啟航的培訓(xùn)主打“實(shí)戰(zhàn)派”，老師都是企業(yè)高管出身，講的都是干活兒。比如他們的「五型班組建設(shè)」課，把理論掰開揉碎講，還帶工廠實(shí)操模擬。有學(xué)員反饋：“原來管理不是光靠吼，得用工具！學(xué)了阿米巴模式，我們車間效率直接翻倍?！辈贿^也有吐槽：“課程密度大，小白得提前預(yù)習(xí)?！敝攸c(diǎn)加粗：
優(yōu)勢(shì)： 案例教學(xué)+工具落地
注意： 基礎(chǔ)薄弱者需預(yù)習(xí)
二、費(fèi)用透明：H2標(biāo)簽——「價(jià)格貴不貴？性價(jià)比咋算？」
費(fèi)用是大家最關(guān)心的。啟航公開課的報(bào)價(jià)2000-3000元/人，內(nèi)訓(xùn)定制根據(jù)企業(yè)需求浮動(dòng)。對(duì)比同行，價(jià)格中偏上，但含「課后1對(duì)1輔導(dǎo)」。有學(xué)員算賬：“單看價(jià)格心疼，但省了到處試錯(cuò)的成本，值！”自問自答：
Q：小公司預(yù)算有限，能選啟航嗎？
A： 報(bào)名公開課，或拼團(tuán)內(nèi)訓(xùn)分?jǐn)偝杀尽Ｈ?、口碑深扒：H2標(biāo)簽——「學(xué)員真實(shí)評(píng)價(jià)：好評(píng)多還是水分大？」
扒了50+條真實(shí)評(píng)價(jià)（平臺(tái)+社交媒體）：
好評(píng)集中： 老師負(fù)責(zé)、內(nèi)容實(shí)用、課后服務(wù)到位。
差評(píng)點(diǎn)： 部分課程節(jié)奏快，住宿安排需改進(jìn)。
爭(zhēng)議點(diǎn)： 有學(xué)員反映“銷售推銷略多”，但總體認(rèn)教學(xué)效果。
數(shù)據(jù)亮點(diǎn)： 85%的學(xué)員表示“會(huì)推薦給同事”，復(fù)購(gòu)率超60%。四、服務(wù)加分項(xiàng)：H2標(biāo)簽——「除了課程，還有啥隱藏福利？」
免費(fèi)復(fù)訓(xùn)： 一年內(nèi)免費(fèi)重聽同課程。
資源對(duì)接： 學(xué)員加入企業(yè)社群，定期線下沙龍。
工具包贈(zèng)送： 報(bào)名即送《管理模板大全》（含Excel報(bào)表、考核工具）。
五、適合誰(shuí)？H2標(biāo)簽——「別盲目報(bào)！這些人群最匹配」
中小企業(yè)管理層： 急需提升系統(tǒng)化管理能力。
班組長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部： 五型班組、精益管理課程直擊痛點(diǎn)。
轉(zhuǎn)型期企業(yè)： 定制阿米巴、數(shù)字化轉(zhuǎn)型內(nèi)訓(xùn)。
*見解
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/525098.html