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〖阿米巴培訓講師如何選擇〗
要說新站容易排名的，那必須是「阿米巴培訓講師如何選擇」，這詞兒細水長流，競爭也沒那么大。咱今天就嘮嘮這個，保準讓你選講師時心里有譜！一、為啥選對講師這么關鍵？
阿米巴模式聽著挺玄乎，但說白了就是讓企業(yè)像阿米巴蟲似的，靈活拆分小單元，人人當“小老板”。這玩意兒不是背公式，得靠實操經(jīng)驗。講師要是不懂行，光給你念PPT，那跟聽天書似的，學完還是一臉懵。二、選講師，這5招你得記牢！
1、 瞅他實戰(zhàn)經(jīng)驗夠不夠“硬核”
別光看頭銜！得問他：“親手操盤過哪些企業(yè)？效果咋樣？” 比如稻盛和夫搞日航重生，那才是真本事。要是講師只會紙上談兵，趕緊撤吧，別聽他瞎忽悠。2. 課程內(nèi)容得接地氣，別整虛的
好講師不講“高大上”，專講“咋落地”。比如怎么劃阿米巴單元、咋算單位時間核算，得有手把手的方法。你問他：“課程里有沒有咱們行業(yè)的具體案例？” 沒案例？那課就跟沒放鹽的菜似的，沒味兒！3. 互動性強不強，別當啞巴學員
培訓不是聽單口相聲！得能提問、能討論。瞅瞅課程安排，有沒有分組模擬、現(xiàn)場答疑？要是講師只管講，學員只能干坐著，那錢花得冤不冤？4. 口碑咋樣？得聽“老學員”咋說
現(xiàn)網(wǎng)上啥評價沒有？搜搜講師名字，看看學員咋吐槽。比如有人罵“講得跟念經(jīng)似的”，那肯定不行；要是都說“聽完立馬能用”，那趕緊報名，錯不了！5. 價格與價值，得算明白賬
貴的不一定好，便宜的不一定孬。關鍵看性價比！問問：“除了講課，還提供后續(xù)輔導不？” 要是課后還能答疑解惑，那多值！別光圖便宜，學完沒人管，照樣白搭。三、常見陷阱，你別踩！
陷阱1：包裝大于實力
有些講師頭銜一堆，比如“某某研究院院長”，結果一查，就是個掛牌的。得扒他真實經(jīng)歷，別被title唬住。
陷阱2：課程大鍋燴，不細分
通用課程誰都能講，但不同行業(yè)需求不一樣。制造業(yè)和阿米巴能一樣嗎？選講師得看有沒有行業(yè)針對性。
四、最后送你個“錦囊”
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