一、目標(biāo)與原則
1.戰(zhàn)略對(duì)齊
公司年度目標(biāo)與部門(mén)/個(gè)人目標(biāo)的分解關(guān)系圖（如樹(shù)狀圖或金字塔模型）。
標(biāo)語(yǔ)示例：“全員績(jī)效驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略落地”。
2.考核原則
突出“公平、透明、發(fā)展導(dǎo)向”三大原則，配以簡(jiǎn)潔圖標(biāo)（如天平、放大鏡、成長(zhǎng)箭
一、目標(biāo)與原則
1. 戰(zhàn)略對(duì)齊
公司年度目標(biāo)與部門(mén)/個(gè)人目標(biāo)的分解關(guān)系圖（如樹(shù)狀圖或金字塔模型）。
標(biāo)語(yǔ)示例：“全員績(jī)效驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略落地”。
2. 考核原則
突出“公平、透明、發(fā)展導(dǎo)向”三大原則，配以簡(jiǎn)潔圖標(biāo)（如天平、放大鏡、成長(zhǎng)箭頭）。
二、核心考核指標(biāo)（可視化展示）
1. 崗位差異化指標(biāo)
管理層：戰(zhàn)略達(dá)成率、團(tuán)隊(duì)效能、創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)度；
銷售崗：銷售額、客戶增長(zhǎng)率、回款率；
技術(shù)崗：項(xiàng)目交付質(zhì)量、BUG修復(fù)率、技術(shù)文檔完整性。
設(shè)計(jì)建議：用進(jìn)度條/儀表盤(pán)展示目標(biāo)與實(shí)際完成值對(duì)比。
2. 通用能力指標(biāo)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力、合規(guī)性等，通過(guò)星級(jí)評(píng)分或雷達(dá)圖呈現(xiàn)。
三、績(jī)效管理流程（動(dòng)態(tài)流程圖）
分階段展示閉環(huán)流程：
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目標(biāo)設(shè)定 → 季度跟蹤 → 中期反饋 → 年度評(píng)估 → 結(jié)果應(yīng)用（激勵(lì)/改進(jìn)）
關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)標(biāo)注時(shí)間（如“Q1目標(biāo)設(shè)定：3月31日前完成”）。
四、績(jī)效成果展示區(qū)
1. 龍虎榜/排行榜
月度/季度Top 10員工照片與成績(jī)（如“銷售*：李xx，達(dá)成率150%”）。
2. 成功案例
簡(jiǎn)短故事+數(shù)據(jù)：例：“王xx優(yōu)化流程，項(xiàng)目周期縮短20天，團(tuán)隊(duì)效率提升30%”。
五、互動(dòng)與反饋機(jī)制
1. 申訴通道
流程說(shuō)明：“對(duì)結(jié)果有異議？3日內(nèi)提交書(shū)面材料至HRBP”。
2. 改進(jìn)計(jì)劃表
模板示例：“待提升項(xiàng)：客戶溝通；行動(dòng)計(jì)劃：參加溝通工作坊（6月）；追蹤人：張經(jīng)理”。
設(shè)計(jì)建議（提升吸引力）
色彩與排版：主色調(diào)選用藍(lán)/橙（象征專業(yè)與活力），模塊間用分隔線或色塊區(qū)分。
數(shù)據(jù)可視化：多用圖表（如柱狀圖對(duì)比部門(mén)績(jī)效、餅圖展示考核等級(jí)分布）。
動(dòng)態(tài)元素：可設(shè)置“月度之星”旋轉(zhuǎn)展示框或電子屏實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù)。
示例模板框架（供參考）
| 模塊 | 內(nèi)容要點(diǎn) | 視覺(jué)形式 |
|-|--|-|
| 戰(zhàn)略目標(biāo) | 公司年度OKR與個(gè)人KPI關(guān)聯(lián)圖 | 樹(shù)狀圖+箭頭指引 |
| 崗位指標(biāo) | 銷售/技術(shù)/行政差異化考核標(biāo)準(zhǔn) | 分類圖標(biāo)+進(jìn)度條 |
| 績(jī)效龍虎榜 | 前10名員工照片與關(guān)鍵數(shù)據(jù) | 照片墻+勛章圖標(biāo) |
| 流程時(shí)間軸 | 季度評(píng)估→反饋→改進(jìn)節(jié)點(diǎn) | 時(shí)間軸+日歷標(biāo)簽 |
> 實(shí)操提示：
定期更新數(shù)據(jù)（如每月10日前刷新排行榜）；
設(shè)置“意見(jiàn)收集角”，粘貼便簽供員工匿名反饋。
通過(guò)上述模塊，展板既能清晰傳遞考核規(guī)則，又能激勵(lì)員工參與，實(shí)現(xiàn)“管理工具”與“文化載體”的雙重價(jià)值。實(shí)際制作時(shí)，可根據(jù)企業(yè)行業(yè)屬性增加個(gè)性化指標(biāo)（如制造業(yè)加入“安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率”）。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/438739.html
