一、主要培訓課程與項目
1.生產管理類課程
精益生產與成本控制：涵蓋精益理念、成本優(yōu)化方法等，關注度較高（如“精益成本控制實戰(zhàn)”關注度635）。
生產計劃與物料控制（PMC）：2天課程系統(tǒng)講授生產排程、庫存管理等，關注度696。
一、主要培訓課程與項目
1. 生產管理類課程
精益生產與成本控制：涵蓋精益理念、成本優(yōu)化方法等，關注度較高（如“精益成本控制實戰(zhàn)”關注度635）。
生產計劃與物料控制（PMC）：2天課程系統(tǒng)講授生產排程、庫存管理等，關注度696。
車間精細化管理與可視化管理：教授車間效率提升方法，關注度達735-761。
2. 供應鏈與倉儲管理
包括采購策略、庫存優(yōu)化等，如“倉儲、采購與庫存控制”課程結合企業(yè)案例，關注度727。
3. 人力資源與團隊管理
非人力資源的人力資源管理：2天課程涵蓋人才選拔、績效管理，關注度735。
一線管理者培訓：如“如何當好班組長”課程，提升基層管理能力，關注度723。
4. 高端管理人才項目
MBA核心課程培訓班：由寶山區(qū)國資委與同濟大學合作，為期6個月，聚焦市場營銷、科技產業(yè)前沿等，培養(yǎng)復合型管理人才。
中小企業(yè)領軍人才研修班：復旦大學承辦，整合EMBA課程體系，提供戰(zhàn)略規(guī)劃、實戰(zhàn)案例分析等。
二、政策支持與補貼
1. 企業(yè)新型學徒制補貼
提供補貼，如2025年寶山區(qū)為法中軌道、巴士公交等企業(yè)發(fā)放最高178萬元補貼。
2. 線上培訓補貼
企業(yè)可通過“一網通辦”申請線上培訓補貼，支持數(shù)字化人才培養(yǎng)。
3. 人力資源服務業(yè)扶持政策
《寶山區(qū)促進人力資源服務產業(yè)高質量發(fā)展若干措施》對人才引進、機構落地等提供資金支持。
三、特色培訓優(yōu)勢
1. 理論與實踐結合
課程以案例教學、現(xiàn)場實操為主，如“車間可視化管理”通過大量案例提升實戰(zhàn)能力。
2. 聚焦科創(chuàng)與數(shù)字化轉型
結合寶山“科創(chuàng)中心主陣地”定位，培訓內容融入科技前沿（如同濟MBA班）、信息安全（如ISO 27001認證）。
3. 政企合作資源整合
聯(lián)合高校（同濟、復旦）及專業(yè)機構（如中冶寶鋼培訓中心），提供資質認證課程，年均培訓超萬人。
四、重點培訓機構推薦
1. 上海中冶寶鋼技術職業(yè)技能培訓中心
具備特種作業(yè)、技能等級培訓資質，年均培訓超萬人，獲評“上海市高技能人才培養(yǎng)基地”。
2. 寶山科創(chuàng)人才港
集聚優(yōu)質人力資源機構，提供雙招聯(lián)動服務，打造完整的人力資源服務鏈。
3. 思慧德國際認證培訓
提供六西格瑪綠帶/黑帶認證課程，助力企業(yè)質量管理與國際接軌。
五、未來發(fā)展趨勢
強化數(shù)智化與綠色轉型：課程將更多融入低碳管理、智能制造等內容，如寶鋼股份通過ISO 27001認證推動信息安全與數(shù)智化融合。
擴大補貼覆蓋面：政策逐步向中小企業(yè)傾斜，線上培訓、新型學徒制等支持力度持續(xù)加大。
如需具體課程報名或政策申請，可參考相關機構官網或聯(lián)系寶山區(qū)人社局（電話：36623729）。
轉載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/438032.html
