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>>更多王越講師簡介

1、銷售咨詢師、銷售培訓(xùn)講師
2、曾任可口可樂(中國)有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理
4、某民營500強(qiáng)企業(yè)銷售總監(jiān);
5、清華大學(xué)MBA特邀講師;南京大學(xué)EMBA培訓(xùn)講師;
6、新加坡萊佛士商學(xué)院特邀講師 【點擊詳細(xì)】

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領(lǐng)導(dǎo),往往是問題的制造者

很少有領(lǐng)導(dǎo)說自己團(tuán)隊成員一個比一個牛B,這也不行,那也不對,看下屬一臉嫌氣,不排除有些領(lǐng)導(dǎo)因為掌握特...

王越 2454 瀏覽次數(shù)

領(lǐng)導(dǎo)以身作則

領(lǐng)導(dǎo)以身作則 ? 很多主管認(rèn)為在工作中要以身作則,給下屬作出一個榜樣,處處身先士卒,他的出發(fā)...

王越 2728 瀏覽次數(shù)

老板,不要對普通員工發(fā)火

?普通員工,他們是執(zhí)行者,他們從第一天入職開始就在按領(lǐng)導(dǎo)的要求去做事,所以,他們是不必承擔(dān)任何工作上...

王越 2433 瀏覽次數(shù)

為什么高額獎金,員工還是沒有激情?

? 銷售團(tuán)隊成員像死水一樣,不溫也不火,業(yè)績好的人,好像很自滿,小富即安,業(yè)績差的人,毫無危機(jī)感,...

王越 2432 瀏覽次數(shù)

銷售人員要自信,但別自大

? 要自信,但別自大 ? 我們在工作中往往把那些很有激情的人看成是自信的人,也有很多講師在...

王越 2344 瀏覽次數(shù)

怎么激勵員工

怎么激勵員工?在團(tuán)隊管理過程中,很多主管總會提到這句話,員工缺少干勁怎么辦?推一下,動一下,不推不動...

王越 2456 瀏覽次數(shù)

上班,忙得像狗,但為什么還干得很壓抑?

最近一位學(xué)員跟我說,以前自認(rèn)為自己能力還可以,在某方面也取得一定的成績,現(xiàn)在換了一家公司,每天忙得像...

王越 2442 瀏覽次數(shù)

為什么團(tuán)隊發(fā)展不大?

為什么團(tuán)隊發(fā)展不大? 團(tuán)隊發(fā)展離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者,領(lǐng)導(dǎo)者是團(tuán)隊發(fā)展的發(fā)動機(jī),通常他們要么是...

王越 2379 瀏覽次數(shù)

為什么團(tuán)隊里很難有創(chuàng)新的思維?

每次開會,總是一言堂,就算提問,員工回答的總是很敷衍,甚至,每一次提問,對員工好像是一種處罰,這種現(xiàn)...

王越 2423 瀏覽次數(shù)

如何管理松散的團(tuán)隊?

?王老師:你好,我們團(tuán)隊成員很松散,關(guān)系彼此冷漠,員工之間不樂意相互幫助,不關(guān)心別人,怎么辦? ...

王越 2650 瀏覽次數(shù)

開除表現(xiàn)差的員工,就是激勵優(yōu)秀的員工

如果團(tuán)隊中都是一群業(yè)績平平,彼此互不關(guān)心,相互拆臺,見不得別人好的人,那么,再優(yōu)秀的員工進(jìn)來,都很難...

王越 2587 瀏覽次數(shù)

新生代員工的特點

?追求自己喜歡的東西,哪怕不賺錢,也會持續(xù)地做下去,對于自己不喜歡的,往往不會投入太多的精力,喜歡表...

王越 2667 瀏覽次數(shù)

沒有一種工作方式適合任何一個人

? 不同的人適合不同的工作,不同的人工作,會采用不同的方式,不要讓員工在不適合自己的崗位上,用自己...

王越 2529 瀏覽次數(shù)

為什么30歲后每年最少參加2次培訓(xùn)?

在學(xué)校的時候,學(xué)的都是老師想教的內(nèi)容,往往并不是自己想學(xué)的,也不知道自己為什么學(xué)習(xí),圖的是什么?...

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企業(yè)管理的唯一方向:讓員工拿自己的錢為自己做事(原創(chuàng))

? 以前我們學(xué)了很多領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),溝通的技巧,績效考核等,我們也開展感恩的文化,推崇奉獻(xiàn)的精神,但事實...

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2025-07-30 16:00:22
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