中國十大企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)的概述：
1. 云學(xué)堂
云學(xué)堂（全稱：江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司）是一家科技企業(yè)，致力于為客戶提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案服務(wù)。其服務(wù)內(nèi)容包括軟件SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案服務(wù)、數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)咨詢和運營服務(wù)等，是創(chuàng)新型平臺公司。自2011年成立以來，獲得了業(yè)界的一致好評。
2. 平安知鳥
平安知鳥憑借平安集團32年的大規(guī)模員工培訓(xùn)經(jīng)驗，為企業(yè)提供一站式智能培訓(xùn)解決方案，包括“平臺+內(nèi)容+運營”。
3. 魔學(xué)院
魔學(xué)院是摩博科技有限公司旗下的知名企業(yè)培訓(xùn)云平臺，是企業(yè)微信和騰訊云的戰(zhàn)略合作伙伴，致力于為企業(yè)提供一站式培訓(xùn)服務(wù)平臺。
4. 時代光華品牌
時代光華自創(chuàng)立以來，始終伴隨中國企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展。在人工智能與大數(shù)據(jù)的時代背景下，該公司正向數(shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商邁進。
5. 知學(xué)云
知學(xué)云是深圳市知學(xué)云科技有限公司，是國內(nèi)領(lǐng)先為政企客戶提供數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案的服務(wù)商。
6. 酷學(xué)院
酷學(xué)院是一家致力于用科技推動組織能力提升的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)公司，提供企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展平臺?？徜挚萍加邢薰九c阿里釘釘戰(zhàn)略合作，專注于企業(yè)級智能化培訓(xùn)業(yè)務(wù)。
7. 騰訊樂享
騰訊樂享是騰訊出品的企業(yè)社區(qū)化知識管理平臺，擁有文檔、課堂、直播、考試等多種功能，助力企業(yè)和人才共同發(fā)展。
8. EduSoho
EduSoho是一家數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，致力于通過科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價比的在線教育解決方案。
9. 前程無憂
前程無憂是一家專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課程、體驗培訓(xùn)、人才測評和在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)，覆蓋企業(yè)管理各個方面。
10. 量見·云課堂
量見·云課堂是知名企業(yè)培訓(xùn)品牌，主要提供人才移動學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理SaaS云平臺，致力于打造體系化人才梯隊培養(yǎng)課程，幫助企業(yè)成長。
管理人員培訓(xùn)計劃方案：
為了提高公司管理人員的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督能力，提高安全意識和安全防護能力，減少事故發(fā)生，建立和完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定安全管理人員培訓(xùn)計劃。公司安全管理部門負責(zé)安全管理人員培訓(xùn)工作。每年初制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃并按計劃組織實施。同時確保足額安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費的提取和使用。從事安全管理人員安全培訓(xùn)的工作人員應(yīng)具備一定資格條件并登記在冊向上級管理部門備案。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、管理知識、崗位操作技能等。企業(yè)主要負責(zé)人和管理人員需持職業(yè)資格證書上崗并接受定期再培訓(xùn)。建立安全培訓(xùn)檔案記錄培訓(xùn)內(nèi)容和結(jié)果。開展安全生產(chǎn)宣傳活動提高職工安全意識?；鶎泳W(wǎng)絡(luò)管理人員的技術(shù)培訓(xùn)也將納入管理考核作為各項評選的依據(jù)。為了提高我縣各校外活動站網(wǎng)絡(luò)管理人員的綜合業(yè)務(wù)水平和管理能力，我中心計劃開展基層網(wǎng)絡(luò)管理人員的技術(shù)培訓(xùn)，以建設(shè)高水平、高素質(zhì)的基層網(wǎng)絡(luò)管理隊伍。培訓(xùn)計劃與實施細則
一、培訓(xùn)時間安排
上午8:00至11:30，下午2:00至5:00，晚上八點進行上機練習(xí)。
二、培訓(xùn)地點
清澗縣青少年校外活動中心計算機室。
三、培訓(xùn)對象
針對清澗縣青少年校外活動中心各基層活動站的網(wǎng)路管理員，名單詳見“培訓(xùn)人員名單”。
四、培訓(xùn)宗旨
本培訓(xùn)注重理論與實踐相結(jié)合，通過分析實際案例，強化網(wǎng)路系統(tǒng)資源優(yōu)化及突發(fā)系統(tǒng)故障排除的訓(xùn)練，旨在提高各基層網(wǎng)絡(luò)管理教師的綜合業(yè)務(wù)水平和管理能力。
五、主講教師介紹
富鼎——清澗縣教育局網(wǎng)絡(luò)管理員，擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗。
白瑞——清澗縣青少年校外活動中心網(wǎng)絡(luò)管理員，擅長網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用與管理。
六、培訓(xùn)內(nèi)容詳述
技術(shù)培訓(xùn)主要包含三部分：基礎(chǔ)理論、活動站網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及實踐案例。
1. 基礎(chǔ)理論：包括網(wǎng)絡(luò)操作/應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)通信、系統(tǒng)/數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識。
2. 活動站網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用：從文字、圖片、新聞采編、視頻等各個方面進行網(wǎng)絡(luò)運用的培訓(xùn)。
3. 實踐案例：結(jié)合基礎(chǔ)理論的教學(xué)進度，通過網(wǎng)管人員分組規(guī)劃設(shè)計與討論，以及教員進行的現(xiàn)實案例分析和隨堂擬定的案例分析，幫助網(wǎng)管人員快速理解基礎(chǔ)理論。
七、培訓(xùn)要求與流程
1. 各活動站網(wǎng)絡(luò)管理人員必須參加本次培訓(xùn)，不得請假。
2. 培訓(xùn)期間要遵守紀(jì)律，服從管理，并實行簽到制，作為年終基層活動站考核依據(jù)。
3. 集中培訓(xùn)期間不收取培訓(xùn)費，各活動站需自行安排參加培訓(xùn)人員的食宿，食宿費需自理。
4. 培訓(xùn)流程包括前期準(zhǔn)備、理論教學(xué)、實踐操作、案例分析以及上機練習(xí)等環(huán)節(jié)。
八、新員工培訓(xùn)計劃方案
一、培訓(xùn)目標(biāo)
讓新員工快速融入公司，了解公司概況、規(guī)章制度及崗位職責(zé)，為其提供必要的服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)程序
根據(jù)新員工人數(shù)及分散情況，由集團職校與用人單位共同負責(zé)培訓(xùn)與考核。
三、培訓(xùn)內(nèi)容及實施
1. *崗前培訓(xùn)：介紹公司概況、組織結(jié)構(gòu)及有關(guān)規(guī)章制度等。
2. 部門崗位培訓(xùn)：介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容，講解崗位職責(zé)要求、工作流程等，并指定老職工帶教新員工。
3. 集團整體培訓(xùn)：介紹集團歷史與發(fā)展遠景、企業(yè)文化與經(jīng)營理念等。
四、培訓(xùn)反饋與考核
各中心(公司)需將培訓(xùn)教材交集團職校審核存檔，并完成新員工培訓(xùn)表格，職校將不定期進行抽查與反饋。
五、新員工培訓(xùn)實施計劃
1. 完善新員工培訓(xùn)方案，征求各中心(公司)意見。
2. 各中心(公司)盡快準(zhǔn)備具有針對性的培訓(xùn)教材與人員。
3. 加強新員工培訓(xùn)的宣傳工作，讓全體員工了解其重要意義。
4. 新員工正式上崗前需完成崗前培訓(xùn)和部門崗位培訓(xùn)，合格后發(fā)放結(jié)業(yè)證書并報集團人力資源部備案。
九、職業(yè)經(jīng)理人資格證的重要性
四、此證書對企業(yè)而言極為重要。在地方優(yōu)秀企業(yè)評定過程中，招標(biāo)、投標(biāo)是重要的依據(jù)，而這個具有專業(yè)水準(zhǔn)的證書則是一個有力的評定支撐。當(dāng)企業(yè)準(zhǔn)備上市，擁有多少個具備專業(yè)水準(zhǔn)的職業(yè)經(jīng)理人也是關(guān)鍵條件之一。此證書持有人的資質(zhì)和資格被國資委中企聯(lián)全國職業(yè)經(jīng)理人才庫全年備檔，并且證書長期可在網(wǎng)上查詢驗證。
接下來詳細介紹職業(yè)經(jīng)理人資格證的相關(guān)信息。‘貳’關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人資格證，英文簡稱為CCMC，即“職業(yè)經(jīng)理人資格認證”。它分為四個層次：助理商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、中級職業(yè)經(jīng)理人、高級職業(yè)經(jīng)理人和特級經(jīng)營管理大師。
CCMC職業(yè)經(jīng)理人資格評價體系包括知識評價考核體系（涵蓋基本知識、行業(yè)知識和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展）、管理和領(lǐng)導(dǎo)能力測評體系以及連續(xù)三年經(jīng)營管理績效評價體系的綜合評價模式。這一體系被國內(nèi)外專家廣泛認為具有廣泛的代表性和權(quán)威性，代表了國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人資格評價和培訓(xùn)認證的最高水平，得到了社會各界及國際知名機構(gòu)的廣泛認可。
目前，職業(yè)經(jīng)理人已成為我國工商企業(yè)領(lǐng)域最緊缺的人才資源，是企業(yè)爭奪人才的焦點。擁有CCMC證書的人將擁有更多的發(fā)展機會和更加美好的未來。證書類別包括高級經(jīng)理（CEO）、高級營銷經(jīng)理（CMO）等八類。申報條件包括大專以上學(xué)歷、一定的工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗以及外語和計算機基本應(yīng)用能力?？荚噧?nèi)容涵蓋各類經(jīng)理所需的知識和技能。
國家職業(yè)經(jīng)理人資格證書也是重要的認證。主辦機構(gòu)為國家勞動和社會保障部，適合所有企業(yè)經(jīng)營管理人員。證書等級分為高級職業(yè)經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人和經(jīng)理人三個級別，申報條件和考試內(nèi)容各有不同。該證書體系具有國家職業(yè)資格證書主管部門的背景，全國通用，國際認可，影響力大，權(quán)威性強。
商業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格證書（CCMC）由主辦機構(gòu)國家人事部中國人才研究會推出，適合各類商業(yè)經(jīng)理人員。證書等級分為初級、中級、高級和特級四個級別，申報條件和考試內(nèi)容也有所不同。該證書在全國范圍內(nèi)通用，并可作為法律公正的有效文件。
注冊職業(yè)經(jīng)理人資格證書由*發(fā)展研究中心中國企業(yè)評價協(xié)會主辦，適用于年營業(yè)額較大、連續(xù)盈利的企業(yè)經(jīng)理和管理人員。證書等級分為助理經(jīng)理人、職業(yè)經(jīng)理人、注冊職業(yè)經(jīng)理人和特級注冊職業(yè)經(jīng)理人四個級別?？荚噧?nèi)容涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
隨著全球經(jīng)濟一體化的深入推進，我國商業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)全面開放，面臨著國內(nèi)外商業(yè)企業(yè)間的激烈競爭。為了爭奪，各大企業(yè)不惜重金爭搶商業(yè)人才，特別是高端管理人才。據(jù)了解，當(dāng)前我國高端商業(yè)管理人才的缺口巨大，因此高端商業(yè)管理相關(guān)證書的含金量非常高。其中，全國市場營銷經(jīng)理職業(yè)資格證書成為了眾多營銷專業(yè)人士的必備證書。
該證書是由中國商業(yè)技師協(xié)會營銷專業(yè)委員會以及中國商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合主辦，適合從事市場調(diào)查、市場預(yù)測、市場研究、市場開發(fā)等市場營銷活動的人員。申報該證書需要滿足一定的條件，如取得高級營銷員職業(yè)資格認證證書并有一定的工作經(jīng)驗，或是碩士以上學(xué)歷并有一定的工作年限等。考試內(nèi)容涵蓋了營銷基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、實戰(zhàn)技能技巧、市場經(jīng)濟分析、戰(zhàn)略管理等多個方面。
該證書現(xiàn)已被納入國家人事部職稱考試系列，實行全國統(tǒng)考，屬于*證書，全國通用?？荚嚭细裾邔⒈患{入專業(yè)人才庫存檔，成為國家認定的專業(yè)人才。隨著企業(yè)越來越重視營銷管理，持有營銷管理職業(yè)資格證書的人才將成為熱門人才，備受青睞。
餐飲業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書(CMEP)也是目前國內(nèi)惟一餐飲業(yè)管理類資格認證考試，具有較大的權(quán)威性。此證書由中國烹飪協(xié)會和全國高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會聯(lián)合主辦，主要針對從事餐飲管理工作并有一定專業(yè)經(jīng)驗的人員。證書分為高級和中級兩個級別，申報條件根據(jù)級別的不同而有所不同?？荚噧?nèi)容涵蓋了餐飲管理、市場營銷、人力資源管理、財務(wù)管理等多個方面。
值得注意的是，職業(yè)資格證書對于求職者來說是一塊“敲門磚”，但對于企業(yè)管理者來說，實際經(jīng)驗往往比證書更重要。企業(yè)在招聘經(jīng)理人時，更關(guān)注的是應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗和業(yè)績，而非證書或*。在考證問題上，是否需要考證以及考哪種證書，需要仔細斟酌。對于全國高級職業(yè)經(jīng)理人的，從職業(yè)技能角度來說，中級職稱更注重職業(yè)技能的掌握；而從職業(yè)發(fā)展角度來說，高級職業(yè)經(jīng)理人更具有優(yōu)勢和發(fā)展前景。至于職業(yè)經(jīng)理人資格證的報考條件，根據(jù)級別的不同而有所不同，需要滿足一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗要求，并經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn)達到規(guī)定的學(xué)時取得合格證書。
符合以下條件之一者，可申請高級CCMC資格認證：
一、擁有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，并經(jīng)“CCMC”培訓(xùn)考核定點單位正規(guī)培訓(xùn)，達到規(guī)定的學(xué)時數(shù)并取得相應(yīng)證書。
二、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上，同樣需經(jīng)過“CCMC”培訓(xùn)考核定點單位的正規(guī)培訓(xùn)，并達到規(guī)定的學(xué)時數(shù)取得證書。
三、對于擁有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷）的個人，若連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，亦可申請高級認證。
四、已取得中級職業(yè)經(jīng)理人資格證書后，繼續(xù)在本專業(yè)工作三年以上者，同樣有資格申報。
針對特級職業(yè)經(jīng)理人，報考條件更為嚴(yán)格：
一、擁有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，曾主持過大型企業(yè)經(jīng)營管理項目，并經(jīng)過規(guī)定的培訓(xùn)和取得證書。
二、對于擁有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位的申請人，需具備6年以上的企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，曾主持過大型企業(yè)經(jīng)營管理項目并在學(xué)術(shù)上有所建樹。
三、對于已取得高級職業(yè)經(jīng)理人資格證書，并曾主持過大型企業(yè)經(jīng)營管理項目且在學(xué)術(shù)上有建樹者，若在本專業(yè)連續(xù)工作三年以上，即可申報。
關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)和考試，我們提供相關(guān)課程。如有疑問，請與我聯(lián)系。
關(guān)于中國（國家）職業(yè)經(jīng)理人資格證書的說明，之前的證書依然有效，只是未來不再進行新的考試。這是因為職業(yè)經(jīng)理人的確缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。對于已持證的人來說，這仍然是優(yōu)勢所在。
關(guān)于《職業(yè)經(jīng)理人證書》的頒發(fā)機構(gòu)，中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證隸屬于國家發(fā)改委的中國人力資源開發(fā)研究會。根據(jù)*的規(guī)劃和教育部的法律，以及中組部的意見，該研究會與有關(guān)權(quán)威機構(gòu)合作開展培訓(xùn)和認證工作。
在我國，存在多種權(quán)威的職業(yè)經(jīng)理人認證機構(gòu)，包括全國性團組織、行業(yè)組織，國家人力資源和社會保障部門的認證，以及高等院校和與國際組織合作的認證機構(gòu)。但請注意避免假冒的認證機構(gòu)。
職業(yè)經(jīng)理人是通過在企業(yè)中出售管理能力來獲取報酬的專業(yè)人員。他們可以通過考取初級、中級和高級的資格來獲得認證。
中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格認證是一種特殊的國家認證制度，代表我國職業(yè)資格認證的最高水平。該認證強化職業(yè)資格的社會管理體系，推動人才流動和年薪制的實施。該證書是法律公證的有效文件，被社會和企業(yè)廣泛認可，是求職、任職、晉升的重要依據(jù)。該證書已獲國際互認，并在市場中具有權(quán)威性。未經(jīng)認證的經(jīng)理不得從事企業(yè)經(jīng)營管理工作。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/221375.html