一、保力企業(yè)管理培訓(xùn)課程核心內(nèi)容
保力企業(yè)管理顧問有限公司（臨沂）聚焦企業(yè)十大系統(tǒng)板塊的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)“授人以漁”，通過長期跟蹤輔導(dǎo)幫助企業(yè)構(gòu)建自有管理體系。主要課程包括：
1.十大系統(tǒng)板塊
戰(zhàn)略管理、人力資源、營銷體系、文化系統(tǒng)、
一、保力企業(yè)管理培訓(xùn)課程核心內(nèi)容
保力企業(yè)管理顧問有限公司（臨沂）聚焦企業(yè)十大系統(tǒng)板塊的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)“授人以漁”，通過長期跟蹤輔導(dǎo)幫助企業(yè)構(gòu)建自有管理體系。主要課程包括：
1. 十大系統(tǒng)板塊
戰(zhàn)略管理、人力資源、營銷體系、文化系統(tǒng)、執(zhí)行力建設(shè)等模塊。
采用“360天跟蹤輔導(dǎo)”模式，確保知識(shí)落地應(yīng)用。
2. 特色服務(wù)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制：針對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化等軟實(shí)力短板設(shè)計(jì)課程。
實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向：注重工具應(yīng)用與案例提煉，如客戶關(guān)系管理、目標(biāo)分解（OGSMTP模型）等。
3. 師資與評(píng)價(jià)
目前公開信息中師資評(píng)分較低（1分），但強(qiáng)調(diào)“實(shí)戰(zhàn)實(shí)效”。建議通過官方渠道進(jìn)一步咨詢師資背景。
二、同類優(yōu)質(zhì)企業(yè)管理培訓(xùn)資源推薦
若需補(bǔ)充或?qū)Ρ?，以下機(jī)構(gòu)提供更系統(tǒng)化的課程：
1. 清華大學(xué)總裁班《職商領(lǐng)導(dǎo)力》系列
課程內(nèi)容：管理角色認(rèn)知、目標(biāo)管理（OGSMTP工具）、團(tuán)隊(duì)溝通、領(lǐng)導(dǎo)力沙盤等。
特色：融合測評(píng)工具（如蓋洛普領(lǐng)導(dǎo)力維度）和實(shí)戰(zhàn)沙盤，學(xué)制10天（周末授課），費(fèi)用12,800元/人。
2. 南開大學(xué)深圳研究院課程
核心模塊：
| 課程方向 | 專題舉例 |
|
| 戰(zhàn)略管理 | 品牌運(yùn)營、競爭策略 |
| 人力資源 | 績效考核、薪酬設(shè)計(jì) |
| 財(cái)務(wù)管理 | 資本運(yùn)營、稅務(wù)籌劃 |
| 數(shù)字化管理 | 電子商務(wù)、供應(yīng)鏈優(yōu)化 |
優(yōu)勢：依托高校資源，課程模塊化，可定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
3. 企業(yè)新型學(xué)徒制（政策支持）
適用對(duì)象：與廣東企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的職工，補(bǔ)貼支持。
內(nèi)容：操作技能+專業(yè)知識(shí)+職業(yè)素養(yǎng)，260學(xué)時(shí)/年，線上課≤50%。
三、培訓(xùn)效果保障建議
為提升培訓(xùn)實(shí)效，可結(jié)合以下方法：
1. 效果評(píng)估
采用*四級(jí)評(píng)估法：課程滿意度（反應(yīng)層）、工具應(yīng)用率（行為層）、業(yè)績轉(zhuǎn)化率（結(jié)果層）。
例如：銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)后追蹤“案例提煉率”和“復(fù)制轉(zhuǎn)化率”。
2. 混合式學(xué)習(xí)
線上直播（如保利威平臺(tái)）+線下工作坊，兼顧靈活性與互動(dòng)深度。
四、選擇建議
保力課程：適合需長期跟蹤輔導(dǎo)的中小企業(yè)，側(cè)重實(shí)戰(zhàn)落地。
高校課程：適合系統(tǒng)化理論學(xué)習(xí)，如清華、南開的體系化模塊。
政策資源：廣東企業(yè)可申請(qǐng)學(xué)徒制補(bǔ)貼，降低成本。
建議直接聯(lián)系保力官方（電話未公開，需通過官網(wǎng)或第三方平臺(tái)查詢）了解*課程，或?qū)Ρ雀咝Ｕn程后決策[[111][37]]。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/437694.html
