寶雞，這座承載著周秦文明基因的工業(yè)重鎮(zhèn)，正經(jīng)歷著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵躍遷。在此背景下，寶雞企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)以“智匯企業(yè)、質(zhì)勝未來(lái)”為使命，成為驅(qū)動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。它不僅是知識(shí)的傳遞者，更是政、企、校協(xié)同創(chuàng)新的樞紐，為本土企業(yè)鍛造面向數(shù)智時(shí)代的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供系統(tǒng)性解決方案。
課程體系：深耕實(shí)戰(zhàn)與行業(yè)適配性
課程設(shè)計(jì)緊扣企業(yè)全生命周期需求，構(gòu)建了“理論-工具-場(chǎng)景”三維能力模型。以企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)為主線，通過(guò)EXCEL建模、運(yùn)營(yíng)儀表盤開(kāi)發(fā)等工具教學(xué)，幫助企業(yè)建立關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控體系，實(shí)現(xiàn)從數(shù)據(jù)采集到?jīng)Q策優(yōu)化的閉環(huán)管理。例如，在“經(jīng)營(yíng)儀表盤數(shù)據(jù)工具應(yīng)用”模塊中，深入剖析市場(chǎng)細(xì)分、產(chǎn)品策略圖表演繹、量本利分析等工具，助力企業(yè)精準(zhǔn)制定競(jìng)爭(zhēng)策略。
課程內(nèi)容同步響應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)特征。針對(duì)寶雞“鈦及新材料、汽車零部件、石油裝備”三大支柱產(chǎn)業(yè)，平臺(tái)聯(lián)合寶雞文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院開(kāi)發(fā)定制化課程，涵蓋智能制造升級(jí)、綠色供應(yīng)鏈管理、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等主題。2024年中小企業(yè)人才服務(wù)培訓(xùn)班中，150余名學(xué)員通過(guò)“理論講授+標(biāo)桿企業(yè)參訪”模式，深入吉利汽車寶雞基地等現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)習(xí)智能工廠精益管理實(shí)踐。
師資力量：雙師型結(jié)構(gòu)與產(chǎn)學(xué)研融合
平臺(tái)打破傳統(tǒng)培訓(xùn)的師資邊界，構(gòu)建“高校學(xué)者+企業(yè)高管+政策專家”的復(fù)合型師資庫(kù)。一方面引入北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特約教授、中國(guó)人民大學(xué)博導(dǎo)等學(xué)術(shù)權(quán)威，解讀宏觀經(jīng)濟(jì)與政策趨勢(shì)；另一方面整合本土龍頭企業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家，如寶雞合力叉車高管團(tuán)隊(duì)分享國(guó)企改革與生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。這種配置確保理論前沿性與落地性的統(tǒng)一。
師資協(xié)作機(jī)制進(jìn)一步深化產(chǎn)學(xué)研融合。以寶雞文理學(xué)院為例，其現(xiàn)代企業(yè)管理研究中心與寶雞高新投資控股集團(tuán)共建“校地協(xié)同育才”機(jī)制，為100余名企業(yè)干部定制政治素養(yǎng)、國(guó)企改革、風(fēng)險(xiǎn)控制等課程，并通過(guò)沙盤模擬、破冰團(tuán)建等互動(dòng)形式強(qiáng)化實(shí)操能力。2024年合力叉車為期6個(gè)月的工商管理培訓(xùn)中，20余名校內(nèi)外師資聯(lián)合授課，參訪5家標(biāo)桿企業(yè)，形成“學(xué)習(xí)-實(shí)踐-復(fù)盤”的螺旋式能力提升路徑。
技術(shù)賦能：數(shù)字化平臺(tái)與混合式學(xué)習(xí)
平臺(tái)依托云學(xué)堂等SaaS技術(shù)，構(gòu)建“全域?qū)W習(xí)生態(tài)”。通過(guò)人臉識(shí)別、文檔水印、權(quán)限管控等技術(shù)保障信息安全，同時(shí)支持微信、釘釘、OA系統(tǒng)多端集成，實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)隨地學(xué)”的靈活模式。課程資源庫(kù)涵蓋人力資源管理、財(cái)務(wù)風(fēng)控、數(shù)字營(yíng)銷等800余門數(shù)字課程，企業(yè)可按需組合學(xué)習(xí)單元。
混合式教學(xué)設(shè)計(jì)強(qiáng)化學(xué)習(xí)深度。在會(huì)計(jì)高端人才培養(yǎng)中，寶雞市財(cái)政局將中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的線上理論課程與線下《會(huì)計(jì)法》案例研討結(jié)合，93名學(xué)員通過(guò)小組辯論、危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力模擬等環(huán)節(jié)，掌握逆全球化下的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略。燃?xì)庑袠I(yè)安全培訓(xùn)則創(chuàng)新采用“小班實(shí)操制”，1142名從業(yè)人員在專家指導(dǎo)下進(jìn)行設(shè)備故障模擬處置，考核通過(guò)率提升至97%。
區(qū)域賦能：政企協(xié)同樣本與生態(tài)共建
平臺(tái)深度融入地方發(fā)展戰(zhàn)略，成為政策落地的重要支點(diǎn)。在人社局主導(dǎo)下，平臺(tái)聯(lián)動(dòng)“秦云就業(yè)”小程序、“寶雞就業(yè)”APP等數(shù)字工具，2023年舉辦438場(chǎng)招聘會(huì)提供崗位31.5萬(wàn)個(gè)，并通過(guò)“直播帶崗”實(shí)現(xiàn)求職精準(zhǔn)匹配。針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)難題，平臺(tái)聯(lián)合400余家企業(yè)設(shè)立實(shí)習(xí)基地，為寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校學(xué)生提供“職業(yè)體驗(yàn)周”和創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。
質(zhì)量強(qiáng)企工程依托平臺(tái)加速推進(jìn)。2024年全省首席質(zhì)量官研修班在寶雞舉辦，200余名企業(yè)代表學(xué)習(xí)缺陷消費(fèi)品召回、質(zhì)量變革創(chuàng)新等課程，并實(shí)地考察西鳳酒廠的全鏈條品控體系。寶雞天健醫(yī)藥公司通過(guò)平臺(tái)開(kāi)展《藥品管理法》專題培訓(xùn)，將法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為22項(xiàng)質(zhì)量管控清單，推動(dòng)合規(guī)管理從“被動(dòng)響應(yīng)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)設(shè)計(jì)”。
未來(lái)挑戰(zhàn)與發(fā)展方向
當(dāng)前平臺(tái)仍面臨三重挑戰(zhàn)：課程迭代速度與產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革存在時(shí)滯，中小企業(yè)覆蓋率不足（2024年培訓(xùn)僅覆蓋150家中小企業(yè)），以及效果評(píng)估體系尚未量化ROI（投資回報(bào)率）。未來(lái)需著力三方面突破：
1. 技術(shù)融合深化：引入AI教練系統(tǒng)，基于企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)生成分析報(bào)告，如采購(gòu)價(jià)格波動(dòng)預(yù)警模型、人才流失風(fēng)險(xiǎn)圖譜等；
2. 生態(tài)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展：參考“百年明德教育”公益培訓(xùn)模式，聯(lián)合工信部門開(kāi)展“專精特新企業(yè)公益培訓(xùn)季”，降低中小企業(yè)參與門檻；
3. 認(rèn)證體系升級(jí)：對(duì)接人社局職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)（如寶雞技師學(xué)院），推動(dòng)“培訓(xùn)-認(rèn)證-政策激勵(lì)”閉環(huán)。
寶雞企業(yè)管理培訓(xùn)平臺(tái)的實(shí)踐，揭示了區(qū)域人才賦能的新范式：它以企業(yè)真實(shí)問(wèn)題為起點(diǎn)，以政校企協(xié)同為引擎，將知識(shí)傳授轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力躍升。隨著“數(shù)智化”與“雙碳”目標(biāo)重塑產(chǎn)業(yè)邏輯，平臺(tái)需進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)穿透力與生態(tài)聯(lián)結(jié)力，使培訓(xùn)不僅是技能傳遞的管道，更成為區(qū)域創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的“神經(jīng)中樞”——在這里，企業(yè)家的困惑被解答，技術(shù)員的靈感被點(diǎn)燃，一座城市的產(chǎn)業(yè)基因由此進(jìn)化。
> 案例啟示：
> - 會(huì)計(jì)高端人才項(xiàng)目推動(dòng)93名學(xué)員建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)模型，2024年企業(yè)稅務(wù)合規(guī)率提高至98.7%
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/438043.html