職工體育場(chǎng)是一座服務(wù)于大眾的活動(dòng)場(chǎng)所，平日來往人群眾多，設(shè)施使用頻繁，設(shè)備損耗較快。為了確保設(shè)施的正常運(yùn)行，多年來工會(huì)持續(xù)投入人力物力，每年對(duì)各類設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，如水泥臺(tái)座、球板、球架、邊網(wǎng)以及器械等。對(duì)于易損的籃框和乒乓球臺(tái)，更是加強(qiáng)日常修理，確保它們的基本功能得到保障。
該體育場(chǎng)是一個(gè)收費(fèi)場(chǎng)所，所收取的費(fèi)用主要用于體育場(chǎng)的日常維護(hù)和勞務(wù)人員的開支，所有的收入都納入所財(cái)務(wù)管理。
職工俱樂部的改造工程已經(jīng)基本完成。為了籌集資金完成改造，幾年來通過舉辦福利銷售活動(dòng)，每年都能積累一定的資金。改造項(xiàng)目包括水磨石地面、四周木圍墻、雙層鋁合金窗、體操玻璃墻的改造，還定制了30臺(tái)桌子和60把雙人軟椅。去年通過所撥款，完成了廁所和老化電線的更新，大廳已經(jīng)恢復(fù)正常開放。雖然健身房的基建還需要一段時(shí)間，但職工俱樂部已經(jīng)向有關(guān)處、室活動(dòng)和所內(nèi)有關(guān)部門免費(fèi)開放。
在2000年發(fā)生的游泳池意外溺亡事故給高能所帶來了不良影響。雖然長(zhǎng)期以來參加游泳池工作的同志們?nèi)蝿谌卧?，但工?huì)同志深感內(nèi)疚。該場(chǎng)所內(nèi)部制度健全，外部衛(wèi)生綠化環(huán)境和自行車存放有專人管理，多次被評(píng)為先進(jìn)場(chǎng)館。多年來積累的60多萬資金已經(jīng)納入所財(cái)務(wù)管理。
工會(huì)還致力于職工福利和其他工作。例如認(rèn)真組織每年兩批的職工休養(yǎng)工作，增進(jìn)職工間的相互理解和身心健康，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力。開展職工互助保險(xiǎn)工作，為職工提供全面保障。還有校外教育工作，解決了部分孩子的小學(xué)升初中和轉(zhuǎn)學(xué)問題，確保了職工和引進(jìn)人員的安心工作。工會(huì)還負(fù)責(zé)有線電視的安裝、維護(hù)、管理工作，多年來一直保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。
他們將聚焦于“中小企業(yè)營(yíng)銷革新”主題，針對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)面臨的新形勢(shì)和挑戰(zhàn)，就其中小企業(yè)融資、海外投資、品牌營(yíng)銷戰(zhàn)略等相關(guān)領(lǐng)域展開演講與專題培訓(xùn)。此次活動(dòng)旨在深入探索中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)拓展路徑，特別著重提升中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的戰(zhàn)略意識(shí)，促進(jìn)營(yíng)銷方式的創(chuàng)新和改善，助力中小企業(yè)的成長(zhǎng)與拓展。通過專家演講、互動(dòng)討論和書面材料交流等多種形式，為各方搭建一個(gè)探討、交流的平臺(tái)，參會(huì)人員可借此機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)借鑒、交流溝通。
此次培訓(xùn)活動(dòng)將進(jìn)一步加強(qiáng)行政管理部門、理論學(xué)術(shù)界、行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）與中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)之間的聯(lián)系。在座的聽眾也將直接獲取有關(guān)中小企業(yè)的國(guó)家政策、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)信息、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、進(jìn)出口政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等關(guān)鍵政策信息，實(shí)現(xiàn)、商界、學(xué)術(shù)界的全面互動(dòng)。這有助于推動(dòng)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者確立品牌戰(zhàn)略管理思維，改善并轉(zhuǎn)型營(yíng)銷模式，助力中小企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展。這次專題培訓(xùn)無疑是一場(chǎng)豐盛的知識(shí)和信息盛宴，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡暁g迎各位嘉賓的到來。
在中國(guó)，經(jīng)過嚴(yán)格評(píng)選，十位*培訓(xùn)師脫穎而出，他們分別是：付樹信、戴東、羅鴻、徐曉薇、葉小松、陳金平、陳浩、何建軍、李勇和司馬劍明。他們從300多名候選人中脫穎而出，躋身中國(guó)十大培訓(xùn)師之列。
主辦方國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)在評(píng)選中還特別設(shè)立了十項(xiàng)“國(guó)師獎(jiǎng)”，以表彰對(duì)培訓(xùn)事業(yè)作出杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀培訓(xùn)師。此次頒獎(jiǎng)活動(dòng)從華人國(guó)際、亞洲、中國(guó)及個(gè)人等多個(gè)層面和角度，表彰了行業(yè)的杰出人士，堪稱培訓(xùn)行業(yè)的奧斯卡盛事。
對(duì)于培訓(xùn)師而言，他們所需的能力非同一般。他們需要擁有高水平的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為培訓(xùn)師，其職責(zé)是傳道授業(yè)解惑，自身必須擁有一瓶水，才能傳授給學(xué)員一杯水。一天的培訓(xùn)課程往往長(zhǎng)達(dá)6-7個(gè)小時(shí)，培訓(xùn)師需要憑借出色的記憶力和扎實(shí)的積累，將大量知識(shí)準(zhǔn)確無誤地傳授給學(xué)員。企業(yè)培訓(xùn)師不同于一般的大學(xué)講師。大學(xué)講師的內(nèi)容可能多年不變，但企業(yè)培訓(xùn)師每次面對(duì)的企業(yè)都是不同的，需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求來開發(fā)和調(diào)整課程。這需要培訓(xùn)師擁有深厚的知識(shí)功底、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及出色的思考、歸納、總結(jié)能力。
以上內(nèi)容參考自百度百科對(duì)培訓(xùn)師的描述。
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