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★人力資源管理博士
★央企十余年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
★對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)MBA導(dǎo)師
★人力資源全面管理專家
★中高層管理綜合技能專家

郭校敏先生曾先后獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、MBA工商管理碩士、管理學(xué)博士、EMBA高級(jí)工商管理碩士學(xué)位,具有人力資源管【點(diǎn)擊詳細(xì)】

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一、研發(fā)績(jī)效管理相關(guān)內(nèi)容 1. 績(jī)效管理方法引導(dǎo) - 在天津的研發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)中,績(jī)效管理方法引導(dǎo)是重要的一部分。研發(fā)人員需要為公司的市場(chǎng)目標(biāo)達(dá)成而努力,培訓(xùn)將教導(dǎo)研發(fā)經(jīng)理如何通過(guò)績(jī)效管理的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。例如,如何讓開(kāi)發(fā)人員明確

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天津稅法知識(shí)培訓(xùn)費(fèi)用的影響因素與大致范圍

一、天津稅法知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容與意義 天津稅法知識(shí)培訓(xùn)涵蓋了豐富的內(nèi)容。從稅收的基本概念出發(fā),稅收是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)其職能,憑借政治權(quán)力,依法參與單位和個(gè)人財(cái)富分配,具有強(qiáng)制性、無(wú)償性、固定性的基本特征。其分類眾多,包括流轉(zhuǎn)稅類(如增值稅、營(yíng)業(yè)稅、

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天津管理者角色認(rèn)知培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)情況

一、管理者角色認(rèn)知培訓(xùn)的內(nèi)涵與重要性 管理者角色認(rèn)知培訓(xùn)旨在讓管理者深入理解自己在組織中的角色與責(zé)任。這是管理者成功的關(guān)鍵因素,只有清晰認(rèn)識(shí)自身角色,才能有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,做出明智決策。 從管理的本質(zhì)來(lái)看,管理者需要協(xié)調(diào)多方關(guān)系。例如,

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