課程描述INTRODUCTION
職場精英心態(tài)修煉培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場精英心態(tài)修煉培訓(xùn)
課程背景:
“職工的心,企業(yè)的根”,企業(yè)既是一個大家庭,又是生產(chǎn)經(jīng)營單位。員工既是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體和客體,又是企業(yè)利潤創(chuàng)造者和企業(yè)利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業(yè)核心競爭力,激發(fā)員工工作熱情,調(diào)動員工積極性,發(fā)揮員工創(chuàng)造性的內(nèi)在動力,又是贏得企業(yè)利潤的*化,實現(xiàn)企業(yè)方針目標,促進企業(yè)又好又快的重要動力之一。
● 為什么員工做事消極被動,凡事聽之任之,總說:“我也沒辦法”;
● 為什么員工松散,懈怠,沒積極性,做事消極被動;
● 為什么員工對工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷;
● 為什么員工當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃;
● 為什么員工缺乏責(zé)任感與開拓精神,遇到問題總是習(xí)慣找借口推卸責(zé)任;
這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因為“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
讓員工們從思想深處塑造陽光心態(tài),擁有快樂職場,為企業(yè)打造一支敬業(yè)踏實,自動自發(fā),沒有借口的優(yōu)秀團隊,真正做到從優(yōu)秀到卓越!
課程收益:
● 改變學(xué)員消極負面的情緒,塑造忠誠敬業(yè)的陽光心態(tài)
● 掌握陽光心態(tài)四要素及在工作中如何保持和運用陽光心態(tài)
● 轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口
● 提升忠誠度,樹立敬業(yè),負責(zé)的工作態(tài)度,提升團隊執(zhí)行力
● 提升學(xué)員歸屬感,讓學(xué)員領(lǐng)悟到企業(yè)才是改變命運的家并學(xué)會感恩
課程對象:
全體員工
課程方式:
采用以情動人,以理服人,啟發(fā)互動式教學(xué),課堂演講,現(xiàn)場練習(xí),學(xué)員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風(fēng)趣、互動性強,利用經(jīng)典案例分享,視頻觀看,小組討論能讓員工從內(nèi)到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué),寓教于樂,立刻產(chǎn)生提升和改變。
課程大綱
引子:
和諧職場的道、藝、術(shù)
1. 用心去感悟生命
2. 職場成功的本質(zhì)
3. 和諧職場的道、藝、術(shù)
第一講:積極主動--自我領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)
一、自由的選擇,全部的責(zé)任
1. 對于任何事,我都有選擇的自由
2. 我要對我的生活負全部的責(zé)任
3. 基于價值觀的領(lǐng)導(dǎo)
二、積極主動,有所為,有所不為
1. 職業(yè)化而非情緒化
2. 依據(jù)價值觀選擇積極的回應(yīng)
3. 操之在我,自度其身
第二講:精進成長--自我管理的心態(tài)
一、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,追求卓越
1. 誓死打倒差不多先生
2. 每天進步一點點
3. 努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新
二、慎獨自省,堅持在做中學(xué)
1. 慎獨自律,絕不輕易放棄
2. 重視對失敗的反思
3. 知行合一,堅持在做中學(xué)
第三講:開放兼容--人際溝通與合作的心態(tài)
一、尊重為本,進行移情溝通
1. 尊重自我的三要點
2. 尊重他人五要點
3. 移情溝通三要點
二、求同存異,促進團隊合作
1. 讓他人站在我的立場
2. 求大同存小異
3. 促進個人價值觀與組織價值觀的統(tǒng)一
第四講:贏得信賴--人際領(lǐng)導(dǎo)與管理的心態(tài)
一、誠信負責(zé),勇于承擔(dān)
1. 誠實守信,正直中和
2. 做有德有才之人
3. 勇于承擔(dān)責(zé)任
二、真誠欣賞,為他人著想
1. 真誠欣賞他人
2. 為他人著想
3. 管理好人際關(guān)系“信賴卡”
第五講:給人希望--服務(wù)和感恩的心態(tài)
一、激勵人心,給他人以希望
1. 服務(wù)的心態(tài)
2. 言語的教導(dǎo)
3. 行動的幫扶
二、自凈其意,惜福感恩
1. 自凈其意,明心見性
2. 珍惜你所擁有的
3. 生活在感恩的世界里
職場精英心態(tài)修煉培訓(xùn)
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