以下是寶山區(qū)針對企業(yè)管理人才培訓(xùn)的主要項(xiàng)目、政策支持和實(shí)施體系，結(jié)合區(qū)域發(fā)展需求和企業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)，旨在提升企業(yè)管理者專業(yè)能力和戰(zhàn)略視野：
一、政策支持與資金保障
1.地方教育附加專項(xiàng)資金
企業(yè)可申請專項(xiàng)資金用于職工職業(yè)培訓(xùn)，覆蓋職業(yè)
以下是寶山區(qū)針對企業(yè)管理人才培訓(xùn)的主要項(xiàng)目、政策支持和實(shí)施體系，結(jié)合區(qū)域發(fā)展需求和企業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)，旨在提升企業(yè)管理者專業(yè)能力和戰(zhàn)略視野：
一、政策支持與資金保障
1. 地方教育附加專項(xiàng)資金
企業(yè)可申請專項(xiàng)資金用于職工職業(yè)培訓(xùn)，覆蓋職業(yè)技能、專業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)等類別。符合條件的企業(yè)最高可獲得百萬元級補(bǔ)貼（如2025年第一批補(bǔ)貼超1082萬元）。
適用對象：稅收在寶山、社保繳納正常的在崗職工（含勞務(wù)派遣）。
2. 人力資源產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)政策
人才引進(jìn)獎勵：企業(yè)引進(jìn)高層次人才（按A-E類分類），最高獎勵50萬元；引進(jìn)世界前100強(qiáng)高校博士/碩士，獎勵3萬/1萬元/人。
服務(wù)創(chuàng)新扶持：對研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新項(xiàng)目的企業(yè)，給予最高30萬元獎勵。
機(jī)構(gòu)落地支持：世界500強(qiáng)企業(yè)總部入駐寶山科創(chuàng)人才港，最高可獲1000萬元開辦費(fèi)支持。
二、重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目
1. 區(qū)管企業(yè)“管培生”計(jì)劃
對象：重點(diǎn)院校本科及以上畢業(yè)生，35歲以下，優(yōu)先寶山籍學(xué)生。
培養(yǎng)模式：
輪崗鍛煉：分兩階段（各1年）在一級集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)帶教下學(xué)習(xí)管理能力，再到二級企業(yè)掛職鍛煉實(shí)操能力。
專項(xiàng)培訓(xùn)：納入國資系統(tǒng)培訓(xùn)規(guī)劃，提供MBA課程、青年干部講壇等。
考核任用：考核優(yōu)秀者可直接提拔為一級企業(yè)中層管理者。
2. 郵輪產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)
實(shí)施《上海國際郵輪人力資源服務(wù)基地建設(shè)三年行動計(jì)劃》，2025年將舉辦國際郵輪職業(yè)技能大賽，推動郵輪產(chǎn)業(yè)學(xué)院落地，培養(yǎng)本土化管理人才。
3. 高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)
定期舉辦政策培訓(xùn)會，解讀人才落戶、科創(chuàng)補(bǔ)貼等政策，2024年已覆蓋60余家企業(yè)；2025年計(jì)劃新增二期培訓(xùn)。
三、特色培養(yǎng)模式
1. “雙導(dǎo)師制”輪崗實(shí)踐
管培生由企業(yè)高管直接帶教，結(jié)合課題研究（如經(jīng)營管理優(yōu)化報告）和基層掛職，強(qiáng)化綜合能力。
2. “勞動解紛+就業(yè)幫扶”機(jī)制
為涉及勞動糾紛的失業(yè)管理者提供再就業(yè)指導(dǎo)，同步解決企業(yè)用人矛盾。
3. 在線平臺“人才寶”
提供“我的需求”功能，企業(yè)可發(fā)布人才政策咨詢、培訓(xùn)需求等，平臺實(shí)時對接資源；同步提供櫻花卡服務(wù)（子女就學(xué)、醫(yī)療等）。
四、平臺與載體建設(shè)
1. 科創(chuàng)人才港
核心人力資源機(jī)構(gòu)集聚區(qū)，提供辦公租金補(bǔ)貼（最高200萬元），配套政策咨詢、投融資路演服務(wù)。
2. 人才服務(wù)驛站
全區(qū)設(shè)36個驛站，配備專職服務(wù)專員，2024年舉辦“櫻花講堂”等活動149場，覆蓋2400余人次。
3. 職業(yè)技能基地
支持企業(yè)申請成為高技能人才培養(yǎng)基地，每年最高資助100萬元；鼓勵建立人才實(shí)訓(xùn)基地。
五、企業(yè)參與建議
1. 政策匹配：
梳理企業(yè)類型（如高新技術(shù)、郵輪相關(guān)）、人才結(jié)構(gòu)，匹配專項(xiàng)資金或產(chǎn)業(yè)政策。
2. 平臺對接：
注冊“人才寶”發(fā)布需求（如培訓(xùn)課程定制），參與區(qū)級招聘會（如“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)嘉年華”）。
3. 合作申報：
聯(lián)合行業(yè)協(xié)會申報信用評價（最高獎勵20萬元），或參與和諧企業(yè)創(chuàng)建提升品牌價值。
寶山區(qū)通過“政策-項(xiàng)目-平臺”三維聯(lián)動，為企業(yè)管理人才提供全周期成長支持。建議企業(yè)密切關(guān)注人社局年度工作要點(diǎn)（如2025年聚焦郵輪產(chǎn)業(yè)、機(jī)器人智能制造），主動對接屬地人才驛站獲取*動態(tài)。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/438030.html
