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首先得明白,費(fèi)用高低跟這些玩意兒掛鉤:
講師咖位:名頭響的講師,比如帶“清華北大背景”或“世界500強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)”的,價(jià)格肯定高。但咱得瞅瞅他真有沒有干貨,別光聽title。
課程內(nèi)容:純理論灌水的課便宜,但帶實(shí)操、能解決具體問題(比如精益生產(chǎn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型)的,價(jià)格自然往上竄。
服務(wù)打包:光講課肯定比“培訓(xùn)+咨詢+后續(xù)輔導(dǎo)”的套餐便宜,企業(yè)得按需選。
二、咋找性價(jià)比高的內(nèi)訓(xùn)師?3招搞定!
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先看“實(shí)戰(zhàn)”不嘮嗑:
別聽講師吹牛,要他掏案例!比如問他給哪些荊門企業(yè)(比如荊門石化、格林美)做過培訓(xùn),效果咋樣?有數(shù)據(jù)證明不?
試聽半小時(shí)!現(xiàn)不少機(jī)構(gòu)提供小樣課,一聽就知道講得接地氣不,符不符合你們公司需求。
本地資源更香:
荊門本地講師(比如荊門經(jīng)信局合作過的、掇刀區(qū)工商聯(lián)推薦的)更懂本地企業(yè)痛點(diǎn),價(jià)格也比外地大咖親民。
用“荊門企業(yè)培訓(xùn)師社群”或本地HR群打聽,口碑好的講師一抓一個(gè)準(zhǔn)。
砍價(jià)有技巧:
批量采購!一次訂多場培訓(xùn),價(jià)格肯定能談下來。
避開旺季(比如年底培訓(xùn)扎堆的時(shí)候),淡季找講師,議價(jià)空間大。
三、避坑指南:別掉進(jìn)這些費(fèi)用陷阱!
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低價(jià)課當(dāng)心“水貨”:幾百塊一天的講師,就念PPT,學(xué)完啥也沒落著。
合同要看清:費(fèi)用包含啥?交通、材料費(fèi)誰出?后續(xù)輔導(dǎo)有沒有?別付完錢才發(fā)現(xiàn)藏了“附加費(fèi)”。
別迷信“認(rèn)證”:企業(yè)培訓(xùn)師資格證≠講課牛X,關(guān)鍵還是看真本事。
*見解:
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