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中國企業(yè)培訓講師
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寶坻企業(yè)管理培訓人才招聘公告誠邀精英加盟

2025-09-14 09:18:21
 
講師:peipeili 瀏覽次數(shù):58
 以下是天津市寶坻區(qū)當前與企業(yè)管理培訓相關(guān)的招聘信息綜合整理,涵蓋企業(yè)內(nèi)訓崗、咨詢公司、項目及招聘會等渠道,供您參考: 一、企業(yè)管理咨詢公司招聘 1.天津虹橋企業(yè)管理服務(wù)有限公司 業(yè)務(wù)范圍:企業(yè)管理咨詢、業(yè)務(wù)培訓(不含許可類培訓)、

以下是天津市寶坻區(qū)當前與企業(yè)管理培訓相關(guān)的招聘信息綜合整理,涵蓋企業(yè)內(nèi)訓崗、咨詢公司、項目及招聘會等渠道,供您參考:

一、企業(yè)管理咨詢公司招聘

1. 天津虹橋企業(yè)管理服務(wù)有限公司

  • 業(yè)務(wù)范圍:企業(yè)管理咨詢、業(yè)務(wù)培訓(不含許可類培訓)、市場營銷策劃等。
  • 崗位特點:公司規(guī)模1-20人,需具備培訓課程設(shè)計及落地能力,偏好有行業(yè)經(jīng)驗者。
  • 辦公地點:寶坻區(qū)新開口鎮(zhèn)。
  • 2. 天津市靜露源企業(yè)管理咨詢服務(wù)中心

  • 業(yè)務(wù)范圍:企業(yè)管理咨詢、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)營銷策劃。
  • 崗位特點:1-49人規(guī)模,個人獨資企業(yè),需熟悉企業(yè)運營流程優(yōu)化及客戶培訓。
  • 辦公地點:寶坻區(qū)寶平街道馨逸家園。
  • ? 二、企業(yè)內(nèi)訓崗位招聘

    1. 珠寶培訓師(周大生)

  • 職責:負責門店員工的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀及銷售技巧培訓,需適應(yīng)出差。
  • 要求:大專以上學歷,1年以上珠寶零售或培訓經(jīng)驗,熟悉門店運營。
  • 工作地:寶坻區(qū)。
  • 2. 產(chǎn)品培訓師(天津集利集團)

  • 職責:保健品推廣培訓、話術(shù)設(shè)計及消費者行為分析。
  • 要求:3年以上保健品/大健康行業(yè)培訓經(jīng)驗,表達能力強。
  • 工作地:寶坻區(qū)(集團總部)。
  • 3. 精益培訓師(天津愛波瑞科技)

  • 職責:生產(chǎn)運營管理課程開發(fā)與交付(涵蓋物流、供應(yīng)鏈等)。
  • 要求:本科理工科背景,8年以上大型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,需頻繁出差。
  • 4. 組訓講師崗(天津分公司-寶坻區(qū))

  • 職責:策劃產(chǎn)品說明會、晨會及培訓課程。
  • 要求:2025屆本科應(yīng)屆生,具備活動組織或金融實習經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 三、及國企相關(guān)培訓項目

    1. 區(qū)管國企高管選聘

  • 崗位:天津?qū)毿墙ㄔO(shè)、中科城投資等5家區(qū)屬國企副總經(jīng)理及總會計師(共7名)。
  • 要求:本科以上學歷,45歲以下,需具備央企/國企中層管理經(jīng)驗,總會計師需財務(wù)專業(yè)背景及高級職稱。
  • 薪酬:年收入約45萬元,提供落戶、子女入學等支持。
  • 報名截止:2025年6月8日。
  • 2. 人社局人才賦能計劃

  • 政策支持:開展高技能人才培訓(如“東麗工匠”品牌)、航空航天產(chǎn)業(yè)研修班,推動校企合作定向培養(yǎng)。
  • 企業(yè)可參與:申報“海河工匠”等人才項目,獲取培訓資源補貼。
  • 四、教育機構(gòu)培訓崗位

  • 天津商務(wù)職業(yè)學院
  • 招聘崗位:專任教師及輔導員(補招2名)。
  • 要求:碩士以上學歷,需具備課程開發(fā)能力,應(yīng)屆生可報考。
  • 報名時間:2025年6月5日–12日。
  • 五、近期招聘會信息

  • 寶坻區(qū)高校畢業(yè)生專場招聘會
  • 時間:2025年5月28日9:00–11:00。
  • 地點:寶坻區(qū)就業(yè)招聘中心(進京路25號)。
  • 參與企業(yè):恒致遠電氣、華澤環(huán)境檢測、半月講壇教育等60余家企業(yè),涵蓋管理咨詢、培訓崗位。
  • 求職建議

    1. 關(guān)注本地平臺:定期查看[寶坻人才網(wǎng)]及“寶坻在線”招聘會更新,企業(yè)常發(fā)布急招崗位。

    2. 匹配政策資源:若企業(yè)有培訓需求,可申請區(qū)人社局“人才賦能”項目的校企合作或補貼支持。

    3. 投遞注意:國企高管崗需在6月8日前郵箱報名,其他企業(yè)崗建議附帶行業(yè)相關(guān)案例提升競爭力。

    建議根據(jù)自身經(jīng)驗選擇細分領(lǐng)域投遞,企業(yè)內(nèi)訓崗側(cè)重行業(yè)經(jīng)驗,咨詢公司則更看重課程設(shè)計能力。




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