以下是寶山區(qū)針對企業(yè)管理領(lǐng)域的主要培訓(xùn)資源與政策支持，涵蓋補貼項目、專業(yè)課程及特色培養(yǎng)計劃，供企業(yè)參考：
一、政策支持與補貼項目
1.職業(yè)技能培訓(xùn)補貼
適用對象：企業(yè)組織職工參加職業(yè)技能等級培訓(xùn)（高級工、技師等）。
補貼標(biāo)準(zhǔn)：
以下是寶山區(qū)針對企業(yè)管理領(lǐng)域的主要培訓(xùn)資源與政策支持，涵蓋補貼項目、專業(yè)課程及特色培養(yǎng)計劃，供企業(yè)參考：
一、政策支持與補貼項目
1. 職業(yè)技能培訓(xùn)補貼
適用對象：企業(yè)組織職工參加職業(yè)技能等級培訓(xùn)（高級工、技師等）。
補貼標(biāo)準(zhǔn)：
高級工：1,000元/人
技師：1,500元/人
高級技師：2,000元/人
特級技師/首席技師：最高5,000元/人
（每家企業(yè)年補貼上限20萬元）。
政策依據(jù)：《寶山區(qū)關(guān)于就業(yè)促進工作的實施意見》（寶人社規(guī)〔2023〕6號）。
2. 企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)費補貼
集中服務(wù)補貼：缺乏自主培訓(xùn)能力的企業(yè)可申請參與組織的職業(yè)技能、崗位能力等培訓(xùn)項目，由地方教育附加專項資金支持（如2024年上?？藖頇C電等企業(yè)獲6.3萬元補貼）。
資金范圍：覆蓋技能類、專業(yè)技術(shù)類及綜合素質(zhì)（如團隊建設(shè)、管理溝通）等十大類課程。
二、專業(yè)培訓(xùn)課程資源
1. 《寶山人才·課程譜系》
課程類別：經(jīng)營管理類、金融財稅類、創(chuàng)新發(fā)展類等，由寶山區(qū)人才發(fā)展服務(wù)中心征集并免費開放，面向企業(yè)負(fù)責(zé)人、HR及青年骨干。
形式：短課程（20分鐘微課）或標(biāo)準(zhǔn)課程（40分鐘/課時），授課地點在寶山區(qū)內(nèi)。
近期活動：2025年3月啟動課程征集，優(yōu)質(zhì)課程將定向推送至人才驛站及重點企業(yè)。
2. 高校與企業(yè)定制課程
上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院：提供企業(yè)管理層定制課程，包括：
領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理（如高績效團隊建設(shè)、決策管理）
財務(wù)管理（會計準(zhǔn)則應(yīng)用、財務(wù)報表分析）
政策法規(guī)解讀（行業(yè)*政策）。
聯(lián)系方式：（曾老師/李老師）。
3. 財稅專項培訓(xùn)
“稅會聯(lián)訓(xùn)班”：寶山區(qū)小微基地與稅務(wù)局合辦，聚焦實務(wù)操作（如2025年4月《企業(yè)所得稅匯算清繳政策解讀》）。
地點：寶山區(qū)鐵山路988號（需提前報名）。
三、特色培訓(xùn)項目
1. 國企“管培生”計劃
培養(yǎng)對象：重點院校本科及以上畢業(yè)生，35歲以下（寶山籍優(yōu)先）。
培養(yǎng)模式：
輪崗鍛煉：1年集團分管領(lǐng)導(dǎo)帶教 + 1年二級企業(yè)掛職。
專項培訓(xùn)：納入國資系統(tǒng)干部教育規(guī)劃（如MBA培訓(xùn)班、青年論壇）。
就業(yè)方向：考核優(yōu)秀者提拔為國企中層管理者。
2. 人才服務(wù)專員培訓(xùn)
全崗?fù)ㄅ嘤?xùn)班：面向區(qū)、鎮(zhèn)、驛站三級人才工作者，提升政策咨詢與企業(yè)管理服務(wù)能力（2025年首期聚焦落戶政策、企業(yè)需求響應(yīng)）。
四、培訓(xùn)補貼申請信息
公示渠道：寶山區(qū)官網(wǎng)定期發(fā)布企業(yè)補貼審批結(jié)果（如2024年集中服務(wù)類補貼22萬元）。
異議受理：寶山區(qū)人社局培訓(xùn)就業(yè)科（電話：56119997）。
五、培訓(xùn)實施機構(gòu)名錄
部分安全與技能類培訓(xùn)機構(gòu)（可擴展至管理培訓(xùn)）：
| 機構(gòu)名稱 | 培訓(xùn)方向 | 屬地 |
|-|
| 上海寶冶人才進修學(xué)院 | 安全生產(chǎn)管理、團隊協(xié)作 | 月浦 |
| 上海永拓安全生產(chǎn)咨詢中心 | 風(fēng)險管控、合規(guī)管理 | 楊行 |
| 上海賽源培訓(xùn)學(xué)校 | ?；穯挝还芾? | 寶山高新園 |
完整名單見：[寶山區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)名錄]。
實用建議
政策跟蹤：關(guān)注“寶山人才”公眾號或區(qū)人社局官網(wǎng)，及時獲取培訓(xùn)申報通知（如《課程譜系》每年更新）。
定制合作：大型企業(yè)可聯(lián)合高校（如上大悉尼工商學(xué)院）開發(fā)專屬管理課程。
補貼疊加：職業(yè)技能培訓(xùn)可同時申領(lǐng)市、區(qū)兩級補貼（如高級工總補貼=市級+區(qū)級1,000元）。
通過上述資源，企業(yè)可顯著降低管理人才培養(yǎng)成本，提升團隊專業(yè)能力。建議根據(jù)發(fā)展需求匹配政策，主動對接培訓(xùn)基地或人才驛站獲取定向支持。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/438036.html
