現(xiàn)很多江西企業(yè)都面臨管理人才“青黃不接”的難題。老板們盼著管理員能懂戰(zhàn)略、會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、搞得了數(shù)字化，但現(xiàn)實(shí)是：很多管理員經(jīng)驗(yàn)不足，老一套管理方式早就跟不上趟了。這不，培訓(xùn)需求“嗷嗷叫”！二、江西培訓(xùn)補(bǔ)貼：真金白銀幫你省錢！
江西對(duì)企業(yè)培訓(xùn)那是真舍得“砸錢”！比如：
崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼：新員工培訓(xùn)能領(lǐng)500元/人；
技能提升補(bǔ)貼：考個(gè)證（初級(jí)到高級(jí)技師）能拿1200-5000元；
新型學(xué)徒制：4000-6000元/人/年，最長(zhǎng)3年！
重點(diǎn)來了！ 申請(qǐng)補(bǔ)貼得備好這些材料：培訓(xùn)記錄、員工合同、考核成績(jī)、發(fā)票啥的。具體流程問當(dāng)?shù)厝松缇?，別懶，這錢必須整到手！
三、選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：別被“忽悠”了！
江西培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛，咋選？記住三招：
看“實(shí)戰(zhàn)”：課程要是純理論，趕緊跑！得有企業(yè)案例、沙盤模擬那種。
查師資：老師要是沒干過企業(yè)高管，講的都是“紙上談兵”。
比價(jià)格：別光圖便宜！太低的是“水課”，貴的也未必靠譜，多對(duì)比。
四、線培訓(xùn)：方便又省錢！
推薦幾個(gè)江西本地用的多的平臺(tái)：
云學(xué)堂：課程全，從管理到營(yíng)銷都有，還能定制方案。
本地政府平臺(tái)：有些免費(fèi)課，搭配補(bǔ)貼用，香得很！
優(yōu)勢(shì)：手機(jī)就能學(xué)，省時(shí)間，適合忙得腳打后腦勺的管理員。
五、實(shí)戰(zhàn)案例：別人咋整的？
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