課程描述INTRODUCTION
大數(shù)據(jù)應(yīng)用培訓(xùn)
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 總經(jīng)理· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)· 董事長(zhǎng)
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日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
大數(shù)據(jù)應(yīng)用培訓(xùn)
課程背景:
大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,正在飛速地改變?nèi)藗兊墓ぷ鞣绞?、思維模式以及企業(yè)的業(yè)務(wù)形態(tài)。近幾年里,大數(shù)據(jù)影響了社會(huì)的方方面面,從最先受益的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)到傳統(tǒng)的醫(yī)療、教育、交通等領(lǐng)域,整個(gè)社會(huì)都處于“大數(shù)據(jù)+”的風(fēng)暴當(dāng)中。
然而,大部分行業(yè)在大數(shù)據(jù)面前還顯得比較遲緩,數(shù)據(jù)利用基本上處于應(yīng)付監(jiān)管的簡(jiǎn)單查詢、報(bào)表、多維分析層面,主要是對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單加工,很少涉及數(shù)據(jù)挖掘等深層應(yīng)用。數(shù)據(jù)分析意識(shí)不強(qiáng),理念較舊,轉(zhuǎn)型較慢,缺乏高瞻遠(yuǎn)矚的定位。在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源管理、平臺(tái)整合、外部數(shù)據(jù)拓展、數(shù)據(jù)分析人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)等各方面仍存在較大差距,基于大數(shù)據(jù)對(duì)精準(zhǔn)營(yíng)銷的支撐和經(jīng)營(yíng)決策作用也亟待加強(qiáng)。
大數(shù)據(jù)是一座待挖掘的“金礦”,它的起源首先要?dú)w功于互聯(lián)網(wǎng),尤其隨著云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)和人工智能的發(fā)展,所有的交易記錄、行動(dòng)軌跡、語(yǔ)音、影像、傳感信息等幾乎一切均可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化。因此,如何借助大數(shù)據(jù)為運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐,如何有效利用自身已經(jīng)沉淀的大數(shù)據(jù)資源,在深入分析挖掘現(xiàn)有客戶數(shù)據(jù)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)跨行業(yè)、跨平臺(tái)的外部數(shù)據(jù)資源整合,是當(dāng)前所有企業(yè)管理者需要認(rèn)真思考的。
課程收益:
1.了解大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的時(shí)代背景,正確認(rèn)知大數(shù)據(jù)的應(yīng)用價(jià)值;
2.透視大數(shù)據(jù)的基本規(guī)律和特性,掌握大數(shù)據(jù)思維,提高工作效率;
3.結(jié)合自身行業(yè)特性,搭建數(shù)據(jù)管理平臺(tái),開展數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的問題和機(jī)會(huì);
4.基于大數(shù)據(jù)應(yīng)用,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建精細(xì)化、智能化管理體系,提升內(nèi)部管理效能;
5.整合外部數(shù)據(jù)資源,進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)營(yíng)銷,為客戶提供個(gè)性化服務(wù),持續(xù)提升業(yè)績(jī)水平。
課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人,營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)及客服等部門管理者
課程方式:講師講授+案例剖析+互動(dòng)交流+現(xiàn)場(chǎng)答疑
課程大綱
前言:擁抱變化——大數(shù)據(jù)時(shí)代的商業(yè)形態(tài)與管理思維
1.數(shù)據(jù)資產(chǎn):傳統(tǒng)行業(yè)的短板
2.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的大數(shù)據(jù)基因
1)什么是大數(shù)據(jù)基因:客戶VS用戶
2)跨界打劫——挾用戶數(shù)據(jù)重構(gòu)市場(chǎng)空間
3)降維打擊——瓦解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的慣性生存條件
3.“跨界融合”的本質(zhì):場(chǎng)景轉(zhuǎn)換與用戶體驗(yàn)
第一講:大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景和正確認(rèn)知
一、什么是大數(shù)據(jù)?
1.上海外灘陳毅廣場(chǎng)踩踏事件的反思和啟示
2.大數(shù)據(jù)三要素
1)大——海量,平臺(tái)級(jí)
2)數(shù)——信息結(jié)構(gòu)化
3)據(jù)——精準(zhǔn)、可依賴
3.大數(shù)據(jù)的六個(gè)特征
1)時(shí)間
2)空間
3)行為
4)偏好
5)規(guī)律
6)預(yù)測(cè)
案例分享:五常大米,下單即送
4.大數(shù)據(jù)的類型
1)消費(fèi)數(shù)據(jù)——多維度記錄
2)機(jī)器和傳感數(shù)據(jù)——圖文、語(yǔ)音、影像
3)行為數(shù)據(jù)——位置、軌跡、交易
二、大數(shù)據(jù)產(chǎn)生的外部環(huán)境和基礎(chǔ)條件
1.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)
——終端普及率
——用戶習(xí)慣
——支付
——物流
——信用體系
2.云計(jì)算
案例解析:阿里“雙十一”背后強(qiáng)悍的數(shù)據(jù)處理能力
3.物聯(lián)網(wǎng)
案例解析:傳感器——人類感官的延伸
4.人工智能
案例解析:正在到來的萬億級(jí)市場(chǎng)
第二講:企業(yè)大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)規(guī)劃與構(gòu)建
一、企業(yè)數(shù)據(jù)管理體系的重要性
1.數(shù)據(jù)是沉睡的金礦
2.發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中存在的不足
3.針對(duì)性解決問題,提升效率
4.業(yè)務(wù)形態(tài)重塑和流程再造
5.洞察行業(yè)周期性趨勢(shì)走向
6.為決策提供有效依據(jù)
實(shí)戰(zhàn)分享:共享雨傘“JJ傘”數(shù)據(jù)管理平臺(tái)搭建
二、如何將運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有效轉(zhuǎn)化為管理依據(jù)
1.掌握各業(yè)務(wù)板塊與數(shù)據(jù)運(yùn)行之間的底層邏輯
2.建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制提升部門協(xié)同效率
3.設(shè)定各項(xiàng)關(guān)鍵性指標(biāo),通過數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行科學(xué)決策
1)業(yè)務(wù)改進(jìn)措施
2)績(jī)效考核體系
3)供應(yīng)鏈優(yōu)化
4)信息安全管理
5)品牌建設(shè)
6)客服體系建設(shè)
4.建立符合企業(yè)實(shí)際情況的數(shù)據(jù)開發(fā)流程
1)數(shù)據(jù)接入
2)數(shù)據(jù)整合
3)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)
4)數(shù)據(jù)清洗
5)數(shù)據(jù)模型
6)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)
5.比數(shù)據(jù)分析更重要的是大數(shù)據(jù)思維和意識(shí)
實(shí)戰(zhàn)分享:通過數(shù)據(jù)反饋改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略
三、大數(shù)據(jù)內(nèi)部采集與外部整合
1.內(nèi)部數(shù)據(jù)采集要點(diǎn)
1)連續(xù)性——數(shù)據(jù)累積效應(yīng)
2)間隔性——周期內(nèi)變化趨勢(shì)
3)多維度——數(shù)據(jù)的完整性
4)傾向性——目標(biāo)導(dǎo)向的數(shù)據(jù)提取
2.外部數(shù)據(jù)渠道開拓與整合優(yōu)化
1)“互聯(lián)網(wǎng)+”的跨界趨勢(shì)
2)構(gòu)建跨平臺(tái)信息采集體系
實(shí)戰(zhàn)分享:WiFi運(yùn)營(yíng)商“百米生活”與公安網(wǎng)監(jiān)的大數(shù)據(jù)合作
四、大數(shù)據(jù)分析挖掘方法和要點(diǎn)
1.統(tǒng)計(jì)性分析
1)常規(guī)統(tǒng)計(jì)——用戶數(shù)、轉(zhuǎn)化率、留存率、流失率
2)不同維度的統(tǒng)計(jì)分析
3)導(dǎo)向性的數(shù)據(jù)提取
案例分享:從一組訂餐數(shù)據(jù)中,你能看出什么?
2.可視化分析
1)文不如表,表不如圖
2)形成觀點(diǎn)和結(jié)論
3)呈現(xiàn)方式——Excel、PPT或其他分析工具
3.預(yù)測(cè)性分析
1)捕捉各個(gè)因素之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)
2)通過歷史數(shù)據(jù)發(fā)掘規(guī)律和趨勢(shì)
3)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,預(yù)判和管控
案例分享:一起市場(chǎng)人員集體違規(guī)行為引發(fā)的KPI重構(gòu)
4.分析思維的訓(xùn)練
1)5W2H、SWOT、4P理論、*
2)掌握思維導(dǎo)圖工具(例如百度腦圖等)
3)對(duì)比、轉(zhuǎn)化、關(guān)聯(lián),橫向與縱向擴(kuò)展
4)深入了解各業(yè)務(wù)板塊,使分析工作貼合實(shí)際
5)數(shù)據(jù)思維是不斷練習(xí)的結(jié)果
思維訓(xùn)練:如何通過數(shù)據(jù)分析識(shí)別已損壞的共享雨傘?
第三講:基于用戶畫像的大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營(yíng)銷與創(chuàng)新服務(wù)
一、什么是用戶畫像
1.用戶DNA
2.決策依據(jù)
3.效果轉(zhuǎn)化
案例剖析:今日頭條為什么讓巨頭們恐慌?
二、用戶畫像體系
1.用戶畫像的核心是標(biāo)簽
2.數(shù)據(jù)源的建立——內(nèi)部挖掘+外部整合
1)用戶數(shù)據(jù)
2)行為數(shù)據(jù)
3)消費(fèi)數(shù)據(jù)
4)商品數(shù)據(jù)
5)客服數(shù)據(jù)
3.數(shù)據(jù)建模及規(guī)則
1)購(gòu)買力模型
2)群體畫像模型
3)購(gòu)買興趣模型
4)促銷敏感度模型
現(xiàn)場(chǎng)討論:共享雨傘的用戶畫像
三、用戶標(biāo)簽體系
1.基礎(chǔ)屬性
2.消費(fèi)特性
3.行為偏好
4.購(gòu)物偏好
5.異常情況
6.用戶特權(quán)
案例解析:滴滴打車的大數(shù)據(jù)生態(tài)鏈
四、精準(zhǔn)營(yíng)銷與創(chuàng)新服務(wù)
1.個(gè)性化搜索
2.社交傳播
3.會(huì)員營(yíng)銷
4.智能選品
5.DSP廣告
6.個(gè)性化推薦
案例解析:互聯(lián)網(wǎng)美發(fā)“優(yōu)剪”的數(shù)據(jù)思維與商業(yè)邏輯重構(gòu)
五、大數(shù)據(jù)的開發(fā)價(jià)值及發(fā)展趨勢(shì)
1.新能源——數(shù)據(jù)也是生產(chǎn)力
視頻分享:馬云談大數(shù)據(jù)
2.個(gè)性化服務(wù)——感知用戶,精準(zhǔn)觸達(dá)
3.標(biāo)準(zhǔn)化輸出——邊際成本和規(guī)模效應(yīng)
4.大數(shù)據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢(shì)
1)人格化——個(gè)體都是載體
2)擴(kuò)展性——用之不竭和高兼容性
3)智能化——數(shù)據(jù)會(huì)說話
案例解析:基于大數(shù)據(jù)的C2B個(gè)性化定制
大數(shù)據(jù)應(yīng)用培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/31205.html
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