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有效溝通與矛盾處理課程【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì)，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，管理越來(lái)越需要以人為本，人性化。過(guò)去，把員工進(jìn)行理想化、抽象化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)簽化，甚至機(jī)器
有效溝通與關(guān)系管控課程【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì)，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，管理越來(lái)越需要以人為本，人性化。過(guò)去，把員工進(jìn)行理想化、抽象化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)簽化，甚至機(jī)器
溝通談判技巧課程【課程背景】B2B企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)來(lái)源于銷售團(tuán)隊(duì)的綜合能力，包括以下五個(gè)階段的能力：（1）明晰產(chǎn)品定位，（2）根據(jù)產(chǎn)品定位選擇目標(biāo)客戶，（3）根據(jù)目標(biāo)客戶內(nèi)部不同購(gòu)買角色的需求，甄選合適
B2B大客戶銷售課程【課程背景】企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)來(lái)自于忠誠(chéng)客戶的長(zhǎng)期貢獻(xiàn)，而客戶忠誠(chéng)取決于對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意程度，這就需要B2B大客戶銷售經(jīng)理充分了解客戶的心理需求規(guī)律和特點(diǎn)。但是，由于缺乏系統(tǒng)的B
B2B企業(yè)營(yíng)銷課程聚焦解決六類問(wèn)題（一）銷售業(yè)績(jī)?nèi)蟀鍓K有個(gè)獵頭公司問(wèn)過(guò)我一個(gè)這樣的問(wèn)題：張老師你在A公司業(yè)績(jī)完成300%，在B公式只完成了30%，這是為什么？朋友們，同一個(gè)銷售，在不同的公司業(yè)績(jī)結(jié)果
乘用車銷售營(yíng)銷策略課程【課程背景】來(lái)自五湖四海，性格各異的汽車銷售經(jīng)理們，正在為咱們的國(guó)內(nèi)乘用車市場(chǎng)和人民生活的出行幸福，創(chuàng)造著巨大的價(jià)值，同時(shí)成就了各個(gè)汽車銷售經(jīng)理自己的事業(yè)和人生。但是，在從事乘用
客服經(jīng)理銷售能力課程【課程背景】對(duì)現(xiàn)代企業(yè)而言，越來(lái)越多的客服部門正在從純粹的服務(wù)型智能，轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售型服務(wù)職能，同時(shí)承擔(dān)服務(wù)和銷售任務(wù)。但是，往往由于多年的工作習(xí)慣，會(huì)出現(xiàn)客服團(tuán)隊(duì)的情緒化抵觸現(xiàn)象、缺
銷售人員溝通技巧課程【課程背景】企業(yè)銷售人員每天要面對(duì)內(nèi)部外部的各類人員進(jìn)行溝通，溝通的結(jié)果，往往決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的方向，進(jìn)而影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。但是，溝通，尤其是銷售溝通是一件非常復(fù)雜的事情，溝通能力往往
非營(yíng)銷崗位能力提升課程【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)間的營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)都是團(tuán)隊(duì)間整體實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)，成功的團(tuán)隊(duì)都是相似的，失敗的團(tuán)隊(duì)各有各的失敗?？梢?jiàn)，企業(yè)內(nèi)部各個(gè)支持部門對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的支持是多么的重要。但是，由于缺乏對(duì)營(yíng)
大客戶開(kāi)發(fā)談判溝通課程【課程背景】對(duì)B2B企業(yè)而言，大客戶銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)直接決定企業(yè)的生存和發(fā)展，但是，往往由于項(xiàng)目管理隨機(jī)化、銷售能力隨緣化、商務(wù)談判看天賦等認(rèn)為因素，導(dǎo)致業(yè)績(jī)不穩(wěn)定，跌宕起伏。那么
大客戶銷售產(chǎn)品梳理課程【課程背景】在現(xiàn)代B2B企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，做為一線的銷售經(jīng)理開(kāi)發(fā)新客戶的能力，無(wú)疑對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)具有決定性的意義。但是現(xiàn)實(shí)中，銷售經(jīng)理們往往會(huì)遇到各種各樣的能力瓶頸，對(duì)本企業(yè)產(chǎn)品了
銷售小團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)課程【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)的銷售經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，常常由于缺乏對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的有效管理，出現(xiàn)以下問(wèn)題： 1、團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)不穩(wěn)定，忽高忽低，成功存在很多運(yùn)氣性的因素；&nb
銷售團(tuán)隊(duì)管理道法課程【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)的銷售經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，常常由于缺乏對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的有效管理，出現(xiàn)以下問(wèn)題： 1、團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)不穩(wěn)定，忽高忽低，成功存在很多運(yùn)氣性的因素；&nbs
銷售經(jīng)理積極心態(tài)課程【課程背景】進(jìn)入21世紀(jì)，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，管理越來(lái)越需要以人為本，人性化。過(guò)去，把銷售和客戶進(jìn)行理想化、抽象化、簡(jiǎn)單化、標(biāo)簽化，甚至
財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷策略技巧課程【課程背景】財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)做為保險(xiǎn)行業(yè)的一個(gè)重要險(xiǎn)種，正在為咱們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活幸福，發(fā)揮著巨大的作用，同時(shí)成就了各個(gè)保險(xiǎn)營(yíng)銷干部自己的事業(yè)和人生。但是，各級(jí)干部在從事財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)服
合伙人業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)倍增課程【課程背景】隨著金融企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)的增量往往來(lái)自于存量市場(chǎng)，針對(duì)金融企業(yè)的直銷合伙人來(lái)講，就會(huì)遇到來(lái)自自身和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的各種問(wèn)題和困難。為了順利完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，針對(duì)金
商務(wù)談判與客戶溝通課程【課程背景】隨著互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動(dòng)時(shí)代的到來(lái)，信息的傳播越來(lái)越迅速透明，以往靠信息不對(duì)稱贏得商務(wù)談判的時(shí)代，一去不復(fù)返。社會(huì)化分工也是越來(lái)越精細(xì)，企業(yè)間的合作指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，商務(wù)談判在
大客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系管理課程【課程背景】B2B企業(yè)的大客戶銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展來(lái)講至關(guān)重要，但是，大客戶銷售團(tuán)隊(duì)，往往缺乏系統(tǒng)的客戶關(guān)系開(kāi)發(fā)管理的規(guī)范流程，導(dǎo)致就是每個(gè)銷售的業(yè)績(jī)參差不齊，銷