一、職業(yè)技能等級認定條件（如職業(yè)培訓師、在線學習服務(wù)師）
1.基本要求：
職業(yè)等級：高級/三級（對應國家職業(yè)資格三級）。
報名對象：安徽省企業(yè)管理培訓協(xié)會會員單位職工。
2.學歷與工作經(jīng)驗（滿足其一即可）：
取得相關(guān)職業(yè)四級/
一、職業(yè)技能等級認定條件（如職業(yè)培訓師、在線學習服務(wù)師）
1. 基本要求：
職業(yè)等級：高級/三級（對應國家職業(yè)資格三級）。
報名對象：安徽省企業(yè)管理培訓協(xié)會會員單位職工。
2. 學歷與工作經(jīng)驗（滿足其一即可）：
取得相關(guān)職業(yè)四級/中級工證書后，從事本職業(yè) 滿4年；或滿3年但需完成高級工培訓并結(jié)業(yè)。
持有四級/中級工證書且為高級技工學校、技師學院畢業(yè)生（含應屆生）。
大專及以上相關(guān)專業(yè)學歷，從事本職業(yè) 滿2年；或滿1年但需完成高級工培訓并結(jié)業(yè)。
相關(guān)專業(yè)：教育技術(shù)學、人力資源管理、工商企業(yè)管理等。
相關(guān)職業(yè)：企業(yè)培訓師、人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等。
3. 費用與流程：
認定費用：380元/人，支持線上或現(xiàn)場報名。
需提交材料：身份證、學歷/職業(yè)資格證復印件、2寸白底照片等。
二、企業(yè)職工培訓法規(guī)要求
1. 企業(yè)責任：
需制定職工培訓計劃，提取工資總額 1.5% 作為培訓經(jīng)費。
技術(shù)工種職工必須持證上崗（如特種作業(yè)資格證）。
2. 培訓類型：
包括在崗培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、晉升培訓等，脫產(chǎn)培訓半年內(nèi)需保障基本工資。
三、創(chuàng)業(yè)培訓專項要求
1. 機構(gòu)資質(zhì)：
需具備2名以上專職創(chuàng)業(yè)培訓講師及2名專職管理人員。
納入市級目錄管理，接受年度審核。
2. 課程分類：
創(chuàng)業(yè)意識培訓（24課時）、創(chuàng)辦企業(yè)培訓（56課時，需提交創(chuàng)業(yè)計劃書）。
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓（56課時，含電商/直播方向）。
每班不超過30人，小班互動教學。
四、數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域培訓條件
1. 培育對象：
在崗/擬從事數(shù)字經(jīng)濟工作的企業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生等。
2. 政策支持：
取得培訓合格證書后：
可認定相應職稱（中級證書認定中級職稱）。
計入繼續(xù)教育學時，享受江淮優(yōu)才卡（醫(yī)療、子女入學等）。
五、行業(yè)特定管理培訓要求
1. 建筑施工“安管人員”：
A類（企業(yè)高管）：無年齡限制；C類（安全員）：需中專學歷，年齡≤60歲。
必須完成24學時培訓并打卡滿勤。
2. 管理培訓生計劃（如安徽交控集團）：
對象：2025屆碩士及以上應屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)機制：2年輪崗實踐+導師帶教，定崗后納入中長期人才計劃。
六、職稱與繼續(xù)教育要求
1. 職稱申報：
管理崗位人員兼職專業(yè)技術(shù)工作方可參評職稱。
繼續(xù)教育年均需達標（公需課≥總學時1/3）。
總結(jié)
安徽省企業(yè)管理培訓條件因培訓類型（職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)、行業(yè)專項等）差異顯著：
職業(yè)技能認定注重工作年限與證書；創(chuàng)業(yè)培訓要求小班教學與機構(gòu)資質(zhì)；行業(yè)培訓（如建筑、交控）有特定學歷與年齡限制。企業(yè)需依法保障培訓經(jīng)費，個人可結(jié)合職稱政策提升職業(yè)發(fā)展空間。建議根據(jù)具體培訓項目查詢*政策細則（如[安徽省人社廳]）。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/437982.html
