IBM的企業(yè)管理培訓(xùn)課程體系涵蓋了從基層員工到高層管理者的全方位能力建設(shè)，結(jié)合*的技術(shù)趨勢(shì)與管理理念，形成了以下核心模塊：
一、戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理類培訓(xùn)
1.《對(duì)標(biāo)華為與IBM的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》高級(jí)研修班
該課程由北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院主
IBM的企業(yè)管理培訓(xùn)課程體系涵蓋了從基層員工到高層管理者的全方位能力建設(shè)，結(jié)合*的技術(shù)趨勢(shì)與管理理念，形成了以下核心模塊：
一、戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理類培訓(xùn)
1. 《對(duì)標(biāo)華為與IBM的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》高級(jí)研修班
該課程由北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院主辦，系統(tǒng)解析華為與IBM在內(nèi)控框架、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)對(duì)策略上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。內(nèi)容包括：
華為基于流程的三階九步風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別體系；
IBM風(fēng)險(xiǎn)管理中的模糊綜合評(píng)價(jià)法與業(yè)務(wù)運(yùn)作模式；
大數(shù)據(jù)在風(fēng)險(xiǎn)管控中的應(yīng)用及集團(tuán)化管控策略。
適用對(duì)象：企業(yè)中高層管理者、財(cái)務(wù)及風(fēng)控部門(mén)人員。
二、領(lǐng)導(dǎo)力與管理人員發(fā)展
2. 管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃
新員工需經(jīng)歷4個(gè)月集中培訓(xùn)及1年實(shí)習(xí)（含導(dǎo)師制），考核通過(guò)后進(jìn)入管理或?qū)I(yè)雙通道發(fā)展；
經(jīng)理培訓(xùn)包含3個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)力課程，涵蓋跨部門(mén)協(xié)作、項(xiàng)目模擬等實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容；
技術(shù)專家可通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)貢獻(xiàn)晉升至總監(jiān)級(jí)職稱。
三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI技能
3. IBM SkillsBuild AI技能專項(xiàng)培訓(xùn)
提供生成式AI提示寫(xiě)作、機(jī)器學(xué)習(xí)等免費(fèi)課程，結(jié)合案例分析（如客戶服務(wù)優(yōu)化）；
計(jì)劃至2026年培養(yǎng)200萬(wàn)AI人才，覆蓋企業(yè)員工及社會(huì)學(xué)習(xí)者。
4. IBM Digital Learning訂閱服務(wù)
包含200+自主進(jìn)度課程及190個(gè)實(shí)驗(yàn)室，覆蓋數(shù)據(jù)分析、云計(jì)算等數(shù)字化管理工具。
四、人力資源與培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)
5. HR企業(yè)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理（ELOA）
通過(guò)AI助手cHaRlie自動(dòng)化處理培訓(xùn)注冊(cè)、考勤跟蹤，提升效率（周轉(zhuǎn)時(shí)間縮短91%）；
年舉辦超8000場(chǎng)活動(dòng)，涵蓋包容性領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新管理等領(lǐng)域。
五、技術(shù)與業(yè)務(wù)融合課程
6. IBM Maximo系統(tǒng)管理
提供資產(chǎn)管理、采購(gòu)流程及工作流開(kāi)發(fā)的實(shí)操培訓(xùn)，含開(kāi)發(fā)環(huán)境配置與實(shí)際場(chǎng)景模擬。
7. IBM Z大型機(jī)運(yùn)維與架構(gòu)設(shè)計(jì)
針對(duì)系統(tǒng)管理員開(kāi)設(shè)z/OS認(rèn)證課程，結(jié)合混合云集成等現(xiàn)代架構(gòu)課題。
六、在線學(xué)習(xí)與協(xié)作平臺(tái)
8. Workplace Collaborative Learning
集成課程管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作空間及進(jìn)度追蹤功能，支持混合式學(xué)習(xí)模式。
認(rèn)證體系與資源支持
IBM專業(yè)認(rèn)證：涵蓋云計(jì)算（如Red Hat）、數(shù)據(jù)分析等方向，考試通過(guò)可獲國(guó)際認(rèn)可證書(shū)，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
企業(yè)定制服務(wù)：可根據(jù)需求提供內(nèi)訓(xùn)方案，如東方瑞通支持課程重聽(tīng)與712小時(shí)答疑。
總結(jié)：IBM的培訓(xùn)體系以“技能優(yōu)先”為核心，結(jié)合AI技術(shù)與經(jīng)典管理方法論，提供從基礎(chǔ)技能到戰(zhàn)略決策的全鏈路支持。企業(yè)可根據(jù)發(fā)展階段選擇公開(kāi)課、定制內(nèi)訓(xùn)或在線學(xué)習(xí)方案，部分課程可通過(guò)IBM SkillsBuild免費(fèi)獲取資源。
轉(zhuǎn)載：http://xvaqeci.cn/zixun_detail/437643.html
