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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

甘肅管理者提升企業(yè)管理能力 蘭州企業(yè)管理培訓(xùn)前沿課程解讀:聚焦高效領(lǐng)導(dǎo)力塑造的2025培訓(xùn)年

2025-08-23 21:04:01
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):78
 一、申請方式及要求 針對本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向目錄中非禁止、非限制類發(fā)展項目,大學(xué)生可申請就業(yè)補助。具體要求如下: 1.大學(xué)生需在創(chuàng)辦企業(yè)并擔(dān)任法定代表人,且創(chuàng)業(yè)團隊核心成員出資總額需達(dá)到注冊資本的30%以上。 2.普通高校在校生申請創(chuàng)

一、申請方式及要求

針對本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向目錄中非禁止、非限制類發(fā)展項目,大學(xué)生可申請就業(yè)補助。具體要求如下:

1. 大學(xué)生需在創(chuàng)辦企業(yè)并擔(dān)任法定代表人,且創(chuàng)業(yè)團隊核心成員出資總額需達(dá)到注冊資本的30%以上。

2. 普通高校在校生申請創(chuàng)業(yè)資助資金的,需提供在校期間接受孵化的證明,并確保項目在市區(qū)落地轉(zhuǎn)化。

二、申請流程

1. 大學(xué)生需向所在的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園服務(wù)中心提出補助金申請。

2. 人事局和財政局等相關(guān)部門將對申請對象進行資料審核。

3. 名單公示期為5個工作日。

4. 無異議后,將下發(fā)核準(zhǔn)通知書。

5. 財政局將根據(jù)核準(zhǔn)結(jié)果,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目進行專項撥付資助資金。

三、法律依據(jù)及補貼范圍

《就業(yè)補助資金管理辦法》第五條規(guī)定了享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的人員范圍,包括貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等五類人員。補貼用于以下方面:

1. 五類人員的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),取得職業(yè)資格證書的,將給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

2. 符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn),也將給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補貼。

3. 各地人社、財政部門可通過項目制方式,為特定人群免費提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

四、甘肅電投企業(yè)文化及社會責(zé)任實踐

甘肅電投積極打造“電投”特色文化,踐行“三為”理念,以文化人,努力成為國內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)*的現(xiàn)代企業(yè)集團。企業(yè)文化是企業(yè)的基石,甘肅電投堅持以人為本,強化企業(yè)文化建設(shè),形成了共同價值觀和行為規(guī)范。甘肅電投高度重視黨建工作,積極探索改進和加強黨建工作的新思路和新舉措。

在社會責(zé)任方面,甘肅電投長期參與捐資助學(xué)、扶危濟困、抗震救災(zāi)等社會公益事業(yè),累積捐款捐物達(dá)數(shù)百萬元。公司還積極為職工群眾辦實事、辦好事,讓員工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。

五、人力資源管理師職業(yè)資格鑒定工作公告

為大力推進職業(yè)資格制度改革,落實*“放、管、服”改革要求,現(xiàn)決定組織2020年企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定工作。具體公告內(nèi)容詳見附件或相關(guān)官方渠道。

一、鑒定范圍

根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的通知》,我們接受符合企業(yè)人力資源管理師申報條件的人員自愿報考。具體的報名條件詳見附件一。

二、職業(yè)范圍

我們的企業(yè)人力資源管理師職業(yè)范圍包括一級(高級技師)、二級(技師)、三級(高級工)、四級(中級工)。如遇國家職業(yè)資格政策調(diào)整,我們將以國家要求為準(zhǔn),并做好相應(yīng)的收尾工作。

三、時間安排

企業(yè)人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定時間定為每年5月和10月,具體安排請見附件二。

四、鑒定地點

為了落實*的“放、管、服”改革要求,堅持考務(wù)成本核算原則,主要以蘭州考點為主。其他市(州)報名人數(shù)超過200人的,將設(shè)置當(dāng)?shù)乜键c;未超過200人的,將按照就近的市(州)合并設(shè)置考點。具體的鑒定地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

五、鑒定方式

鑒定方式包括理論知識考試和專業(yè)能力考核。對于二級(技師)和一級(高級技師),還需要進行綜合評審。理論知識考試和專業(yè)能力考核都采用智能化上機考試的方式,綜合評審則采用筆試方式。

六、報名流程

報名、成績查詢網(wǎng)站和報名流程以甘肅省國家職業(yè)資格工作網(wǎng)公布的為準(zhǔn),具體時間為3月份。

七、報名繳費

符合申報條件的考生需在考試開始前一個月,登錄國家職業(yè)資格網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名和繳費。收費標(biāo)準(zhǔn)按照甘肅省的相關(guān)批復(fù)進行收取。

八、打印準(zhǔn)考證

成功報名繳費的考生需在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息有誤,請及時與我們聯(lián)系。未在規(guī)定時間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的考生,相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

九、其他事項

2020年企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定將實行智能和綜合評審筆試考試??忌璩钟行矸葑C、護照原件或公安機關(guān)出具的身份證明以及準(zhǔn)考證參加考試。

十、成績查詢

考試成績查詢將在考后60天公布,考生可登錄國家職業(yè)資格鑒定網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。

十一、工作要求

各市、各部門(單位)需認(rèn)真組織企業(yè)人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定工作,加強對考務(wù)工作的監(jiān)督管理,確保鑒定質(zhì)量。具體聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見文章末尾。

附件:

1. 企業(yè)人力資源管理師申報條件

詳細(xì)的申報條件如下:.(此處省略了詳細(xì)的申報條件,以符合原文內(nèi)容)(4)對于擁有碩士或相關(guān)專業(yè)的人才,若其已獲得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工的職業(yè)資格證書(技能等級證書),并累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作一年(含)以上,那么他們將具備相應(yīng)的資格。

(5)對于擁有博士或相關(guān)專業(yè)的專家,如果他們累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作兩年(含)以上,那么他們將滿足相應(yīng)的條件。

第四,對于那些已經(jīng)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)的人才,若他們累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿四年(含)以上,那么他們可以申報一級/高級技師的資格。

①相關(guān)職業(yè)包括但不限于企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè),以下情況相同。

②相關(guān)專業(yè)主要包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等,以下情況同此。

③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)主要是指與人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書,如勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等,以下情況相同。

(2)關(guān)于2020年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定的時間安排

在2020年,國家將進行一系列的職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作。具體的鑒定時間、地點和內(nèi)容將根據(jù)不同職業(yè)和不同級別的要求進行安排,敬請各相關(guān)單位和個人關(guān)注并做好準(zhǔn)備。




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