一、主要企業(yè)管理培訓生招聘信息
1.恒益集團
崗位：大學生儲備干部
要求：經(jīng)驗不限，本科學歷，需適應(yīng)隆陽區(qū)或銀河小區(qū)工作地點。
薪資：5-10k/月，提供六險一金及帶薪假期。
特點：集團多元化發(fā)展（涉及農(nóng)業(yè)、新能源、醫(yī)療等領(lǐng)域）
一、主要企業(yè)管理培訓生招聘信息
1. 恒益集團
崗位：大學生儲備干部
要求：經(jīng)驗不限，本科學歷，需適應(yīng)隆陽區(qū)或銀河小區(qū)工作地點。
薪資：5-10k/月，提供六險一金及帶薪假期。
特點：集團多元化發(fā)展（涉及農(nóng)業(yè)、新能源、醫(yī)療等領(lǐng)域），培訓后可能定崗至生產(chǎn)、營銷或管理崗。
2. 騰沖世紀城物業(yè)管理有限公司
崗位：管理培訓生
要求：經(jīng)驗不限，本科學歷。
薪資：3-5k/月，免費食宿，享受員工子女入學優(yōu)惠。
3. 保山科思達農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
崗位：生產(chǎn)類管理培訓生（4人）
要求：農(nóng)學、園藝等涉農(nóng)專業(yè)本科，英語四級（440分以上），需輪崗學習種植、采收等環(huán)節(jié)。
薪資：轉(zhuǎn)正后3500+元/月，研究生薪資另議，提供住宿、社保、商業(yè)保險及帶薪年假。
4. 太平洋證券股份（保山營業(yè)部）
崗位：投資顧問（管理培訓方向）
要求：1-3年經(jīng)驗，本科，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資：6-12k/月，上市公司背景。
5. 某深圳大型房地產(chǎn)開發(fā)公司（文旅項目）
崗位：文旅項目總經(jīng)理（儲備方向）
要求：10年以上經(jīng)驗，本科，薪資35-50k/月，需駐騰沖。
二、培訓機制與職業(yè)發(fā)展
1. 校企合作與產(chǎn)教融合
市域產(chǎn)教聯(lián)合體：如保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)與中醫(yī)藥產(chǎn)教聯(lián)合體，提供實踐機會，對接企業(yè)需求。
行業(yè)共同體：咖啡、石斛等產(chǎn)業(yè)學院，定向培養(yǎng)技術(shù)管理復合人才。
2. 職業(yè)技能提升政策
保山市人社局推行線上線下培訓結(jié)合模式，提供茶藝師、電工等職業(yè)技能課程，企業(yè)可申請培訓補貼。
安全生產(chǎn)領(lǐng)域要求企業(yè)落實安全培訓制度，管理培訓生需參與合規(guī)培訓并考取相關(guān)證書。
三、薪資與福利特點
薪資范圍：普遍3-15k/月，高管儲備崗（如營銷總監(jiān)）可達30-50k/月。
福利保障：多數(shù)企業(yè)提供住宿、社保、帶薪假期及節(jié)日福利，部分含員工子女教育優(yōu)惠（如天立學校）。
成長路徑：輪崗培訓后定崗至技術(shù)、管理或運營方向，部分企業(yè)明確晉升通道（如科思達農(nóng)業(yè)）。
四、申請建議
1. 關(guān)注行業(yè)匹配：農(nóng)業(yè)、文旅、新能源領(lǐng)域需求較大，建議結(jié)合專業(yè)背景選擇。
2. 提升語言與技能：部分崗位要求英語四級或Office熟練（如科思達農(nóng)業(yè)），可提前準備。
3. 利用政策資源：通過保山市人社局線上培訓平臺獲取技能證書，增強競爭力。
如需進一步了解招聘流程或投遞簡歷，可訪問企業(yè)官網(wǎng)或聯(lián)系相關(guān)HR（如恒益集團明女士、科思達蘇女士）。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/437711.html
