現(xiàn)市場競爭跟打仗似的,企業(yè)管理跟不上,分分鐘被淘汰!但很多老板犯愁:培訓(xùn)費(fèi)用高、課程不實(shí)用、效果難評估……咋辦?這時(shí)候,甘肅的企業(yè)管理培訓(xùn)補(bǔ)貼政策就成了“及時(shí)雨”,能幫你省不少錢!二、補(bǔ)貼政策咋申請?——三步搞定
(重點(diǎn)加粗)1. 查資格: 先上甘肅省人社廳官網(wǎng),瞅瞅自家企業(yè)符不符合條件(比如小微企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè))。
2、 備材料: 營業(yè)執(zhí)照、培訓(xùn)計(jì)劃書、員工名單……別嫌麻煩,材料齊了才能申請!
3、 走流程: 線填表→提交審核→結(jié)果。一般倆月內(nèi)就有信兒,批下來能補(bǔ)30%-50%費(fèi)用!
(親身經(jīng)歷:去年咱隔壁廠子申請了,省了十來萬,老板直拍大腿說“早咋不知道!”)三、實(shí)戰(zhàn)案例學(xué)經(jīng)驗(yàn)——?jiǎng)e人咋成功的?
光拿補(bǔ)貼不夠,還得看培訓(xùn)效果!舉倆例子:
案例1: 蘭州某制造企業(yè),上了“數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理課”,學(xué)了ERP系統(tǒng)操作,庫存成本降了20%!
案例2: 天水餐飲連鎖,參加“團(tuán)隊(duì)管理特訓(xùn)營”,店員流失率從40%降到15%,客流量還漲了!
(劃重點(diǎn):選課程要對癥下藥, 別跟風(fēng)報(bào)熱門,得看企業(yè)短板!)
四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咋挑?——避坑指南
甘肅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛,咋選?記住“三看”:
一看師資: 老師有沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?別光聽頭銜!
二看課程: 理論多還是實(shí)操多?要能落地才行!
三看口碑: 多問問同行,誰家的課真有用。
(悄悄說:別信廣告吹上天,實(shí)地試聽一節(jié)課最靠譜?。┪?、培訓(xùn)后咋落地?——?jiǎng)e白花錢!
培訓(xùn)完于完事兒,關(guān)鍵“轉(zhuǎn)化”:
成立內(nèi)部小組,定期復(fù)盤學(xué)到的方法;
把培訓(xùn)內(nèi)容編成手冊,全員學(xué)習(xí);
設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,誰用得好就表彰,形成氛圍。
(咱村老張頭說得好:“學(xué)完不用,于白受罪!”)
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