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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師

??谌绾芜x擇靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)顧問(wèn)?3步避坑指南,選對(duì)不踩雷!

2025-09-05 00:39:20
 
講師:ptei6 瀏覽次數(shù):8
 老鐵們,想??谡覀€(gè)靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)顧問(wèn)不容易!現(xiàn)市面上機(jī)構(gòu)多如牛毛,質(zhì)量參差不齊,不少老板都踩過(guò)坑。今天咱就用東北話嘮嘮,咋樣才能慧眼識(shí)珠,找到真能幫企業(yè)提效的培訓(xùn)顧問(wèn)?往下看,三步教你整明白!一、先看資質(zhì):別被“花架子”忽悠了?。ǚ指罹€

老鐵們,想海口找個(gè)靠譜的企業(yè)管理培訓(xùn)顧問(wèn)不容易!現(xiàn)市面上機(jī)構(gòu)多如牛毛,質(zhì)量參差不齊,不少老板都踩過(guò)坑。今天咱就用東北話嘮嘮,咋樣才能慧眼識(shí)珠,找到真能幫企業(yè)提效的培訓(xùn)顧問(wèn)?往下看,三步教你整明白!一、先看資質(zhì):別被“花架子”忽悠了!

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為啥有些顧問(wèn)吹得天花亂墜,一實(shí)操就拉胯?關(guān)鍵得看這幾點(diǎn):

1、 查執(zhí)照與認(rèn)證: 別光聽人家說(shuō)“專業(yè)”,得去官網(wǎng)查!正經(jīng)機(jī)構(gòu)必須有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和教育資質(zhì),像海南大學(xué)合作的培訓(xùn)單位、或者有“中國(guó)管理咨詢認(rèn)證”的,那才靠譜。

2、 瞅師資背景: 講師是“實(shí)戰(zhàn)派”還是“理論家”?比如有海航、海油項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的老師,肯定比只會(huì)念PPT的有用!像蘭柏欽那種帶過(guò)幾百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的教練,才是真材實(shí)料。

3、 案例要具體: 別信“服務(wù)過(guò)500強(qiáng)”這種虛詞!問(wèn)他有沒(méi)有??诒镜匕咐热鐜湍晨萍脊緝?yōu)化管理后,績(jī)效提升多少?數(shù)據(jù)越細(xì)越靠譜!二、量身定制:別買“大鍋飯”課程!

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1、 拒絕“萬(wàn)能模板”: 企業(yè)管理培訓(xùn)不是賣白菜!不同企業(yè)痛點(diǎn)不一樣。中小微企業(yè)要砍成本、搞執(zhí)行;大企業(yè)得搞數(shù)字化轉(zhuǎn)型。像海大源那種能按行業(yè)定制方案的,才叫貼心。

2、 試聽與反饋: 別著急簽合同!先讓顧問(wèn)來(lái)個(gè)小范圍試講,聽聽員工反饋。要是課程和咱企業(yè)實(shí)際八竿子打不著,趕緊撤!三、比價(jià)格更要比“后勁兒”:

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1、 別光圖便宜: 培訓(xùn)費(fèi)當(dāng)然得算,但更要看后續(xù)服務(wù)。比如培訓(xùn)完有沒(méi)有跟蹤輔導(dǎo)?效果沒(méi)達(dá)標(biāo)能不能重修?像提供“3個(gè)月免費(fèi)復(fù)盤”的機(jī)構(gòu),才是真心想幫你。

2、 合同要掰扯清楚: 付款方式、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),全得寫進(jìn)合同!別信口頭承諾,白紙黑字才穩(wěn)當(dāng)!老鐵*提醒:




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