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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

企業(yè)管理銷售培訓(xùn)薪資指南

2025-08-22 17:30:12
 
講師:投稿 瀏覽次數(shù):40
 在鄭州以及河南省的大部分企業(yè),專職培訓(xùn)師的設(shè)置較為罕見。即便是那些擁有兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍的公司,也往往是規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)、人力資源管理規(guī)范的企業(yè),如宇通集團(tuán)、可口可樂、雙匯等。 這些企業(yè)的兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍由公司各體系、各部門的管理干部或優(yōu)秀員

在鄭州以及河南省的大部分企業(yè),專職培訓(xùn)師的設(shè)置較為罕見。即便是那些擁有兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍的公司,也往往是規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)、人力資源管理規(guī)范的企業(yè),如宇通集團(tuán)、可口可樂、雙匯等。

這些企業(yè)的兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍由公司各體系、各部門的管理干部或優(yōu)秀員工經(jīng)過選拔、評審、認(rèn)證后擔(dān)任。他們承擔(dān)了公司幾乎所有的基礎(chǔ)性培訓(xùn),如新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。這些講師的授課費(fèi)用根據(jù)級別不同,每小時費(fèi)用在60-200元之間。

這些講師的主要收入并非授課費(fèi),而是工資。授課費(fèi)是對他們的一種獎勵和激勵。

一些保險、證券行業(yè)或涉及直銷類的公司可能會設(shè)置專職培訓(xùn)師。這些培訓(xùn)師的工作主要是為新員工講授產(chǎn)品知識,進(jìn)行心態(tài)、銷售技巧等的培訓(xùn)。他們的工作非常辛苦,每月有15-22天需要外出進(jìn)行全天講課,但收入也非常可觀,在鄭州平均每月可拿到1.2萬至3萬不等的報酬。

成為這些公司的培訓(xùn)師并拿到高報酬并非易事。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)驗(yàn)的積累之外,還需要具備流利口才、演講能力、控場能力,甚至對身體健康也是一種挑戰(zhàn)。并不是所有人都能每天充滿激情地連續(xù)講課8小時以上,并連續(xù)工作十幾天不休息。

關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,有多種方法可以參考。其中第一種方法是根據(jù)公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃來推算培訓(xùn)預(yù)算,再根據(jù)實(shí)際承受能力進(jìn)行調(diào)整。第二種方法則是事先劃定培訓(xùn)預(yù)算的范圍,例如按企業(yè)上年度純利潤的5%計(jì)算,或由人力資源部門根據(jù)既定的培訓(xùn)預(yù)算來制定培訓(xùn)計(jì)劃。第三種方法則是事先劃定人力資源部門全年的費(fèi)用總額,其中包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、社會保障費(fèi)用等,培訓(xùn)費(fèi)用的額度可以由人力資源部門自行分配。

在確定培訓(xùn)預(yù)算額度時,有幾種確定方法供參考,如比較法、比例法、人均法和推算法等。企業(yè)可以根據(jù)自身情況選擇合適的方法。

至于銷售人員的工資及提成項(xiàng)目,業(yè)務(wù)員的工資和提成應(yīng)分別計(jì)入銷售費(fèi)用科目里,并需代扣個人所得稅。銷售費(fèi)用包括包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、廣告費(fèi)等與銷售有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。設(shè)有獨(dú)立銷售機(jī)構(gòu)的工業(yè)企業(yè),其獨(dú)立銷售機(jī)構(gòu)所發(fā)生的一切費(fèi)用均列入銷售費(fèi)用。

以上信息僅供參考,如有誤導(dǎo)之處,請諒解。商業(yè)企業(yè)在運(yùn)營過程中所涉及的各種費(fèi)用開支,其中有一類被稱作商品流通費(fèi)。這些費(fèi)用并非直接計(jì)入商品的銷售成本中,而是通過商品的售價來得到直接補(bǔ)償。在商業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析中,銷售費(fèi)用是計(jì)算經(jīng)濟(jì)效益的重要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

拓展知識:

會計(jì)科目是會計(jì)人員記錄賬目的基礎(chǔ),其結(jié)構(gòu)主要分為五大類別。這五大類別包括:

1. 資產(chǎn)類:指企業(yè)所擁有的經(jīng)濟(jì)資源。

2. 負(fù)債類:指企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)責(zé)任。

3. 資本類:指企業(yè)的股東投資。

4. 收益類:指企業(yè)通過經(jīng)營活動所獲得的收益。

5. 費(fèi)用(成本)類:指企業(yè)在經(jīng)營活動中所發(fā)生的支出。

其中,費(fèi)用可以分為幾小類,其中包括直接成本與銷售費(fèi)用。直接成本是可直接歸因于某項(xiàng)營業(yè)收入的支出,如商品的購進(jìn)成本、原材料的費(fèi)用等。而銷售費(fèi)用則是為了實(shí)現(xiàn)銷售目的而發(fā)生的支出,但無法直接歸屬于某項(xiàng)營業(yè)收入,比如廣告宣傳費(fèi)、銷售人員工資以及相關(guān)的市場推廣活動費(fèi)用等。

銷售費(fèi)用這一會計(jì)科目專門用來核算與企業(yè)銷售商品活動相關(guān)的費(fèi)用。它不包括商品本身的成本和勞務(wù)成本,這兩者屬于主營業(yè)務(wù)成本的范圍。企業(yè)應(yīng)通過“銷售費(fèi)用”科目來記錄費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。在這個科目中,借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)銷售費(fèi)用,而貸方則登記轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的銷售費(fèi)用。在結(jié)轉(zhuǎn)后,“銷售費(fèi)用”科目應(yīng)保持無余額狀態(tài)。為了更細(xì)致地管理,“銷售費(fèi)用”科目還應(yīng)按照具體的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

銷售費(fèi)用的管理制度也是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要一環(huán),它包括銷售人員報酬制度、差旅費(fèi)管理、培訓(xùn)費(fèi)管理、招待費(fèi)管理、廣告費(fèi)管理、公關(guān)費(fèi)管理等多個方面,這些制度的建立與執(zhí)行對于企業(yè)的銷售業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益有著至關(guān)重要的影響。




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