，提出針對(duì)在職學(xué)習(xí)管理者的改變路徑 |
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| 遵義職業(yè)培訓(xùn)公司 |
企業(yè)文化師培訓(xùn)等職業(yè)技能培訓(xùn) |
培訓(xùn)課程涵蓋企業(yè)文化的內(nèi)涵、建設(shè)方法、傳播技巧等方面；采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)模式 |
1. 公司背景強(qiáng)大，有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)師資團(tuán)隊(duì)。2. 師資團(tuán)隊(duì)為行業(yè)專(zhuān)家和學(xué)者，有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚理論功底。3. 服務(wù)效率高，能在短時(shí)間內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4. 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)明確，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)，提升職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。5. 服務(wù)宗旨為“學(xué)員至上，服務(wù)為先” |
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| 拓展訓(xùn)練培訓(xùn) |
貴州狼牙拓展訓(xùn)練營(yíng) |
企業(yè)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)拓展，戶外，探險(xiǎn)，軍訓(xùn)，夏令營(yíng)等 |
拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師堅(jiān)持“有所為有所不為”理念，積極把拓展培訓(xùn)做到效果* |
1. 積極主動(dòng)：積極的工作和人生態(tài)度是核心。2. 開(kāi)拓創(chuàng)新：以開(kāi)放心態(tài)應(yīng)對(duì)變化，積極進(jìn)取。3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)：注重細(xì)節(jié)，堅(jiān)守承諾。4. 獨(dú)立協(xié)作：獨(dú)立自主，各司其職，高水平獨(dú)立帶來(lái)高水平協(xié)作 |
遵義 |
| 職業(yè)技能考證培訓(xùn) |
恒企教育 |
中級(jí)職稱(chēng)輔導(dǎo)班（《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟(jì)法》《財(cái)務(wù)管理》）；會(huì)計(jì)從業(yè)資格證保過(guò)班（《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》） |
中級(jí)職稱(chēng)輔導(dǎo)班招生對(duì)象為有會(huì)計(jì)證但無(wú)中級(jí)職稱(chēng)的學(xué)員，培訓(xùn)效果是從零基礎(chǔ)晉升做財(cái)務(wù)經(jīng)理；會(huì)計(jì)從業(yè)資格證保過(guò)班招生對(duì)象為從零起步想考證或有工作經(jīng)驗(yàn)但無(wú)會(huì)計(jì)證的會(huì)計(jì)工作人員 |
1. 承載社會(huì)責(zé)任，踐行三大使命：為會(huì)計(jì)人員提供培訓(xùn)成長(zhǎng)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，籌辦100家敬老院回饋社會(huì)。2. 愿景是成為中國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)*。3. 建立以事業(yè)部為基礎(chǔ)的管理運(yùn)營(yíng)體制，包括校區(qū)事業(yè)部、網(wǎng)絡(luò)課程事業(yè)部、學(xué)歷教育事業(yè)部、恒企校園人才網(wǎng)、公開(kāi)課事業(yè)部 |
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