中國(guó)十大領(lǐng)先企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)概覽：
1. 云學(xué)堂：全稱江蘇云學(xué)堂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，作為科技企業(yè)，為客戶提供數(shù)字化企業(yè)學(xué)習(xí)解決方案，包括SaaS服務(wù)、內(nèi)容解決方案、數(shù)字化咨詢和運(yùn)營(yíng)服務(wù)等。自2011年成立以來(lái)，備受業(yè)界好評(píng)。
2. 平安知鳥：沉淀平安集團(tuán)32年的員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供“平臺(tái)+內(nèi)容+運(yùn)營(yíng)”一站式智能培訓(xùn)解決方案。
3. 魔學(xué)院：摩博科技有限公司旗下的企業(yè)培訓(xùn)云平臺(tái)，是企業(yè)微信和騰訊云的戰(zhàn)略合作伙伴，提供一站式培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)。
4. 時(shí)代光華品牌：自2000年創(chuàng)立以來(lái)，伴隨中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)行業(yè)的發(fā)展，從學(xué)習(xí)資源供應(yīng)商轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化學(xué)習(xí)方案服務(wù)商。
5. 知學(xué)云：深圳市知學(xué)云科技有限公司是數(shù)字化學(xué)習(xí)整體解決方案的服務(wù)商，為政企客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6. 酷學(xué)院：專注于企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)公司，致力于用科技推動(dòng)組織能力提升?？徜挚萍加邢薰境闪⒂?017年，與阿里釘釘戰(zhàn)略合作。
7. 騰訊樂(lè)享：由騰訊出品的企業(yè)社區(qū)化知識(shí)管理平臺(tái)，提供文檔、課堂、直播、考試等多種功能，助力企業(yè)與人才的共同發(fā)展。
8. EduSoho：數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)商，致力于通過(guò)科技創(chuàng)新降低教育成本，提供穩(wěn)定、安全、高性價(jià)比的在線教育解決方案。
9. 前程無(wú)憂：專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、體驗(yàn)培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)和在線培訓(xùn)業(yè)務(wù)，覆蓋企業(yè)管理的各個(gè)方面。
10. 量見·云課堂：成立于2017年，知名企業(yè)培訓(xùn)品牌，主要提供人才移動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理SaaS云平臺(tái)，致力于打造體系化人才梯隊(duì)培養(yǎng)課程，幫助企業(yè)成長(zhǎng)。
關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)的內(nèi)訓(xùn)課程大綱，包括互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)管理新模式、規(guī)模管理與價(jià)值管理分析、管理者高效執(zhí)行等主題。而企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分為初、中、高三個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)的課程內(nèi)容和重點(diǎn)也有所不同。初級(jí)課程包括員工發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃、心態(tài)建設(shè)、組織紀(jì)律訓(xùn)練、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等。而高級(jí)課程則更注重管理理論、企業(yè)危機(jī)管理、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)等內(nèi)容。
《領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力提升課程概覽》
以下是我們的領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力提升課程列表：
一、《目標(biāo)管理與工作的系統(tǒng)性規(guī)劃》
二、《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)指南》
三、《時(shí)間管理技巧與工作統(tǒng)籌藝術(shù)》
四、《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)理論與實(shí)踐培訓(xùn)》
五、《會(huì)議組織與管理實(shí)務(wù)》
六、《知識(shí)管理與應(yīng)用》
中高層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升特訓(xùn)課程：
一、《建立學(xué)習(xí)型組織的策略與藝術(shù)》
二、《基層管理的督導(dǎo)與引領(lǐng)》
三、《部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力修煉與實(shí)戰(zhàn)技巧》
四、《情商（EQ）在管理中應(yīng)用》
五、《企業(yè)制度化建設(shè)與規(guī)范化管理》
六、《企業(yè)文化建設(shè)及其影響力》
七、《員工心理洞察與團(tuán)隊(duì)協(xié)作提升》
八、《市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下的企業(yè)管理創(chuàng)新策略》
九、《組織行為學(xué)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)》
十、《職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)與技能》以及應(yīng)對(duì)企業(yè)危機(jī)管理…….
接著是人力資源經(jīng)理的職業(yè)培訓(xùn)課程及詳細(xì)內(nèi)容：包括《戰(zhàn)略化人力資源管理的精髓》《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的編制與實(shí)施》《組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與部門設(shè)計(jì)》《工作分析與職務(wù)說(shuō)明書詳解》《人才素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)與提升》《招聘與面試技巧掌握》《人力資源測(cè)評(píng)的高級(jí)技術(shù)與方法》《績(jī)效管理體系建立與執(zhí)行實(shí)務(wù)》《職位分析與薪酬福利系統(tǒng)搭建》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建與激勵(lì)》《員工考核與績(jī)效評(píng)估實(shí)操》《人才招聘與甄別的策略》《薪酬與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)》《現(xiàn)代企業(yè)人力資源建設(shè)與管理創(chuàng)新》等。還有關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃、工作目標(biāo)管理、人力資源體系構(gòu)建、績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定及面談技巧等方面的課程。
以上課程旨在全面提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力及員工的工作能力，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/137659.html