您好，本教育機(jī)構(gòu)——新篇教育，致力于為您提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。以下是我們的服務(wù)信息與教育動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注。
一、關(guān)于我們的教育服務(wù)
在您尋找合適的公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，新篇教育將是您值得考慮的選項(xiàng)。無論您身在?？谶€是三亞，都可以在本地的新篇教育分校找到相關(guān)的培訓(xùn)課程。為了更全面地了解具體的開班時(shí)間、班級(jí)設(shè)置，歡迎您隨時(shí)訪問我們的海南新篇教育網(wǎng)站，詳細(xì)信息一覽無余。
二、我們的機(jī)構(gòu)介紹
新篇教育集團(tuán)自1999年創(chuàng)立以來，便以其強(qiáng)大的師資力量和專業(yè)的教育資源為廣大學(xué)子提供了高質(zhì)量的教育服務(wù)。我們的業(yè)務(wù)范圍涵蓋了公務(wù)員考試、事業(yè)人員考試以及各類公職人員培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。新篇教育已由初創(chuàng)時(shí)期的單一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，發(fā)展成為集教育教學(xué)研究、考前培訓(xùn)、教材編輯出版等為一體的綜合性教育企業(yè)。
三、質(zhì)量與服務(wù)承諾
如有任何疑問或需要進(jìn)一步的幫助，請(qǐng)隨時(shí)向我們的企業(yè)客服提問，我們將為您提供專業(yè)而及時(shí)的服務(wù)支持。
四、燃?xì)庑袠I(yè)管理與規(guī)范
一、概述：
為了加強(qiáng)燃?xì)庑袠I(yè)管理，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)燃?xì)庥脩艉腿細(xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，特制定本燃?xì)夤芾項(xiàng)l例。
二、規(guī)劃與建設(shè)：
1. 燃?xì)庑姓鞴懿块T應(yīng)根據(jù)城市總體規(guī)劃和地區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，組織編制燃?xì)鈱ｍ?xiàng)規(guī)劃，并按照規(guī)定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后實(shí)施。
2. 城市新區(qū)開發(fā)和舊城改造中，建設(shè)單位應(yīng)按照規(guī)劃要求配套建設(shè)燃?xì)庠O(shè)施或預(yù)留建設(shè)位置。
3. 燃?xì)夤こ痰脑O(shè)計(jì)、施工及監(jiān)理應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)，確保工程質(zhì)量和安全。
三、經(jīng)營(yíng)與管理：
1. 管道燃?xì)鈱?shí)行區(qū)域性統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)，瓶裝燃?xì)鈱?shí)行多家經(jīng)營(yíng)，并實(shí)施總量控制。
2. 燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)具備規(guī)定的條件，包括符合國(guó)家和省燃?xì)饧夹g(shù)規(guī)范要求的設(shè)施、經(jīng)過消防培訓(xùn)的操作人員等，并應(yīng)取得相應(yīng)的。
3. 燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)保證燃?xì)獾馁|(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保安全穩(wěn)定供氣。因故停氣或臨時(shí)檢修，應(yīng)提前通知用戶或公告。
四、職工民主管理與企業(yè)健康：
一、引言：
為保障職工依法行使民主管理權(quán)利，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，結(jié)合本省實(shí)際，特制定本條例。
二、企業(yè)民主管理：
1. 企業(yè)應(yīng)通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或其他適當(dāng)形式組織職工參與民主管理。
2. 企業(yè)應(yīng)尊重和保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3. 工會(huì)應(yīng)組織職工依法開展企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。
三、職工代表大會(huì)職權(quán)：
職工代表大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是企業(yè)民主管理的基本形式。它有權(quán)審議通過或否決涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)。如審議集體合同草案、聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)重要情況的報(bào)告等。
四、監(jiān)督：
縣級(jí)以上人民及其勞動(dòng)行政等有關(guān)部門應(yīng)對(duì)企業(yè)民主管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保職工的民主權(quán)利得到保障。
（五）審查并監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的情況，監(jiān)督集體合同和勞動(dòng)合同的履行，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，實(shí)行廠務(wù)公開，執(zhí)行職工代表大會(huì)決議并處理提案；（六）征集職工代表大會(huì)代表對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及職工生活福利等方面的提案和合理化建議；（七）其他法律規(guī)定的職權(quán)。
第九條 國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)職工代表大會(huì)除行使本條例第八條規(guī)定的職權(quán)外，還承擔(dān)以下職責(zé)：
一、聽取和審議企業(yè)的投資方案、重大技術(shù)改造、財(cái)務(wù)預(yù)決算、公積金使用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況，以及企業(yè)重組、改制、破產(chǎn)和裁員的實(shí)施方案，并提出意見和建議；
二、審議通過涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，如勞動(dòng)報(bào)酬、職工福利基金使用，以及企業(yè)重組、改制、解散、破產(chǎn)中的職工安置方案；
三、民主評(píng)議企業(yè)中高級(jí)管理人員的履職情況及廉潔從業(yè)情況，提出獎(jiǎng)懲建議。
第十條 集體企業(yè)職工代表大會(huì)除行使本條例第八條、第九條規(guī)定的民主管理職權(quán)外，還承擔(dān)以下職責(zé)：
一、制定和修改企業(yè)章程及其他重要規(guī)章制度；
二、依法選舉、罷免、聘用、解聘企業(yè)負(fù)責(zé)人和中高級(jí)管理人員；
三、審議決定職工福利等重大事項(xiàng)。
第十一條 職工代表大會(huì)的代表由職工直接選舉產(chǎn)生，可以連選連任。選舉和罷免職工代表的程序是：首先召開選舉單位全體職工會(huì)議，確保有三分之二以上的職工出席。選舉或罷免職工代表的決定需經(jīng)全體職工的過半數(shù)通過。具體的選舉辦法由企業(yè)工會(huì)提出，征求職工意見后，與企業(yè)協(xié)商確定。
第十二條 企業(yè)召開職工代表大會(huì)時(shí)，職工代表人數(shù)應(yīng)不少于全體職工的百分之五，*不少于三十人。若職工代表人數(shù)超過一百人，超出的代表人數(shù)需由企業(yè)與工會(huì)協(xié)商確定。
第十三條 職工代表大會(huì)的代表構(gòu)成多樣，包括工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員等。其中，企業(yè)中層以上管理人員和領(lǐng)導(dǎo)人員在職工代表中的比例一般不得超過百分之二十。對(duì)于包含女職工和勞務(wù)派遣職工的企業(yè)，職工代表中應(yīng)有適當(dāng)比例的女職工和勞務(wù)派遣職工代表。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/215570.html