老鐵們，最近不少老板和HR問我：“海珠企業(yè)管理培訓到底哪家靠譜？”今天我就給大家整明白！選培訓機構，說白了就圖個“實用+高效”，別整虛頭巴腦的，得看真本事！ 一、看師資，老師牛不牛是關鍵！
培訓效果好不好，老師是關鍵！像時代華商這種老牌子，師資都是清一色名校背景，實戰(zhàn)經(jīng)驗嘎嘎硬。但新機構也別小看，比如社科賽斯，雖然年輕，但老師都是企業(yè)出來的“老油條”，講的都是干活兒！
重點： 瞅瞅師資表，有沒大廠背景、授課經(jīng)驗，別光聽宣傳，最好試聽一節(jié)課！ 二、課程內(nèi)容，別整花里胡哨的！
現(xiàn)培訓市場魚龍混雜，有的機構課程表看著高大上，實則“假大空”。像「海珠實戰(zhàn)型管理培訓課程」為啥受待見？就因為它接地氣！比如光華商學院的課程，直接帶你去企業(yè)現(xiàn)場模擬，學完就能用。
自問自答：
“課程多是不是就更好？”——錯！得看深度！像中大嶺南的“領導力特訓”，雖然就三模塊，但每個模塊都拆得透透的，比大雜燴強多了！ 三、性價比，別當冤大頭！
培訓費動不動上萬，得算筆賬！比如社科賽斯的VIP班，價格雖高，但包就業(yè)輔導；而一些小機構像海之珠，費用親民，但課程質量也不賴。
方法： 對比三家，別光看總價，算“課時單價”和“附加服務”，比如有沒有復訓、資料包啥的。 四、口碑，聽老學員咋說！
網(wǎng)上評價水分大，得找“真實吐槽”！去知乎、小紅書搜“XX機構避雷”，或者加個學員群，問問老學員：“老師拖堂不？”“課后答疑及時不？”真實反饋比廣告靠譜！ 五、特色服務，錦上添花！
有的機構有“企業(yè)參訪”，比如時代華商帶你去騰訊總部學管理；有的提供“證書認證”，像光環(huán)國際的PMP證書，跳槽時賊加分。
亮點： 選機構時，瞅瞅有沒有你剛需的“加分項”，比如“一對一導師”或“案例庫”。 *見解：
說實話，沒有*“最好”的機構，得看你需求！要是想快速提升，選「海珠實戰(zhàn)型管理培訓課程」，短平快，學完就能用；要是想系統(tǒng)深造，老牌機構穩(wěn)當。別信“包學會”的承諾，關鍵還得自己下功夫！ 最后提醒：
報名前，一定問清楚：
課程大綱（別藏著掖著）
師資簡歷（別拿兼職老師糊弄）
退款政策（萬一不合適呢？）
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/519592.html