老鐵們,最近不少蚌埠的老板和HR問:“想搞企業(yè)管理培訓(xùn),但市面上的機(jī)構(gòu)五花八門,咋選才靠譜?”今天咱就嘮嘮嗑,掰開揉碎了講,手把手教你蚌埠挑企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),保你不踩坑!一、看師資:別光聽吹牛,得看“真本事”
選培訓(xùn)機(jī)構(gòu),師資是關(guān)鍵!別光瞅宣傳頁上“名師云集”就心動(dòng),得扒一扒老師的底細(xì):
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):老師是學(xué)院派還是實(shí)戰(zhàn)派?有沒有知名企業(yè)干過的履歷?講理論頭頭是道,但解決不了企業(yè)實(shí)際問題,那于白扯?
學(xué)員反饋:上過的學(xué)員咋評(píng)價(jià)?去機(jī)構(gòu)官網(wǎng)瞅瞅真實(shí)案例,或者私下打聽打聽,口碑才是硬道理!
舉個(gè)栗子:XX機(jī)構(gòu)號(hào)稱“清北教授授課”,結(jié)果一查,老師全是兼職講師,課講得跟念PPT似的,這錢花得冤不冤?
二、課程內(nèi)容:別要“大鍋菜”,得配“定制餐”
企業(yè)管理培訓(xùn)不是流水線生產(chǎn),不同企業(yè)需求天差地別!
行業(yè)匹配:機(jī)構(gòu)課程能不能貼合你行業(yè)特點(diǎn)?比如制造業(yè)重流程優(yōu)化,互聯(lián)網(wǎng)公司更關(guān)注創(chuàng)新管理,別學(xué)了一堆用不上的玩意兒。
靈活定制:能不能根據(jù)企業(yè)痛點(diǎn)“量身定制”?比如你公司現(xiàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差,課程里有沒有專項(xiàng)解決方案?
劃重點(diǎn):直接問機(jī)構(gòu):“我們能單獨(dú)設(shè)計(jì)課程嗎?”要是對(duì)方支支吾吾,那大概率就是“賣大鍋飯”的!
三、性價(jià)比:別當(dāng)“冤大頭”,得算明白賬
培訓(xùn)費(fèi)動(dòng)輒上萬,咱得精打細(xì)算!
價(jià)格透明:報(bào)價(jià)含啥不含啥?食宿、教材、證書費(fèi)都列清楚,別學(xué)完發(fā)現(xiàn)還有隱藏收費(fèi)!
效果保障:有沒有后續(xù)服務(wù)?比如課后答疑、落地輔導(dǎo)?光上課不跟進(jìn),學(xué)了于白學(xué)!
小妙招:多對(duì)比幾家,別嫌麻煩!把課程大綱、師資、價(jià)格拉個(gè)表,一目了然,誰劃算選誰!
四、避坑指南:這3類機(jī)構(gòu)千萬別碰!
“包治百病”型:啥問題都能解決?吹牛不上稅???
“PPT念經(jīng)”型:老師全程念課件,互動(dòng)為零,跟自學(xué)有區(qū)別嗎?
“證書工廠”型:交錢就拿證,證書含金量比紙還薄,純屬浪費(fèi)錢!
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