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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

短期管理培訓(xùn)咋安排?實(shí)戰(zhàn)班課程表大揭秘!

2025-09-06 18:33:33
 
講師:pisidn 瀏覽次數(shù):3
 老鐵們,最近不少老板和職場(chǎng)人都琢磨咋快速提升管理能力,短期企業(yè)管理培訓(xùn)班成了熱門選項(xiàng)。但課程安排到底咋樣?今天咱就掰開揉碎地嘮嘮實(shí)戰(zhàn)班的課程表,保證讓你看完心里有譜!一、為啥短期培訓(xùn)能“救急”?(痛點(diǎn)引入)很多中小企業(yè)老板忙得腳打后腦勺

老鐵們,最近不少老板和職場(chǎng)人都琢磨咋快速提升管理能力,短期企業(yè)管理培訓(xùn)班成了熱門選項(xiàng)。但課程安排到底咋樣?今天咱就掰開揉碎地嘮嘮實(shí)戰(zhàn)班的課程表,保證讓你看完心里有譜! 一、為啥短期培訓(xùn)能“救急”?

(痛點(diǎn)引入)很多中小企業(yè)老板忙得腳打后腦勺,想系統(tǒng)學(xué)管理卻沒時(shí)間。短期班就像“急救包”,3-7天高密度學(xué)習(xí),專治“時(shí)間焦慮癥”。那課程到底咋設(shè)計(jì)?別急,往下看! 二、實(shí)戰(zhàn)班課程表大曝光!

(核心內(nèi)容加粗)

H2:模塊一:戰(zhàn)略思維速成(第1-2天)

  • 上午:拆解行業(yè)案例,用SWOT工具找破局點(diǎn)

  • 下午:沙盤推演——模擬企業(yè)決策,練“預(yù)判力”

    H2:模塊二:團(tuán)隊(duì)管理硬招(第3天)

  • 情景劇教學(xué):處理員工沖突的3個(gè)黃金話術(shù)

  • 工具包:OKR目標(biāo)拆解模板+執(zhí)行力提升清單

    H2:模塊三:落地實(shí)操工坊(第4-5天)

  • 財(cái)務(wù)速讀:半小時(shí)看懂利潤(rùn)表,揪出成本漏洞

  • 營(yíng)銷爆破:短視頻引流+客戶裂變實(shí)操演練

    H2:模塊四:結(jié)業(yè)大考核(第6-7天)

  • 小組PK:模擬企業(yè)提案大賽,導(dǎo)師當(dāng)場(chǎng)打分

  • 結(jié)業(yè)禮包:定制化改進(jìn)方案+人脈資源對(duì)接

三、課程亮點(diǎn)大揭秘!

(個(gè)人觀點(diǎn))為啥說實(shí)戰(zhàn)班“香”?① 干貨不注水: 每節(jié)課都帶工具模板,學(xué)了就能用;② 導(dǎo)師陣容狠: 既有500強(qiáng)高管,也有創(chuàng)業(yè)老炮兒;③ 人脈值錢: 同學(xué)都是中小企業(yè)老板,資源互換超方便! 四、避坑指南:選班3大訣竅

(自問自答)

Q:課程表太滿會(huì)不會(huì)學(xué)不進(jìn)去?

A:正經(jīng)機(jī)構(gòu)都會(huì)安排“消化時(shí)間”,比如下午有案例復(fù)盤會(huì),幫你內(nèi)化知識(shí)。

Q:零基礎(chǔ)能跟得上嗎?

A:選課前問好是否分級(jí)教學(xué),有些班會(huì)分“小白班”和“進(jìn)階班”。

Q:線上班和線下班咋選?

A:著急救火選線上,想深度鏈接人脈選線下,混合班最靈活! 五、報(bào)名行動(dòng)指南

(操作步驟)

  1. 先測(cè)需求:用“管理痛點(diǎn)清單”自評(píng)(附表格模板)

  2. 對(duì)比機(jī)構(gòu):查師資背景+看往期學(xué)員評(píng)價(jià)

  3. 砍價(jià)技巧:報(bào)團(tuán)拼課能省20%,早鳥價(jià)別錯(cuò)過!

*見解




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