聊城市百貨大廈有限責任公司自1977年開業(yè)以來，已經發(fā)展成為擁有金鼎、家電、連鎖三大分公司的綜合性商業(yè)企業(yè)。其業(yè)務遍布全市，甚至擴展至全國，成為山東省乃至魯西地區(qū)商業(yè)零售業(yè)的領頭羊。
自創(chuàng)立之初，公司便以誠實守信、以德為本的經營理念，以及走進百大、親情如家的服務理念，贏得了消費者的廣泛贊譽。公司以市場為導向，以消費者滿意為目標，不斷開拓經營，艱苦創(chuàng)業(yè)，逐漸發(fā)展壯大。其核心競爭力不斷增強，現已形成百貨、家電、連鎖超市三大業(yè)態(tài)齊頭并進、共同發(fā)展的格局。
金鼎分公司旗下擁有金鼎商廈、金鼎購物中心、金鼎百貨等多個營業(yè)場所，經營涵蓋現代百貨、大型綜合超市、購物中心等多種業(yè)態(tài)，年商品銷售額近十億。家電分公司則主要經營手機數碼、小家電、廚房電器等8類3000多個品種，年營業(yè)額達十多億，市場占有率高達70%以上。而連鎖公司則以直營門店為主，發(fā)展特許經營，遍布城鄉(xiāng)社區(qū)，為聊城城鄉(xiāng)居民提供便民服務。
在過去的35年里，聊城市百貨大廈有限責任公司榮獲了眾多的*和省級榮譽稱號，包括“全國文明經營示范單位”、“全國財會工作先進集體”等。公司董事長許振清女士更是身兼數職，榮獲多項個人榮譽，是山東省勞動模范、全國內貿系統勞動模范等。
公司的發(fā)展歷程可分為幾個階段。從1977年的初步營業(yè)，到1980年代的企業(yè)管理改革，再到1990年代的項目建設和企業(yè)改制，每一個階段都見證了聊城市百貨大廈的成長與壯大。特別是2000年以后，公司以新時代購物廣場的開業(yè)為標志，開始了向現代百貨的轉型，跨入大型商業(yè)零售企業(yè)的行列。
近年來，公司與北京光耀東方集團等優(yōu)秀企業(yè)進行了強強聯合，實現了優(yōu)勢互補，進一步加快了企業(yè)的發(fā)展步伐。公司正按照“走出聊城、走向全國”的經營戰(zhàn)略，大力開拓省外市場。許振清女士攜全體員工誠邀國內外生產商、經銷商朋友加盟，共同開創(chuàng)輝煌的明天。
在中國商業(yè)聯合會的年度商品銷售統計結果新聞發(fā)布會上，聊城市百貨大廈有限責任公司屢獲殊榮，如“卓越商業(yè)職業(yè)經理人”等榮譽。這些榮譽不僅是對公司的肯定，也是對許振清女士及其團隊的辛勤付出的認可。
回顧過去，展望未來，聊城市百貨大廈有限責任公司將繼續(xù)堅持其經營理念和服務理念，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為消費者提供更好的商品和服務。我們期待著公司在未來的發(fā)展中取得更大的成就?！拘缕拢荷虡I(yè)巨擘的變遷與發(fā)展】
在時間的坐標上，XXXX年9月26日這一天顯得格外重要。這一天，百大三聯家電城喬遷至魯西商廈，不僅擴大了營業(yè)面積，還增設了眾多新品牌。增至的74個品牌與超過1000種品種讓這家店鋪搖身一變，成為了魯西地區(qū)*的專業(yè)家電賣場。
緊隨其后的是XXXX年的大發(fā)展時期。經公司董事會的深思熟慮，聊城市百貨大樓有限責任公司規(guī)劃了接下來的三年發(fā)展計劃。該計劃的落地，更成立了百大戰(zhàn)略發(fā)展委員會與國家一級維修部，這些都彰顯了企業(yè)的戰(zhàn)略眼光和對售后服務的重視。隨后，在《大眾日報》發(fā)布的2006年山東省服務*名單中，百貨大樓的名字赫然在列，這也是聊城市第一個獲得省級服務*的單位。
對于公司的內部管理問題，公司也做出了相應的調整。上半年，公司針對管理體制、工作責任和經營責任等問題進行了優(yōu)化調整。而在XXXX年9月29日，金鼎百貨臨清店的開業(yè)更是標志著公司的進一步擴張。
XXXX年，是百貨大樓的豐收之年。這一年，百貨大樓通過ISO9001國際質量管理體系認證，銷售額首次突破5億元大關。百貨大樓還榮獲了“全國商業(yè)及服務企業(yè)售后服務行業(yè)十佳”、“全省商業(yè)零售百強企業(yè)”以及“全國百貨店百強企業(yè)”等多項殊榮。
新的一年伊始，百貨大樓與青島日日順電器公司達成合作，共同成立聊城市日日順百大電器有限責任公司。這不僅是資金上的投入，更是戰(zhàn)略上的強強聯合。而在XXXX年12月14日，百大三聯更是推出了六項承諾，首次實現了與顧客零距離接觸的服務模式。
XXXX年5月19日，一個集購物、娛樂、餐飲、休閑于一體的多功能大型國際化商業(yè)中心——百貨大樓金鼎購物中心正式開業(yè)。其總建筑面積達6.5萬平方米，地上五層、地下一層的設計使得其成為了一個現代、復合型的商業(yè)中心。
接下來是公司對外的形象與文化構建。茌平店的開業(yè)再次證明了公司對專業(yè)家電直營大賣場的堅持與投入。在經營上，公司秉持“理智、高遠、爭創(chuàng)*”的企業(yè)精神；在宗旨上追求卓越，致力于促進社會文明與繁榮；在經營理念上堅守“誠實守信、以德為本”；在服務上倡導“走進百大、親情如家”；在安全上更是堅持“寧可不賣錢、也要保安全”的原則。
回首過往，公司的榮譽墻上掛滿了各類獎牌?！叭珖\信單位”、“全國模范職工小家”等榮譽稱號只是其中一部分。而聊城高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)資金的設立，更是公司對社會責任的另一種詮釋與貢獻。關于聊城高校畢業(yè)生有了自主創(chuàng)業(yè)資金的政策信息也得到了聊城新聞網的報道。
聊城市百貨大樓以其卓越的業(yè)績和持續(xù)的發(fā)展贏得了社會的廣泛認可和尊重。未來，我們期待其繼續(xù)書寫新的輝煌篇章。
【企業(yè)榮譽展示】
全國商業(yè)及服務型企業(yè)售后服務行業(yè)十佳
全國百貨店百強企業(yè)
山東省級重合同守信用先進單位
……（其他榮譽略）
【聊城高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金政策】
相關政策信息由聊城新聞網提供，更多詳情請查詢相關官方信息。
【本文編輯】
《聊城市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)扶持辦法》解讀
為了鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，聊城市設立了“聊城市高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)專項資金”，該資金主要用于開展創(chuàng)業(yè)指導服務、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，以及為創(chuàng)業(yè)者提供各項補貼和獎勵。目前，這一專項資金已經成功設立。
對于選擇自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，他們可以享受一系列的優(yōu)惠政策。他們可以免繳證照類收費，并且在申辦個體私營企業(yè)時，工商部門會提供免費的創(chuàng)業(yè)指導以及相關政策、法規(guī)和信息的咨詢服務。高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)等，不受出資金額限制，甚至可以出資1元進行申報登記。
稅務方面，畢業(yè)生創(chuàng)辦的企業(yè)經過稅務部門批準，可以享受到一系列的稅收優(yōu)惠政策，比如從事農、林、牧、漁業(yè)項目，從事符合條件的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目等，可以免征、減征企業(yè)所得稅。開發(fā)新技術、新產品、新工藝的研究開發(fā)費用可以在計算應納稅所得額時加計扣除。
部門還建立了畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)投融資機制，多渠道籌集資金，鼓勵社會資金投資大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項目，為初創(chuàng)企業(yè)提供資金扶持。聊城還設立了“聊城市大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新獎”，以表彰和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。
對于自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，他們還可以獲得一次性創(chuàng)業(yè)補貼。如果他們創(chuàng)辦的企業(yè)每年能夠證明有一定的經營收入并吸納一定數量的高校畢業(yè)生就業(yè)，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險的，他們將獲得一次性崗位開發(fā)補貼。對于符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)首次領取營業(yè)執(zhí)照并正常經營1年以上的，還可以獲得一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
高校畢業(yè)生如果選擇攜帶科技成果入駐聊城市高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心創(chuàng)辦科技型企業(yè)，他們將享受到包括免費提供集體辦公場所、享受孵化企業(yè)的優(yōu)惠政策等在內的多項支持。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)三年內免交人事代理服務費，參加各類培訓也免收培訓費用。
為了更好支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，《辦法》還提到了建立創(chuàng)業(yè)服務機構，提高創(chuàng)業(yè)服務效率，對自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)情況進行動態(tài)跟蹤，并提供相應的扶持與幫助。還建立了各縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)工作聯動機制，提供更為細致的管理和服務。
東昌府區(qū)人社局副局長郭玉明表示，該區(qū)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可以享受財稅支持、放寬市場準入、享受培訓補貼、免費創(chuàng)業(yè)服務等優(yōu)惠政策。其中，設立創(chuàng)業(yè)投資引導基金、鼓勵申請小額擔保貸款、享受社會保險補貼政策等是主要的支持措施。對于從事個體經營的高校畢業(yè)生，可以享受到出資金額限制放寬的優(yōu)惠政策。
對于公益性崗位的就業(yè)困難群體，除了給予用人單位社會保險補貼外，還提供了崗位資金補貼。對于具有經營性收入的單位開發(fā)的公益性崗位，補貼標準為每人每月不低于150元。而沒有經營性收入的機關及直接投資開發(fā)的公益性崗位，補貼更是每人每月不少于500元。這樣的措施充分照顧到了就業(yè)困難群體，鼓勵他們通過公益性崗位實現就業(yè)。
對于那些就業(yè)困難的人員，如果他們以非全日制、季節(jié)工、小時工等方式找到工作并通過認定繳納了社會保險費，將會按照當地*繳費基數和規(guī)定比例給予他們60%的社會保險補貼。這是對就業(yè)困難群體的一種實質性支持，讓他們能夠更好地融入社會。
市、縣的公共職業(yè)中介機構還為城鄉(xiāng)勞動者提供免費求職登記和職業(yè)介紹服務。只要勞動者進行了失業(yè)登記，他們就可以到指定的培訓機構免費參加一次職業(yè)技能培訓，每年僅限一次。這樣的服務不僅幫助勞動者提升自身技能，更為他們提供了就業(yè)的機會。
聊城的致遠教育學校是一所教育機構，位于山東省聊城市東昌府區(qū)。這所學校自創(chuàng)立以來一直致力于為成年人提供多樣化的教育服務，包括繼續(xù)教育、函授課程、網絡遠程教育以及專業(yè)技能培訓。早期的名字為聊城致遠教育學校，現在正式名稱為聊城市東昌府區(qū)致遠教育學校。
致遠教育學校提供的服務種類繁多，不僅僅局限于成人繼續(xù)教育和函授課程，還包括網絡遠程教育和專業(yè)技能培訓。這樣的教育形式給予了成年人靈活的學習機會，讓他們在工作之余也能夠自我提升。學校的教學內容涵蓋了多個領域，如計算機科學、商務管理、工程技術等。學員通過課程學習，不僅能夠掌握理論知識，還能獲得實踐技能，從而提升自身的競爭力。
致遠教育學校注重教學質量的提升，擁有專業(yè)的教師團隊和先進的教學設施，為學員提供良好的學習環(huán)境。學校還經常組織學術活動和職業(yè)培訓，幫助學員將所學知識應用到實際工作中。近年來，學校不斷拓展業(yè)務范圍，積極適應社會發(fā)展需求，為學員提供更加多樣化的教育服務。學校還與多家企事業(yè)單位建立了合作關系，為學員提供實習和就業(yè)機會。聊城市東昌府區(qū)致遠教育學校為成年人提供了一個學習成長的平臺，幫助他們適應社會變化，不斷提升自我。
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