課程描述INTRODUCTION
員工職業(yè)心態(tài)課程
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 全體員工



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)心態(tài)課程
★課程意義——為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)
員工松散,懈怠、沒(méi)積極性,消極被動(dòng)
員工認(rèn)為,自己是在為老板打工,為經(jīng)理,領(lǐng)導(dǎo)在打工,
從不認(rèn)為是為自己打工
員工認(rèn)為,工作就是為了交換工資,多給多干,少給少干,
員工認(rèn)為,反正是交換,你少干就少干,少干就是占便宜,多干吃虧
★課程目標(biāo)——通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:
全面提升員工覺(jué)悟,職業(yè)性,自動(dòng)自發(fā)性,等積極性。
認(rèn)識(shí)到是為自己在工作,為將來(lái)工作,為家人工作
認(rèn)識(shí)到職業(yè)化的重要性,知道如何體現(xiàn)職業(yè)性,完善自己的職業(yè)性
知道如何去工作,怎樣去工作
★ 課程對(duì)象——誰(shuí)需要學(xué)習(xí)本課程
企業(yè)全員,中層、高層
課程大綱
第一講、愛(ài)崗敬業(yè)
敬業(yè)
敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)做了一個(gè)量化
敬業(yè)的表現(xiàn):
不敬業(yè)的表現(xiàn)
讓敬業(yè)變成工作的習(xí)慣
自覺(jué)自愿,而不是刻意去做
干一行愛(ài)一行并能成一行的員工
第二講、凡事負(fù)責(zé)任
◎即將解決的問(wèn)題
為何員工的責(zé)任心不強(qiáng)?如何提高員工的責(zé)任意識(shí)!如何讓員工有一種主人翁的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí) 銷售員的執(zhí)行意識(shí)怎樣建立
◎給出的內(nèi)容
負(fù)責(zé)任——是承擔(dān)更大責(zé)任的最重要考量
一盎司的責(zé)任感勝過(guò)一磅的智慧
負(fù)責(zé)任是最基本的職業(yè)操守
不負(fù)責(zé)任的代價(jià)
放棄了責(zé)任就等于放棄成長(zhǎng)
第三講、忠誠(chéng)公司
◎即將解決的問(wèn)題
為何員工的忠誠(chéng)度不高?員工的忠誠(chéng)度不高對(duì)員工的害處!為何員工要忠誠(chéng),忠誠(chéng)與執(zhí)行的關(guān)系!如何才能使員工忠于職守,忠于職責(zé),
◎給出的內(nèi)容
忠誠(chéng)是一種職業(yè)生存基礎(chǔ)
盡職盡責(zé)是*的忠誠(chéng)
忠誠(chéng)的*受益人——自己
忠誠(chéng)是最好的品牌
忠誠(chéng)勝于能力
忠誠(chéng)是一種義務(wù)
第四講、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己
人生的區(qū)別在哪里,人生區(qū)別就在:標(biāo)準(zhǔn)的要求上
細(xì)節(jié)之處見(jiàn)高低
用心處處是機(jī)會(huì)
做到位”是最起碼的、不到位”的背后是低效與浪費(fèi)
追求完美追求無(wú)極限的完美
要么努力,要么走人
第五講、主控自我
◎即將解決的問(wèn)題
為何員工總喜歡抱怨?如何讓員工更自立更獨(dú)立不要養(yǎng)成凡事抱怨,凡事推脫,凡事依賴!
◎給出的內(nèi)容
停止依賴和托付——培養(yǎng)獨(dú)立商業(yè)人格
停止抱怨、解決問(wèn)題;
事情變好之前,自己要先變好
跳槽于事無(wú)補(bǔ)——我是一切根源
不為失敗找借口、要為成功找方法
主控自我——自制力
第六講、服從公司
◎即將解決的問(wèn)題
服從是基層員工的執(zhí)行的基礎(chǔ),服從是員工快速成長(zhǎng)的秘訣!讓員工認(rèn)識(shí)到服從是三贏做法
◎給出的內(nèi)容
為什么需要服從
服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,
沒(méi)有服從就沒(méi)有執(zhí)行力
絕不要沖撞你的領(lǐng)導(dǎo)
服從1000%的接受
服從是你應(yīng)盡的義務(wù)
不要做老板的回聲筒
尊重理解寬容
第七講、充滿激情
激情是工作的靈魂
點(diǎn)燃自己對(duì)工作的激情
激情讓你成就自我
將激情傳遞給別人
熱情是工作的*動(dòng)力
熱愛(ài)工作,與自己的工作談戀愛(ài)
第八講、團(tuán)隊(duì)協(xié)作
◎即將解決的問(wèn)題
如何讓員工拋開(kāi)一切,自動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作,主動(dòng)配合彼此!如何讓團(tuán)隊(duì)變成狼性銷售團(tuán)隊(duì)!如何讓銷售隊(duì)員變成一家人,如何讓銷售團(tuán)隊(duì)心中牢記自己銷售目標(biāo)更牢牢記住團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
◎給出的內(nèi)容
沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
融入團(tuán)隊(duì)生活
團(tuán)隊(duì)第一,個(gè)人第二
尊重關(guān)愛(ài)團(tuán)隊(duì)每位成員
第九講、工作積極主動(dòng)
◎即將解決的問(wèn)題
讓員工知道凡事需要主動(dòng)!并培養(yǎng)員工主動(dòng)的習(xí)慣!給出方法讓員工主動(dòng)性提高
◎給出的內(nèi)容
挑戰(zhàn)工作壓力
自覺(jué)主動(dòng)思考
積極主動(dòng)與老板溝通
不要只做我告訴你的事、有些事,不必老板交待
主動(dòng)找事做,而非等事做
有人無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣、
每天多做一點(diǎn)點(diǎn)
主動(dòng)進(jìn)行個(gè)人修煉
第十講、人格操守
職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)
誠(chéng)信做人,提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力
員工職業(yè)心態(tài)課程
轉(zhuǎn)載:http://xvaqeci.cn/gkk_detail/260940.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 臧其超
員工心態(tài)公開(kāi)培訓(xùn)班
- 樂(lè)在工作--職業(yè)化素養(yǎng)與陽(yáng) 楊波
- 責(zé)任勝于能力——打造企業(yè)責(zé) 張國(guó)銀
- 組織賦能——適應(yīng)組織變革跨 講師團(tuán)
- 非物質(zhì)激勵(lì)-員工心理洞察與 孫老師
- 陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練 劉有林
- 狼性團(tuán)隊(duì)和銷售心態(tài)打造 李健霖
- EAP員工心理輔導(dǎo)培訓(xùn) 陳曉華
- 陽(yáng)光心態(tài)與巔峰激勵(lì) 張戴金
- 《95后新生代員工管理技巧 郭敬峰
- 職場(chǎng)幸福+情緒壓力+陽(yáng)光心 田野
- 打造職場(chǎng)人士的陽(yáng)光心態(tài) 郭敬峰
- 員工態(tài)度管理與人際問(wèn)題解決 張老師
員工心態(tài)內(nèi)訓(xùn)
- 為了自己工作——塑造員工的 劉建
- 照到哪里哪里亮——職業(yè)陽(yáng)光 劉建
- 職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)塑造與情緒壓力 張濛
- 陽(yáng)光心態(tài) 自我賦能 張明芳
- 《黨建引領(lǐng),共筑幸福 —— 劉尋
- 成長(zhǎng)賦能—陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素 程平安
- 能力助力事業(yè)熱情 心態(tài)成就 張明芳
- 職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)培養(yǎng)與調(diào)整 孫辛
- 銷售人員的心態(tài)意識(shí)與勝任能 劉建
- 積極心態(tài)與快樂(lè)工作 孫菡
- 《員工心態(tài)調(diào)整與團(tuán)隊(duì)正能量 陳飛(
- 樂(lè)在其中——使員工快樂(lè)工作 劉建