問(wèn)題一：職工教育經(jīng)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)有何不同？企業(yè)在哪些情況下屬于職工教育經(jīng)費(fèi)，哪些屬于培訓(xùn)費(fèi)？一旦題目提及，會(huì)明確告知我們。
職工教育經(jīng)費(fèi)并不等同于職工培訓(xùn)費(fèi)，但職工教育經(jīng)費(fèi)主要用于職工的培訓(xùn)。職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的支出范圍包括：
1. 上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；
2. 各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；
3. 崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；
4. 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；
5. 特種作業(yè)人員培訓(xùn)；
6. 企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出；
7. 職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出；
8. 購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施；
9. 職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用；
10. 職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用；
11. 有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。
需要注意，職工教育經(jīng)費(fèi)與職工培訓(xùn)費(fèi)用在所得稅待遇上有所區(qū)別。軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)用，可以按照相關(guān)財(cái)政部的規(guī)定全額在企業(yè)所得稅前扣除。但要確保能準(zhǔn)確劃分職工教育經(jīng)費(fèi)中的職工培訓(xùn)費(fèi)支出，對(duì)于不能準(zhǔn)確劃分的部分，按照企業(yè)所得稅法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣除。
問(wèn)題二：職工教育費(fèi)包括哪些內(nèi)容？包括培訓(xùn)費(fèi)嗎？法律規(guī)定，一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。對(duì)于從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開(kāi)支。必須保證經(jīng)費(fèi)足額提取，?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁挪作他用。包括培訓(xùn)費(fèi)在內(nèi)的支付范圍有：
1. 列入培訓(xùn)計(jì)劃的各種文件技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武賽前訓(xùn)練的日常培訓(xùn)費(fèi)用；
2. 經(jīng)批準(zhǔn)的并列入培訓(xùn)計(jì)劃的送外培訓(xùn)費(fèi)；
3. 用于職工教育的教具、模型、教學(xué)設(shè)備、課桌椅及圖書(shū)資料的購(gòu)置費(fèi)；
4. 教育科（室）人員講課津貼及聘請(qǐng)教師的酬金和班主任津貼；
5. 職工統(tǒng)考中的命題、制卷、監(jiān)考、閱卷等費(fèi)用；
6. 職工教育理論研究所需的辦公費(fèi)、資料費(fèi)等。而不支付的范圍也包括個(gè)人學(xué)習(xí)用品、各類非職工教育的會(huì)務(wù)費(fèi)等。
問(wèn)題三：關(guān)于員工培訓(xùn)費(fèi)的入賬情況，需根據(jù)企業(yè)的具體情況來(lái)處理：
1. 在企業(yè)籌建期間發(fā)生的費(fèi)用，需借記相應(yīng)的科目。
2. 在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生的費(fèi)用，則根據(jù)是否計(jì)提相應(yīng)的費(fèi)用，在相應(yīng)的科目中列支。
問(wèn)題四：職工培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目？應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，二級(jí)明細(xì)科目可設(shè)置為職工教育經(jīng)費(fèi)。計(jì)提及發(fā)放職工培訓(xùn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄如下：
1. 計(jì)提時(shí)，借：管理費(fèi)用；貸：應(yīng)付職工薪酬――職工教育經(jīng)費(fèi)。
2. 發(fā)放時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬――職工教育經(jīng)費(fèi)；貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、職工福利等。應(yīng)付職工薪酬賬戶用來(lái)核算企業(yè)按規(guī)定支付給職工的各項(xiàng)薪酬。
問(wèn)題五：?jiǎn)T工培訓(xùn)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用的哪個(gè)明細(xì)科目？管理費(fèi)用的明細(xì)科目包括：
1. 管理人員工資：指企業(yè)行政管理部門人員的工資。
2. 職工福利費(fèi)：指企業(yè)為職工提供的除工資、獎(jiǎng)金、津貼等以外的福利待遇支出。
3. 差旅費(fèi)：指行政管理部門職工因公外出所產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
各種行政管理部門所需辦公費(fèi)用，包括文具、紙張印刷品等費(fèi)用以及郵電通信費(fèi)。還包括折舊費(fèi)、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷等支出項(xiàng)目。針對(duì)勞動(dòng)保險(xiǎn)方面，除了涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)金和退休金等費(fèi)用外，還包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)等。還有董事會(huì)費(fèi)、咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi)等多項(xiàng)費(fèi)用。還包括稅金及附加、技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷等。針對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，也有相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支出。還有倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)、水電費(fèi)等一系列細(xì)目的支出。其他還包括會(huì)議費(fèi)、職工交通費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)等。對(duì)于環(huán)保和衛(wèi)生方面的投入也是企業(yè)不可或缺的一項(xiàng)支出。還有壞賬損失、存貨盤虧等支出項(xiàng)目。其他未被明確列出的支出項(xiàng)目則被歸為“其他支出”?？梢?jiàn)，關(guān)于職工教育經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題是一個(gè)重要的關(guān)注點(diǎn)。
對(duì)于培訓(xùn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理，應(yīng)視具體情況而定。如果培訓(xùn)費(fèi)用是由公司承擔(dān)的，可以記入管理費(fèi)用或應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)。因?yàn)楝F(xiàn)在的柔性管理將職工培訓(xùn)逐漸歸入職工福利的范疇，也可以視為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的費(fèi)用。如果培訓(xùn)費(fèi)用由職工自己承擔(dān)，則計(jì)入其他應(yīng)收款賬目。在處理會(huì)計(jì)科目時(shí)，應(yīng)確保準(zhǔn)確性。
根據(jù)新勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立協(xié)議約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，需按照約定支付違約金。關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的具體規(guī)定，包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用。
關(guān)于職工報(bào)銷的培訓(xùn)費(fèi)和課本費(fèi)的處理，應(yīng)該計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。報(bào)銷時(shí)，借管理費(fèi)用，貸應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)。兩者都通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算。因?yàn)槁毠そ逃?jīng)費(fèi)包括上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)以及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等內(nèi)容。
第一章：總則概述城市集中供熱管理的重要性和基本概念，為整個(gè)文檔奠定基礎(chǔ)。規(guī)定了城市集中供熱的定義和適用范圍，并明確了市建設(shè)行政主管部門作為城市集中供熱的主管部門。同時(shí)強(qiáng)調(diào)城市供熱應(yīng)遵循因地制宜、廣開(kāi)熱源、技術(shù)先進(jìn)和經(jīng)濟(jì)合理的原則。第二章：規(guī)劃和建設(shè)明確了城市集中供熱發(fā)展的規(guī)劃編制和批準(zhǔn)過(guò)程。同時(shí)規(guī)定了新建、改建、擴(kuò)建鍋爐房的必要條件和審批程序。強(qiáng)調(diào)了城市集中供熱工程的設(shè)計(jì)、施工必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)。對(duì)城市現(xiàn)有的分散鍋爐提出了改造要求，提高城市集中供熱的普及率。第三章：供熱管理規(guī)定了從事城市集中供熱經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)應(yīng)具備的條件和應(yīng)履行的職責(zé)。強(qiáng)調(diào)了企業(yè)的的重要性，并規(guī)定了申請(qǐng)從事供熱企業(yè)的具體條件。第四章：設(shè)施管理詳細(xì)介紹了用戶庭院管網(wǎng)及其室內(nèi)供暖設(shè)施的產(chǎn)權(quán)歸屬和維修責(zé)任。同時(shí)列出了為保證供熱管網(wǎng)等設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)的禁止行為，并強(qiáng)調(diào)了擅自改動(dòng)熱力管網(wǎng)設(shè)施的危害性。第五章：用熱管理重點(diǎn)介紹了城市集中供熱中的“冬病夏治”理念。闡述了夏季維護(hù)和檢修的重要性，詳細(xì)介紹了供熱設(shè)備的檢修、管網(wǎng)改造以及改善用戶服務(wù)系統(tǒng)的工作內(nèi)容。把供熱系統(tǒng)比作一個(gè)人，對(duì)各個(gè)組成部分進(jìn)行了形象的描述，讓讀者更直觀地了解供熱系統(tǒng)的構(gòu)成和檢修的重要性。最后強(qiáng)調(diào)了夏季工作的最終目的是讓用戶端的暖氣熱起來(lái)，室溫達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于智慧熱網(wǎng)的建設(shè)，其重要性日益凸顯。該系統(tǒng)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)技術(shù)手段，對(duì)全網(wǎng)的參數(shù)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)控和管理。這樣，不僅可以實(shí)時(shí)、全面地監(jiān)測(cè)供熱系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，還能對(duì)最不利工況點(diǎn)的壓差進(jìn)行監(jiān)視，并協(xié)調(diào)熱源供給以適應(yīng)熱網(wǎng)負(fù)荷的變化。隨著供熱數(shù)據(jù)的不斷積累，智慧熱網(wǎng)還能從中總結(jié)并歸納，進(jìn)而提升溫度曲線的科學(xué)性和穩(wěn)定性。換熱站也將逐步實(shí)現(xiàn)“無(wú)人值守、有人巡檢”的工作狀態(tài)，而供熱小區(qū)也將達(dá)到“穩(wěn)定供熱、均衡供熱和舒適供熱”的狀態(tài)。
在清潔供熱的推進(jìn)方面，我國(guó)城市集中供熱行業(yè)的需求持續(xù)增長(zhǎng)。環(huán)保、節(jié)能的清潔能源供熱已成為未來(lái)發(fā)展的主要方向。為了治理環(huán)境污染，國(guó)家政策持續(xù)加強(qiáng)對(duì)清潔能源供熱行業(yè)的支持，并不斷給予政策和資金上的扶持。環(huán)保部門將與相關(guān)部門聯(lián)手，加大燃煤鍋爐的取締力度，改用熱電聯(lián)產(chǎn)集中供熱、燃?xì)夤┡约半姽┡确绞?。地方也在積極行動(dòng)，加快農(nóng)村電網(wǎng)的擴(kuò)容改造和燃?xì)夤芫W(wǎng)覆蓋，同時(shí)推進(jìn)農(nóng)村住房的保溫改造與電采暖設(shè)備的安裝工作。
在供熱行業(yè)中，技術(shù)交流研討會(huì)成為提升技能的重要途徑。通過(guò)技術(shù)交流與碰撞，供熱人員可以吸取更多的行業(yè)資訊和先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)。成功案例的分析也能讓他們了解與時(shí)俱進(jìn)的供熱解決方案，從而跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。面對(duì)供熱系統(tǒng)轉(zhuǎn)型升級(jí)的壓力和挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)成為提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。
在我們的印象中，檢修可能是一件簡(jiǎn)單的工作。但在實(shí)際工程中，由于高溫天氣的持續(xù)影響，現(xiàn)場(chǎng)檢修改造變得異常困難。在炎炎夏日里，供熱人員卻始終堅(jiān)守崗位，不畏酷暑地爬管道、下井底，穿梭在城市的地下進(jìn)行“夏檢”。他們?yōu)榱舜_保居民能夠享受到溫暖的冬季而默默付出著努力。讓我們向這些在酷暑背后默默奉獻(xiàn)的供熱人員致以崇高的敬意！
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