（分割線）
企業(yè)管理培訓(xùn)顧問的報(bào)價(jià)沒統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。常見價(jià)格區(qū)間：
基礎(chǔ)內(nèi)訓(xùn)課：2000-5000元/天（適合小團(tuán)隊(duì)）
定制方案：1萬-3萬/項(xiàng)目（含診斷+落地）
名師課程：單場8000+（高級講師帶隊(duì)）
重點(diǎn)提醒：便宜未必劃算，貴也不代表靠譜！ 比如某機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)低但講師經(jīng)驗(yàn)淺，課程“水”；高價(jià)課若沒實(shí)戰(zhàn)案例，純屬割韭菜。得看講師資質(zhì)（是否帶過同規(guī)模企業(yè)）、課程內(nèi)容（是照本宣科還是定制方案）。二、選顧問五步法：火眼金睛避坑指南
（分割線）
查背景：要求提供講師履歷，優(yōu)先選有本地企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的。
要案例：讓機(jī)構(gòu)展示過往培訓(xùn)成果，比如某企業(yè)業(yè)績提升數(shù)據(jù)。
試聽課：申請免費(fèi)試講，看講師能否戳中團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)。
比套餐：別單看總價(jià)，對比服務(wù)明細(xì)（比如含幾次回訪輔導(dǎo)）。
簽協(xié)議：把效果承諾寫進(jìn)合同，比如“滿意度低于XX退款”。
個(gè)人見解：去年我?guī)鸵患抑圃炱髽I(yè)砍價(jià)30%，秘訣就是摳細(xì)節(jié)——把原套餐里冗余的線上課換成線下實(shí)戰(zhàn)，省了錢還更實(shí)用！三、高性價(jià)比推薦：本地三大“寶藏顧問”特點(diǎn)
（分割線）
類型一：實(shí)戰(zhàn)派
特點(diǎn)：講師是本地轉(zhuǎn)型成功的企業(yè)高管，課程全用自家案例。
適合：中小工廠（接地氣，能解決招人難、執(zhí)行力差問題）。
類型二：學(xué)院派
特點(diǎn)：合作高校教授，擅長戰(zhàn)略規(guī)劃，理論+工具模板齊全。
適合：準(zhǔn)備上市的企業(yè)（規(guī)范管理流程）。
類型三：混合派
特點(diǎn)：機(jī)構(gòu)自有研發(fā)團(tuán)隊(duì)，課程模塊化組合（比如“90天管理提升包”）。
適合：預(yù)算有限但需求多的公司。
四、省錢小妙招：團(tuán)購與淡季優(yōu)惠
（分割線）
組團(tuán)砍價(jià)：聯(lián)合周邊企業(yè)拼課，費(fèi)用能攤薄40%。
避開旺季：年底培訓(xùn)需求爆棚時(shí)價(jià)格高，淡季（比如3-5月）能談?wù)劭邸?/p>
長期合作：簽?zāi)甓葏f(xié)議，單次培訓(xùn)費(fèi)降15%-20%。
五、避雷區(qū)：這些陷阱別踩！
（分割線）
? 承諾“立刻見效”的機(jī)構(gòu)：管理培訓(xùn)是長期工程，立竿見影多半是忽悠。
? 只賣課不跟進(jìn)：課程結(jié)束沒后續(xù)輔導(dǎo)？于白花錢！
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/521795.html