佛山擁有眾多知名的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，其中最為*的有十大教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，分別是龍文教育、拔萃教育、中幼教育、伊萊英語、IEC幼兒園等。
其中，龍文教育在佛山享有很高的聲譽(yù)。許多家長和孩子都選擇到這里補(bǔ)習(xí)，希望老師能夠分析學(xué)習(xí)問題，及時查漏補(bǔ)缺。龍文教育采用一對一的教學(xué)方法，一位老師負(fù)責(zé)一名學(xué)生，甚至一個機(jī)構(gòu)只管理一名學(xué)生，以*程度地滿足學(xué)生的個性化需求。他們聚焦于學(xué)生個人的問題，注意學(xué)生成長的特殊性，從個人角度找到阻礙學(xué)習(xí)成長的原因，提供專業(yè)的成績解決方案。
佛山還有瑞思英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，備受家長們的推崇。該機(jī)構(gòu)的老師非常耐心和專業(yè)，每年都會舉辦高端活動，如“瑞思杯”和“小達(dá)人”等，讓孩子們在快樂中學(xué)習(xí)英文。瑞思英語注重把語言學(xué)習(xí)融入學(xué)科學(xué)習(xí)中，讓孩子在學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等科目時，像學(xué)習(xí)母語一樣學(xué)習(xí)英語。
廣東拔萃教育是一家新興民營企業(yè)，由廣東拔萃教育科技有限公司發(fā)展而來。經(jīng)過十年的發(fā)展，該集團(tuán)確立了以教育為主體，房產(chǎn)、金融為兩翼的發(fā)展格局。他們匯聚各類精英人才，擁有優(yōu)秀的管理團(tuán)隊，形成了科學(xué)的業(yè)務(wù)評測系統(tǒng)和獨(dú)特的創(chuàng)新管理模式。多元化的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)拓寬了集團(tuán)的發(fā)展空間，增強(qiáng)了品牌實力。集團(tuán)開創(chuàng)出獨(dú)具特色的“拔萃”發(fā)展模式，核心競爭力不斷增強(qiáng)。
佛山還有許多知名的職業(yè)技術(shù)學(xué)校，如廣東石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)校、佛山市華材職業(yè)技術(shù)學(xué)校等。這些學(xué)校致力于培養(yǎng)化工、機(jī)電、商貿(mào)、信息類專業(yè)技術(shù)人才，是國有公辦中等職業(yè)學(xué)校。
負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)外國人才智力引進(jìn)以及高級專家相關(guān)事務(wù)。負(fù)責(zé)審核外國人才、留學(xué)人才及高級專家的資格，并管理其聘用流程。我們也承擔(dān)選拔推薦中國科學(xué)院院士、中國工程院院士以及享受特殊津貼的專家等*和省級突出貢獻(xiàn)人才的推薦和管理工作。我們負(fù)責(zé)核準(zhǔn)高級專家的延遲退休申請，并處理引進(jìn)高層次人才的津貼和安家補(bǔ)助費(fèi)的核發(fā)，以及回國人員科技項目資助的審批事項。我們還負(fù)責(zé)承辦市專家顧問團(tuán)的日常管理工作。
軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置科（同時負(fù)責(zé)市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作）主要任務(wù)是負(fù)責(zé)全市軍轉(zhuǎn)干部的接收安置工作，包括制定并實施相關(guān)的工作計劃。我們下達(dá)安置任務(wù)到各個單位和區(qū)域，并監(jiān)督和督促其完成定職定位工作。我們與有關(guān)部門合作制定軍轉(zhuǎn)干部的安置待遇規(guī)定，并承擔(dān)編制和下達(dá)安置計劃的工作。我們還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促檢查軍轉(zhuǎn)干部的教育培訓(xùn)工作，以及擬定部分企業(yè)的解困和穩(wěn)定政策等。
計劃與考核科的核心職責(zé)是審核全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員和工資相關(guān)計劃，并進(jìn)行統(tǒng)計和分析工作。我們負(fù)責(zé)全市人才資源的統(tǒng)計管理以及數(shù)據(jù)的發(fā)布等。我們制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考核辦法并監(jiān)督其實施，包括定期和日常的考核工作。我們還承擔(dān)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核獎金的審核和管理，參與對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理的考核，并承擔(dān)表彰獎勵、紀(jì)律懲戒等相關(guān)工作的審核和監(jiān)督。
工資福利科主要執(zhí)行和實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資制度、政策和標(biāo)準(zhǔn)，完善和規(guī)范收入分配制度。我們負(fù)責(zé)公務(wù)員的工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實施，并承擔(dān)工資核準(zhǔn)、統(tǒng)發(fā)、調(diào)整核定等工作。我們還辦理確認(rèn)參加工作時間、遺屬生活困難補(bǔ)助以及退休、退職相關(guān)手續(xù)等。
養(yǎng)老和失業(yè)保險科（同時負(fù)責(zé)退休人員社會化管理的相關(guān)工作）主要負(fù)責(zé)制定城鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的基本政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督管理基本養(yǎng)老保險的費(fèi)用。我們還負(fù)責(zé)全市征地項目的社會保障落實情況的審核，指導(dǎo)開展政策性提前退休及地方性職級補(bǔ)貼的審批。我們還負(fù)責(zé)制定企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)和監(jiān)督其服務(wù)工作。
醫(yī)療保險科（同時負(fù)責(zé)市公費(fèi)醫(yī)療管理相關(guān)工作）主要負(fù)責(zé)制定醫(yī)療保險、生育保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。我們管理醫(yī)療保險和生育保險基金，制定藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)。我們還負(fù)責(zé)制定公費(fèi)醫(yī)療管理的相關(guān)細(xì)則，并監(jiān)督指導(dǎo)全市的公費(fèi)醫(yī)療管理工作，包括預(yù)算、決算、記賬處方的審核，以及公費(fèi)醫(yī)療待遇的核算等工作。
工傷保險科（同時負(fù)責(zé)市勞動能力鑒定委員會的日常工作）主要負(fù)責(zé)制定工傷保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，并組織擬訂工傷預(yù)防和康復(fù)政策。我們提出工傷保險基金調(diào)劑（儲備）金政策，并制定相關(guān)資格審定標(biāo)準(zhǔn)和管理政策。我們組織勞動能力鑒定并依法實施，指導(dǎo)區(qū)級工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工作。
勞動監(jiān)察支隊主要負(fù)責(zé)組織全市的勞動監(jiān)察活動，檢查用人單位遵守勞動保障法律的情況，并依法糾正和查處違法行為。我們監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)開展勞動監(jiān)察工作，依法查處重大勞動保障違法案件，并協(xié)同處理因勞動保障違法行為引發(fā)的重大。我們還負(fù)責(zé)宣傳國家勞動保障法律、法規(guī)和政策。
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