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培訓(xùn)費用這事兒，真沒個準(zhǔn)數(shù)！機構(gòu)、課程、時長不一樣，價格差老鼻子了。比如：
基礎(chǔ)課（如執(zhí)行力、溝通技巧）：小幾千塊，適合新人。
中高階課（戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)力）：大幾千到萬八千，老板、高管常選。
定制課（按企業(yè)需求來）：價格得上萬，甚至略高。
重點加粗：別光看價格，得看課程內(nèi)容實不實用，老師有沒有真本事！ 有些機構(gòu)吹得天花亂墜，結(jié)果課講得稀碎，純屬忽悠人！
二、咋選性價比高的培訓(xùn)機構(gòu)？
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選機構(gòu)得用“三看”法：
一看師資： 老師有沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗？講過啥知名企業(yè)案例？別找只會念PPT的“理論家”。
二看課程： 內(nèi)容是不是針對江西企業(yè)痛點？比如制造業(yè)多，課程得講精益生產(chǎn)；中小企業(yè)多，得教成本控制。
三看口碑： 問問學(xué)過的老板咋評價，或者上網(wǎng)查查機構(gòu)的差評，別被廣告忽悠瘸了！三、省錢攻略大放送
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1、 團購拼課： 拉同行一起報，機構(gòu)一般會給折扣。比如江西聚成，人越多越便宜。
2、 選線上課： 云學(xué)堂、網(wǎng)易云課堂這類平臺，課程便宜，還能反復(fù)看。適合時間緊的老板。
3、 蹭免費資源： 政府有時會搞“送管理進(jìn)企業(yè)”活動，免費診斷、送課，多關(guān)注工信委消息。
4、 砍價小技巧： 報名前直接問：“能不能打折？”“送不送復(fù)訓(xùn)？”有些機構(gòu)能砍價，別當(dāng)冤大頭！四、實戰(zhàn)案例參考
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比如南昌的XX制造廠，去年花2萬報了某機構(gòu)的戰(zhàn)略管理課，老師帶著做沙盤模擬，幫企業(yè)優(yōu)化流程，一年省了30萬成本！這錢花得值！但記?。嘿F的不一定好，適合自己最重要！五、個人觀點：別把培訓(xùn)當(dāng)“智商稅”
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