以下是常州鐘樓區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)資源的綜合梳理，涵蓋支持項(xiàng)目、專業(yè)機(jī)構(gòu)課程、高校資源及補(bǔ)貼政策，供您參考：
一、支持的培訓(xùn)項(xiàng)目與補(bǔ)貼
1.技能人才培育政策
多元培訓(xùn)模式：鐘樓區(qū)推行“企業(yè)主導(dǎo)+職業(yè)教育參與+技能競(jìng)賽認(rèn)定”模式，針對(duì)數(shù)字
以下是常州鐘樓區(qū)企業(yè)管理培訓(xùn)資源的綜合梳理，涵蓋支持項(xiàng)目、專業(yè)機(jī)構(gòu)課程、高校資源及補(bǔ)貼政策，供您參考：
一、支持的培訓(xùn)項(xiàng)目與補(bǔ)貼
1. 技能人才培育政策
多元培訓(xùn)模式：鐘樓區(qū)推行“企業(yè)主導(dǎo)+職業(yè)教育參與+技能競(jìng)賽認(rèn)定”模式，針對(duì)數(shù)字技能（如人工智能訓(xùn)練師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師）、新能源等領(lǐng)域開展定制化培訓(xùn)。
補(bǔ)貼政策：
企業(yè)自主培養(yǎng)高級(jí)工及以上人才可獲 1000~3000元/人 的一次性補(bǔ)貼（50%需發(fā)放給個(gè)人）。
2023年開展補(bǔ)貼性培訓(xùn)超 9686人次，發(fā)放補(bǔ)貼近 350萬元；2024年新增數(shù)字技能人才 868人。
2. 青年人才專項(xiàng)計(jì)劃
“強(qiáng)技行動(dòng)”：面向高校畢業(yè)生，提供免費(fèi)或補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)，覆蓋企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)流程優(yōu)化等課程。
人才引進(jìn)活動(dòng)：舉辦“青春留?！薄扮姌锹毥榫C合體”等招聘培訓(xùn)融合活動(dòng)，全年發(fā)布崗位 4.2萬個(gè)，服務(wù)企業(yè) 1360家次。
二、專業(yè)機(jī)構(gòu)與高校課程
1. 企業(yè)管理核心課程
常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院：
開設(shè)《工商企業(yè)管理》MOOC課程，涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、生產(chǎn)運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等模塊，適配助理管理咨詢師、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師等職業(yè)認(rèn)證。
浙江大學(xué)合作項(xiàng)目：
聯(lián)合浙大舉辦“基層財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，聚焦企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、法律風(fēng)險(xiǎn)防控及領(lǐng)導(dǎo)力提升（需付費(fèi)）。
2. 行業(yè)定制化培訓(xùn)
安全生產(chǎn)管理：區(qū)安監(jiān)局組織企業(yè)班組長安全培訓(xùn)，覆蓋職業(yè)健康監(jiān)管、事故案例分析與現(xiàn)場(chǎng)管理。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)師培訓(xùn)：2024年市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局開設(shè)免費(fèi)培訓(xùn)班，針對(duì)企業(yè)研發(fā)人員、管理人員開展專利管理、合規(guī)運(yùn)營課程。
三、高端人才培養(yǎng)項(xiàng)目
1. 國企管理培訓(xùn)生計(jì)劃
區(qū)管國企招聘 15名 管理培訓(xùn)生，面向應(yīng)屆本科生/研究生，培養(yǎng)方向包括投融資、園區(qū)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營等，需通過選拔（2025年4月截止）。
2. 領(lǐng)軍人才與博士后項(xiàng)目
依托“龍城英才計(jì)劃”“卓越博士后計(jì)劃”，引進(jìn)高端創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提供資金支持與產(chǎn)學(xué)研對(duì)接，2024年新增 2家 博士后工作站。
四、專業(yè)資質(zhì)與技能認(rèn)證
統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)：持證統(tǒng)計(jì)人員可參加換證繼續(xù)教育，課程含《企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析方法》《統(tǒng)計(jì)電算化》等。
BEC商務(wù)英語培訓(xùn)：
新支點(diǎn)外語等機(jī)構(gòu)提供商務(wù)英語中級(jí)/高級(jí)課程，強(qiáng)化職場(chǎng)溝通與外貿(mào)實(shí)務(wù)能力。
?? 五、培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
適用對(duì)象：失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、企業(yè)職工等。
流程：
① 通過“江蘇智慧人社APP”或省一體化平臺(tái)提交證書信息；
② 區(qū)人社局審核（季度內(nèi)完成）；
③ 公示后補(bǔ)貼直達(dá)個(gè)人/企業(yè)賬戶。
建議選擇路徑
基礎(chǔ)技能提升 → 參與補(bǔ)貼課程（如數(shù)字技能、安全生產(chǎn)培訓(xùn)）[[32][42]]；
管理層進(jìn)階 → 選擇高校合作項(xiàng)目（浙大/常州信息學(xué)院）或國企管培生計(jì)劃[[7][24][41]]；
政策支持 → 關(guān)注“鐘樓區(qū)人民網(wǎng)”更新《龍城英才計(jì)劃》《青年人才雙資助》等細(xì)則。
如需機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式或*開班信息，可訪問[鐘樓區(qū)服務(wù)專欄]或咨詢區(qū)人社局[[42][59]]。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/438101.html
