| 機(jī)構(gòu)/公司名稱 | 培訓(xùn)類型 | 講師職位 | 講師任職要求 | 講師職責(zé) | 工資待遇 | 工商信息 | 工作地址 |
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| 智邦培訓(xùn) | 體驗(yàn)式培訓(xùn)（企業(yè)管理與MBA培訓(xùn)） | - | - | - | - | - | 自貢 |
| 沿灘區(qū)沿灘新城御水灣足浴會(huì)館 | 職業(yè)與技能培訓(xùn)（企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)） | 主管（內(nèi)部培訓(xùn)講師） | 1. 具備出色的溝通能力和表達(dá)技巧；2. 能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃；3. 對(duì)企業(yè)文化有深刻理解，能夠與團(tuán)隊(duì)成員建立良好關(guān)系 | 1. 在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的講解和培訓(xùn)；2. 提供相關(guān)領(lǐng)域的指導(dǎo)和建議，以提高團(tuán)隊(duì)技能；3. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)內(nèi)容的有效性 | - | 法定代表人：王雨麗；注冊(cè)資本：-；成立日期：2022 - 04 - 06；經(jīng)營(yíng)狀態(tài)：存續(xù) | 自貢沿灘區(qū)御水灣旗艦店1 - 2 |
| 自貢飛龍?jiān)谔炱髽I(yè)管理咨詢有限公司 | 企業(yè)管理咨詢相關(guān)培訓(xùn) | - | - | - | - | 由有著10多年教育培訓(xùn)經(jīng)歷的國(guó)家一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師楊澤軍（曾擔(dān)任四川鷹狼企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)）發(fā)起成立 | - |
| 自貢恒企財(cái)會(huì)科技有限公司 | 財(cái)會(huì)培訓(xùn) | 培訓(xùn)講師 | - | - | 薪酬區(qū)間：10K - 15K，最多人拿10 - 15K，取自近一年2個(gè)相關(guān)崗位，截至2023 - 08 - 09 | - | - |
| 專注職業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu) | 內(nèi)審員培訓(xùn)（質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等） | - | 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審員培訓(xùn)的理論體系，能將實(shí)際工作中的案例融入教學(xué)，具備良好的溝通能力和教學(xué)技巧 | 通過(guò)案例分析、模擬審核等方式教學(xué)，提供*的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)解讀 | - | - | 以自貢為中心，輻射周邊區(qū)域 |
| 太平洋產(chǎn)險(xiǎn)自貢 | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 培訓(xùn)相關(guān)崗位 | 1. 本科學(xué)歷及以上；2. 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，熱愛(ài)保險(xiǎn)培訓(xùn)工作；4. 有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力、活動(dòng)策劃能力；5. 熟悉excel數(shù)據(jù)分析、ptt制作及短視頻等制作能力；6. 工作有條理性，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能規(guī)范執(zhí)行公司各項(xiàng)管理要求；7. 特別優(yōu)秀者上述條件可適當(dāng)放寬 | 1. 對(duì)接總/分公司培訓(xùn)要求，包括片區(qū)新人培訓(xùn)、每日一學(xué)、每周一訓(xùn)、空中課堂、百場(chǎng)萬(wàn)人等，本片區(qū)培訓(xùn)月度規(guī)劃的擬定執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)本片區(qū)專/兼職講師培育、日常管理及考評(píng)；3. 根據(jù)分公司整體規(guī)劃，參與新人、績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)系列課程開(kāi)發(fā)；4. 推動(dòng)執(zhí)行個(gè)銷榮譽(yù)體系，片區(qū)數(shù)據(jù)預(yù)警、氛圍營(yíng)造及優(yōu)秀典案萃取 | 6千 - 8千 | - | 四川省自貢市自流井區(qū)五星街142號(hào) |
| 自貢恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校 | 會(huì)計(jì)培訓(xùn)（會(huì)計(jì)證培訓(xùn)、會(huì)計(jì)崗前培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)等） | 會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師 | - | - | - | - | - |
| 未明確公司 | 企業(yè)培訓(xùn)（協(xié)助制定公司培訓(xùn)計(jì)劃等） | 培訓(xùn)相關(guān)崗位 | 1. 大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 至少3年企業(yè)培訓(xùn)或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有成功實(shí)施大型培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；3. 精通培訓(xùn)需求分析、課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)與評(píng)估方法 | 1. 協(xié)助制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并參與審核項(xiàng)目年度培訓(xùn)計(jì)劃；2. 組織實(shí)施公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等；3. 監(jiān)督項(xiàng)目及各專項(xiàng)培訓(xùn)的執(zhí)行情況，確保培訓(xùn)活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行；4. 開(kāi)展培訓(xùn)后的效果評(píng)估，通過(guò)測(cè)試、調(diào)查問(wèn)卷等形式衡量培訓(xùn)成效；5. 結(jié)合公司實(shí)際需求，策劃、設(shè)計(jì)新的培訓(xùn)課程，持續(xù)更新和完善培訓(xùn)教材；6. 建立和完善公司培訓(xùn)管理體系，優(yōu)化培訓(xùn)流程和方法；7. 對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工成長(zhǎng)，確保個(gè)人發(fā)展與公司戰(zhàn)略一致 | - | - | - |
| 板倉(cāng)工業(yè)園相關(guān)企業(yè) | 自動(dòng)化工程培訓(xùn) | 培訓(xùn)師/講師 | - | - | 6000 - 8000元/月 | - | 沿灘 - 板倉(cāng)工業(yè)園 |
術(shù)語(yǔ)解釋：
- 體驗(yàn)式培訓(xùn)：是個(gè)直接認(rèn)知、欣然接受、尊重和運(yùn)用當(dāng)下被教導(dǎo)的知識(shí)及能力的過(guò)程，特別適合處理人生中重要的事物，會(huì)碰觸人們深層的信念與態(tài)度等。
- 說(shuō)教式教學(xué)法：以“杯與壺”的學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ)，一個(gè)人以演講或授課的方式傳達(dá)信息給其它人，學(xué)習(xí)者被動(dòng)接受知識(shí)，學(xué)習(xí)成果僅限于學(xué)識(shí)范圍的智力層面。
- 內(nèi)審員培訓(xùn)：涵蓋質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等多個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)，旨在幫助學(xué)員提升職業(yè)技能，增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的內(nèi)審人才，推動(dòng)企業(yè)管理的規(guī)范化和高效化。
備注：
- 自貢恒企財(cái)會(huì)科技有限公司會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的工資數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況，僅供參考。
- 太平洋產(chǎn)險(xiǎn)自貢培訓(xùn)相關(guān)崗位任職要求中“年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”表述不明確。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/242214.html